AGENT SOCIAL (H/F)
Offre n° O085260408000793
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Impasse julie boeuf, Maillezais (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre fixé par le CIAS Vendée-Sèvre-Autise, sous l’autorité de l’IDEC et la responsabilité fonctionnelle des IDE de l’Etablissement à qu’il transmet des informations sur l’état tant physique que moral des résidents, l’agent social affecté aux soins / l’agent de soins délivre des soins d’hygiène et de confort. Il intervient auprès des personnes âgées, en situation de dépendance ou non, tant pour les soins de nursing que pour un accompagnement quotidien global.
Selon le référentiel de compétences d’auxiliaire de vie sociale : « Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité de l’infirmier encadrant qui lui délègue en partie son rôle propre, l’agent social affecté aux soins réalise une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés dû à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales par une aide dans la vie quotidienne. Il veille à la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne et l'accompagne dans sa vie sociale et relationnelle. L’agent social affecté aux soins / l’agent de soins repère les potentialités et les incapacités constatées de la personne, ses besoins et ses attentes. Il met en œuvre un accompagnement adapté à la situation de la personne soit en l'aidant à faire, soit en faisant à sa place lorsque la personne est manifestement dans l'incapacité d'agir seule. Il évalue régulièrement et réajuste son intervention en s'assurant du consentement de la personne et de son implication à toutes les phases du projet individualisé et en collaboration avec l'encadrement. »
Totalement impliqué dans la qualité d’accompagnement globale des résidents, il fait partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement.
Attentif aux souhaits et aux besoins de chacun, il contribue à la démarche d’amélioration de la qualité des services apportés.
Les notions de consentement, de bientraitance et personnalisation de l’accompagnement sont indissociables de son action.
Selon le référentiel de compétences d’auxiliaire de vie sociale : « Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité de l’infirmier encadrant qui lui délègue en partie son rôle propre, l’agent social affecté aux soins réalise une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés dû à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales par une aide dans la vie quotidienne. Il veille à la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne et l'accompagne dans sa vie sociale et relationnelle. L’agent social affecté aux soins / l’agent de soins repère les potentialités et les incapacités constatées de la personne, ses besoins et ses attentes. Il met en œuvre un accompagnement adapté à la situation de la personne soit en l'aidant à faire, soit en faisant à sa place lorsque la personne est manifestement dans l'incapacité d'agir seule. Il évalue régulièrement et réajuste son intervention en s'assurant du consentement de la personne et de son implication à toutes les phases du projet individualisé et en collaboration avec l'encadrement. »
Totalement impliqué dans la qualité d’accompagnement globale des résidents, il fait partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement.
Attentif aux souhaits et aux besoins de chacun, il contribue à la démarche d’amélioration de la qualité des services apportés.
Les notions de consentement, de bientraitance et personnalisation de l’accompagnement sont indissociables de son action.
Missions / conditions d'exercice
o Accueillir les nouveaux Résidents, veiller et faciliter leur bonne intégration et leur prise de repères
o Recueillir les informations nécessaires à leur accompagnement quotidien (habitudes, rythme de vie, loisirs, attentes et besoins)
o Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage : entretenir un échange quotidien avec les résidents et leurs proches et transmettre des informations accessibles et adaptées aux résidents et aux familles en fonction de la réglementation
o Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
o Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l’infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques : observation de l’état général et toutes modifications, observation et mesure des paramètres vitaux, transmissions des éléments observés.
o Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l’infirmier (si acte de la vie courante)
o Dispenser des soins d’hygiène, de confort, d’esthétique dans le respect des souhaits et habitudes des résidents : installation et mobilisation, soins d’hygiène corporelle, soins de confort, soins liés à l’alimentation, soins liés à l’élimination, soins liés au sommeil…
o Participe au développement et à la mise en place des approches non-médicamenteuses
o Contribuer à l’élaboration, à l’application et à l’évaluation des Projets d’Accompagnements Personnalisés (PAP)
o Entretien de l’environnement immédiat de la personne
o Entretien des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d’intervention
o Participation au circuit du linge selon les tâches définies
o Rangement et respect des outils de travail mis à disposition
o Recueillir les informations concernant les soins et les résidents
o Rechercher dans le dossier de soin les informations nécessaires à l’activité
o Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées
o Transmettre oralement et immédiatement toute information jugée urgente aux IDE (avant la transmission écrite)
o Alimenter les dossiers de soins
o Participation aux temps de transmissions et aux réunions de service
o Contribuer à l’élaboration et modification des toilettes évaluatives et plans de soins
o Contribuer aux évaluations PATHOS et GIR
o Recueillir les informations nécessaires à leur accompagnement quotidien (habitudes, rythme de vie, loisirs, attentes et besoins)
o Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage : entretenir un échange quotidien avec les résidents et leurs proches et transmettre des informations accessibles et adaptées aux résidents et aux familles en fonction de la réglementation
o Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
o Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l’infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques : observation de l’état général et toutes modifications, observation et mesure des paramètres vitaux, transmissions des éléments observés.
o Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l’infirmier (si acte de la vie courante)
o Dispenser des soins d’hygiène, de confort, d’esthétique dans le respect des souhaits et habitudes des résidents : installation et mobilisation, soins d’hygiène corporelle, soins de confort, soins liés à l’alimentation, soins liés à l’élimination, soins liés au sommeil…
o Participe au développement et à la mise en place des approches non-médicamenteuses
o Contribuer à l’élaboration, à l’application et à l’évaluation des Projets d’Accompagnements Personnalisés (PAP)
o Entretien de l’environnement immédiat de la personne
o Entretien des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d’intervention
o Participation au circuit du linge selon les tâches définies
o Rangement et respect des outils de travail mis à disposition
o Recueillir les informations concernant les soins et les résidents
o Rechercher dans le dossier de soin les informations nécessaires à l’activité
o Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées
o Transmettre oralement et immédiatement toute information jugée urgente aux IDE (avant la transmission écrite)
o Alimenter les dossiers de soins
o Participation aux temps de transmissions et aux réunions de service
o Contribuer à l’élaboration et modification des toilettes évaluatives et plans de soins
o Contribuer aux évaluations PATHOS et GIR
Profils recherchés
• Bienveillance, Ecoute et empathie envers l’ensemble des interlocuteurs,
• Respect de la dignité de la personne accueillie
• Capacité d’organisation
• Observation, Rigueur
• Maitrise de soi, patience et pédagogie
• Discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles (résidents, familles, partenaires, collègues)
• Disponible, Rigoureux, Autonome
• Connaissances en gériatrie et accompagnement des personnes âgées
• Connaissance des besoins et pathologies liés au vieillissement
• Maitrise des gestes de 1er secours
• Gestes et postures
• Bio-nettoyage et hygiène des locaux
• Maitrise des logiciels métier
• Capacité à établir une relation de confiance avec le résident et sa famille
• Ethique et posture bientraitante dans chacun des actes réalisés
• Sens de l’organisation et adaptation aux imprévus
• Connaissance et respect des procédure d’hygiène
• Connaissance et respect des procédures de nursing (respect des toilettes évaluatives)
• Capacité au travail en équipe, aptitude à l’échange et à la concertation
• Capacité d’écoute et de communication,
• Capacité à l’évaluation
• Respect de la dignité de la personne accueillie
• Capacité d’organisation
• Observation, Rigueur
• Maitrise de soi, patience et pédagogie
• Discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles (résidents, familles, partenaires, collègues)
• Disponible, Rigoureux, Autonome
• Connaissances en gériatrie et accompagnement des personnes âgées
• Connaissance des besoins et pathologies liés au vieillissement
• Maitrise des gestes de 1er secours
• Gestes et postures
• Bio-nettoyage et hygiène des locaux
• Maitrise des logiciels métier
• Capacité à établir une relation de confiance avec le résident et sa famille
• Ethique et posture bientraitante dans chacun des actes réalisés
• Sens de l’organisation et adaptation aux imprévus
• Connaissance et respect des procédure d’hygiène
• Connaissance et respect des procédures de nursing (respect des toilettes évaluatives)
• Capacité au travail en équipe, aptitude à l’échange et à la concertation
• Capacité d’écoute et de communication,
• Capacité à l’évaluation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.