1 DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT DE LA CULTURE ET DU PATRIMOINE (H/F)
Offre n° O085260408000795
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Henri Joyau, Montaigu-Vendée (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En lien direct avec le président de Terres de Montaigu et le maire de Montaigu-Vendée, sous la responsabilité du Directeur Général des services, vous pilotez le pôle culture et patrimoine dont les missions principales sont la gestion du théâtre de Thalie (100 levés de rideau par an) et sa saison culturelle (30 dates), la politique de lecture publique (une médiathèque intercommunale Calliopé et un réseau intercommunal de lecture publique), le Printemps du Livre de Montaigu (un des premiers salons littéraire de France, 35 000 visiteurs, 200 auteurs), la gestion du site St Sauveur (Microfolie, ateliers, expositions), le festival d’arts vivants les Ephémères (6 dates chaque été). Vous participez à la définition et à l’exécution d’une politique de rénovation et de mise en valeur du patrimoine municipal de Montaigu-Vendée (Collégiale, vieille ville, remparts etc…). A ce titre, vous disposez d’une équipe d’une vingtaine de personnes, organisées en plusieurs services thématiques : Arts vivants et arts visuels, Patrimoine et lecture publique.
Vous êtes membre du comité de direction qui se réunit toutes les semaines autour du DGS et des services supports. Vous assistez aux instances, conseils d’agglomération, conseil municipal, bureaux.
Vous êtes membre du comité de direction qui se réunit toutes les semaines autour du DGS et des services supports. Vous assistez aux instances, conseils d’agglomération, conseil municipal, bureaux.
Missions / conditions d'exercice
- Décliner le projet politique en une programmation culturelle attrayante (spectacle vivant, lecture publique, arts visuels et valorisation du patrimoine) et impactante, en étant attentif à la cohérence des propositions artistiques ;
- Manager vos équipes dans la recherche de l’équité et de l’efficacité en étant attentif aux agents et à la qualité du travail fourni ;
- Superviser la faisabilité technique, économique et juridique des projets ;
- Contribuer à la stratégie de communication culturelle et à la création de supports de promotion ;
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics dont les publics éloignés de l’offre culturelle ;
- Mettre la culture au service de l’attractivité du territoire et développer les partenariats et les mécénats ;
- Représenter Terres de Montaigu dans les différents réseaux culturels.
- Manager vos équipes dans la recherche de l’équité et de l’efficacité en étant attentif aux agents et à la qualité du travail fourni ;
- Superviser la faisabilité technique, économique et juridique des projets ;
- Contribuer à la stratégie de communication culturelle et à la création de supports de promotion ;
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics dont les publics éloignés de l’offre culturelle ;
- Mettre la culture au service de l’attractivité du territoire et développer les partenariats et les mécénats ;
- Représenter Terres de Montaigu dans les différents réseaux culturels.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous avez une bonne connaissance du monde culturel et des collectivités territoriales. Vous maitrisez les contenus culturels, leur adéquation avec les attentes du public et les orientations politiques. Vous êtes sensibilisé à la protection du patrimoine et à sa valorisation. Vous connaissez les principaux process de décision des collectivités et les partenaires institutionnels de la culture et du patrimoine.
Vous savez travailler en transversalité, animer des équipes et trouver les ressorts de motivation des agents dont vous avez la responsabilité.
Doté d’un sens de l’écoute, de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous maitrisez l’environnement général de la culture, la supervision budgétaire des équipements et événements, le management de projet.
Maîtrisant les enjeux stratégiques locaux, vous aimez travailler dans un objectif de résultats et vous êtes attaché à la loyauté dans l’action publique.
Vous avez un relationnel facile, vous aimez participer à des réseaux, tisser des liens. Vous êtes à l’aise dans les événements où vous devez représenter la collectivité.
Vous êtes disponible et savez organiser votre temps, gérer les priorités.
Les candidatures de profils dotés d’une expérience récente sont possibles avec une forte motivation, un engagement affirmé et une capacité à s’inscrire durablement dans un projet stratégique en matière de culture et de patrimoine.
Vous savez travailler en transversalité, animer des équipes et trouver les ressorts de motivation des agents dont vous avez la responsabilité.
Doté d’un sens de l’écoute, de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous maitrisez l’environnement général de la culture, la supervision budgétaire des équipements et événements, le management de projet.
Maîtrisant les enjeux stratégiques locaux, vous aimez travailler dans un objectif de résultats et vous êtes attaché à la loyauté dans l’action publique.
Vous avez un relationnel facile, vous aimez participer à des réseaux, tisser des liens. Vous êtes à l’aise dans les événements où vous devez représenter la collectivité.
Vous êtes disponible et savez organiser votre temps, gérer les priorités.
Les candidatures de profils dotés d’une expérience récente sont possibles avec une forte motivation, un engagement affirmé et une capacité à s’inscrire durablement dans un projet stratégique en matière de culture et de patrimoine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Rémunération comprise 55 et 65 K€ /an en fonction du diplôme et/ou expérience, et selon grade, composée de la rémunération statutaire et d’un régime indemnitaire attractif avec l’Indemnité de Fonction de Sujétion et d’Expertise (IFSE mensuelle) et le Complément Indemnitaire Annuel (CIA). Détachement sur emploi fonctionnel.
Avantages
-144 € / mois de titres restaurants avec une participation employeur de 50%, avec une carte de paiement électronique ;
-Contrat de groupe pour la prévoyance avec une participation employeur de 50 % du coût de la garantie de base ;
-Participation employeur de 15 € / mois à la complémentaire santé ;
-Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS).
Déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public. Possibilité d’organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l’application Karos.
Conditions de travail : Poste à temps complet, à 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT). Télétravail possible 1 jour par semaine.
Lieu de travail : Hôtel d’agglomération, 1.rue Henri Joyau, dans des locaux entièrement neufs, près de la gare de Montaigu-Vendée. Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire intercommunal.
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à temps complet (emploi fonctionnel de DGA d’EPCI de 40 000 à 150 000 habitants). Poste à pourvoir dès que possible.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, avant le 15/05/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Terres de Montaigu – 1.rue Henri JOYAU - 85600 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Maxime FRUCHET DGS 02 51 43 33 87
Jury envisagé : le 22/05/2026
Avantages
-144 € / mois de titres restaurants avec une participation employeur de 50%, avec une carte de paiement électronique ;
-Contrat de groupe pour la prévoyance avec une participation employeur de 50 % du coût de la garantie de base ;
-Participation employeur de 15 € / mois à la complémentaire santé ;
-Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS).
Déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public. Possibilité d’organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l’application Karos.
Conditions de travail : Poste à temps complet, à 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT). Télétravail possible 1 jour par semaine.
Lieu de travail : Hôtel d’agglomération, 1.rue Henri Joyau, dans des locaux entièrement neufs, près de la gare de Montaigu-Vendée. Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire intercommunal.
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à temps complet (emploi fonctionnel de DGA d’EPCI de 40 000 à 150 000 habitants). Poste à pourvoir dès que possible.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, avant le 15/05/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Terres de Montaigu – 1.rue Henri JOYAU - 85600 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Maxime FRUCHET DGS 02 51 43 33 87
Jury envisagé : le 22/05/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.