CHARGE DE MISSIONS URBANISME ET AMENAGEMENT (H/F)
Offre n° O085260408001140
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 4 Place du Marché - cs 70004, Le Poiré-sur-Vie (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie du Poiré-sur-Vie regroupe une centaine d’agents répartis en 4 pôles : ressources et moyens généraux, communication-événements-vie locale, enfance-jeunesse et technique. Le sens du service public et la qualité des missions réalisées pour nos usagers sont au cœur de nos engagements ! Une ville dynamique et attractive, aux multiples projets, qui en font un lieu privilégié pour s’épanouir professionnellement.
Suite à une création de poste au sein de son service Aménagement, la commune recherche un chargé de missions urbanisme et aménagement.
Suite à une création de poste au sein de son service Aménagement, la commune recherche un chargé de missions urbanisme et aménagement.
Missions / conditions d'exercice
Tes missions : Garantir la maîtrise juridique, technique et financière du foncier et de l’urbanisme opérationnel, tout en participant au pilotage des projets d’aménagement, afin de sécuriser et valoriser le patrimoine communal et de construire un cadre de vie durable et cohérent.
Projet d’aménagement urbain :
• Effectuer des études de terrain et analyser les données
• Participer à la conception, planifier et suivre les projets d’aménagement
• Garantir la cohérence des aménagements, en lien avec les autres services
• Intégrer les orientations des élus et leur apporter un conseil technique
Urbanisme opérationnel :
• Assurer les visites de contrôle et le récolement des DAACT
• Vérifier la conformité des ERP et assurer leur suivi
• Identifier les infractions au code de l’urbanisme, engager les procédures de mise en conformité ou de sanction et assurer leur suivi jusqu’à résolution
• Assurer le suivi du SCDECI et étudier les demandes de permis de construire au regard de la DECI
• Rédiger les avis techniques sur les dossiers d’autorisation du droit des sols en lien avec les gestionnaires de réseaux et le service voirie
Foncier communal :
• Assurer le suivi des cessions et acquisitions de terrains en lien avec les notaires, la DDFIP et le cadastre, dont les terrains en lotissement
• Gérer les demandes d’acquisition de délaissés communaux par les particuliers
• Coordonner les opérations de bornage en lien avec les géomètres et analyser les plans
• Instruire les déclarations d’intention d’aliéner, proposer et suivre l’exercice du droit de préemption urbain
• Instruire les demandes d’occupation du domaine public, rédiger les conventions et assurer le suivi de ces autorisations
Tes collègues, ton environnement
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Aménagement, tu intégreras une équipe dynamique composée de 3 agents.
Temps de travail : 39h00 hebdomadaires + 23 RTT
Les projets :
Renouvellement urbain autour de la place du Marché
Requalification d’un quartier artisanal
Lotissements Idonnière3, Les Genêts 2
Projet d’aménagement urbain :
• Effectuer des études de terrain et analyser les données
• Participer à la conception, planifier et suivre les projets d’aménagement
• Garantir la cohérence des aménagements, en lien avec les autres services
• Intégrer les orientations des élus et leur apporter un conseil technique
Urbanisme opérationnel :
• Assurer les visites de contrôle et le récolement des DAACT
• Vérifier la conformité des ERP et assurer leur suivi
• Identifier les infractions au code de l’urbanisme, engager les procédures de mise en conformité ou de sanction et assurer leur suivi jusqu’à résolution
• Assurer le suivi du SCDECI et étudier les demandes de permis de construire au regard de la DECI
• Rédiger les avis techniques sur les dossiers d’autorisation du droit des sols en lien avec les gestionnaires de réseaux et le service voirie
Foncier communal :
• Assurer le suivi des cessions et acquisitions de terrains en lien avec les notaires, la DDFIP et le cadastre, dont les terrains en lotissement
• Gérer les demandes d’acquisition de délaissés communaux par les particuliers
• Coordonner les opérations de bornage en lien avec les géomètres et analyser les plans
• Instruire les déclarations d’intention d’aliéner, proposer et suivre l’exercice du droit de préemption urbain
• Instruire les demandes d’occupation du domaine public, rédiger les conventions et assurer le suivi de ces autorisations
Tes collègues, ton environnement
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Aménagement, tu intégreras une équipe dynamique composée de 3 agents.
Temps de travail : 39h00 hebdomadaires + 23 RTT
Les projets :
Renouvellement urbain autour de la place du Marché
Requalification d’un quartier artisanal
Lotissements Idonnière3, Les Genêts 2
Profils recherchés
Tes qualités :
• Aisance relationnelle, diplomatie
• Qualités rédactionnelles
• Autonomie, esprit d’initiative
• Adaptabilité, réactivité
• Sens du service public et de l’intérêt général
Le profil idéal :
• Fonctionnaire titulaire
• Cadre d’emploi des adjoints administratifs, adjoints techniques, agents de maîtrise, rédacteurs territoriaux, techniciens territoriaux
• Formation : diplômé de l’enseignement supérieur en Droit Public, Aménagement ou Urbanisme
• Règlementation et procédures en matière d’urbanisme et d’aménagement opérationnel
• Connaissance du domaine public et de la gestion foncière
• Esprit d’analyse et de résolution
• Expérience significative sur un poste similaire appréciée
• Aisance relationnelle, diplomatie
• Qualités rédactionnelles
• Autonomie, esprit d’initiative
• Adaptabilité, réactivité
• Sens du service public et de l’intérêt général
Le profil idéal :
• Fonctionnaire titulaire
• Cadre d’emploi des adjoints administratifs, adjoints techniques, agents de maîtrise, rédacteurs territoriaux, techniciens territoriaux
• Formation : diplômé de l’enseignement supérieur en Droit Public, Aménagement ou Urbanisme
• Règlementation et procédures en matière d’urbanisme et d’aménagement opérationnel
• Connaissance du domaine public et de la gestion foncière
• Esprit d’analyse et de résolution
• Expérience significative sur un poste similaire appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0251318014
Informations complémentaires
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Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire + primes (IFSE, CIA et prime de fin d'année)
Participation de la commune aux risques prévoyance et santé
Action sociale : adhésion au CNAS et au FDAS prise en charge par l'employeur
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire + primes (IFSE, CIA et prime de fin d'année)
Participation de la commune aux risques prévoyance et santé
Action sociale : adhésion au CNAS et au FDAS prise en charge par l'employeur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.