1 ANIMATEUR POLYVALENT EN ACCUEIL DE LOISIRS MV 26-018 (H/F)
Offre n° O085260409000912
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Lieu de travail
1 Rue Henri Joyau, Montaigu-Vendée (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de l’Accueil de loisirs, vous concevez et mettez en place des activités ludiques sur les temps périscolaire, méridien et extrascolaire pour les enfants de 3 à 11 ans. Vous assurez l’encadrement et l’accompagnement pédagogique des enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous assurez la préparation des goûters et l’entretien quotidien des locaux de la structure enfance et du restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer les missions d’animateur :
- Accueillir les enfants et leurs familles,
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Accompagner les enfants sur les temps périscolaires (avant, après l’école et pause méridienne) et extrascolaire (mercredis et vacances scolaires),
- Aménager les espaces d’accueil des enfants.
• Assurer en équipe l’entretien et le rangement de restauration scolaire,
• Assurer l’entretien des locaux, la gestion du linge et lister à sa hiérarchie les besoins en produits d’entretien,
• Assurer le transport du goûter des enfants du restaurant scolaire vers l’accueil de loisirs, puis réaliser la mise en place et le rangement,
• Participer à la qualité du service.
- Accueillir les enfants et leurs familles,
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Accompagner les enfants sur les temps périscolaires (avant, après l’école et pause méridienne) et extrascolaire (mercredis et vacances scolaires),
- Aménager les espaces d’accueil des enfants.
• Assurer en équipe l’entretien et le rangement de restauration scolaire,
• Assurer l’entretien des locaux, la gestion du linge et lister à sa hiérarchie les besoins en produits d’entretien,
• Assurer le transport du goûter des enfants du restaurant scolaire vers l’accueil de loisirs, puis réaliser la mise en place et le rangement,
• Participer à la qualité du service.
Profils recherchés
• Titulaire du BAFA, du CPJEPS ou du CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance), vous avez une première expérience obligatoire auprès des enfants (périscolaire, colonie de vacances, accueil de loisirs…),
• Vous avez une première expérience en entretien des locaux,
• Vous avez une bonne connaissance de l’actualité réglementaire en lien avec l’animation,
• Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l’anticipation,
• Vous avez une bonne capacité d’écoute, vous êtes diplomate et pédagogue,
• Vous êtes créatif et dynamique
• Permis B
• Vous avez une première expérience en entretien des locaux,
• Vous avez une bonne connaissance de l’actualité réglementaire en lien avec l’animation,
• Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l’anticipation,
• Vous avez une bonne capacité d’écoute, vous êtes diplomate et pédagogue,
• Vous êtes créatif et dynamique
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Rémunération et avantages.
• Rémunération statutaire mensuelle brute à partir de 1693.57€ selon profil et expérience,
• Prime annuelle (CIA),
• Titres restaurant (144€ mensuels avec participation employeur de 50%),
• Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50% à 90% du coût,
• Participation employeur de 15€ mensuel à la complémentaire santé,
• Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
• Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics,
• Solution de covoiturage KAROS.
Conditions de travail :
• Temps de travail annualisé sur la base de 31,5h/semaine.
• Horaires de travail principalement en continu.
• Travail quotidien jusqu’à 19h15,
• Polyvalence et autonomie dans les missions confiées,
• Des missions annexes et complémentaires sont envisageables.
Lieu d’affectation : Montaigu-Vendée.
______________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux à temps non complet (31,5h) à pourvoir le 01/05/2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, dernier arrêté administratif et prétentions salariales avant le 11/05/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Monsieur le Maire - Terres de Montaigu, communauté d’agglomération - Direction des ressources humaines – 1, rue Henri Joyau 85600 Montaigu-Vendée.
Contact : Mme Isabelle HERVOUET, Responsable de structure Accueil de loisir, au 02 51 09 21 21
Jury d’entretiens : le 21/05/2026
• Rémunération statutaire mensuelle brute à partir de 1693.57€ selon profil et expérience,
• Prime annuelle (CIA),
• Titres restaurant (144€ mensuels avec participation employeur de 50%),
• Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50% à 90% du coût,
• Participation employeur de 15€ mensuel à la complémentaire santé,
• Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
• Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics,
• Solution de covoiturage KAROS.
Conditions de travail :
• Temps de travail annualisé sur la base de 31,5h/semaine.
• Horaires de travail principalement en continu.
• Travail quotidien jusqu’à 19h15,
• Polyvalence et autonomie dans les missions confiées,
• Des missions annexes et complémentaires sont envisageables.
Lieu d’affectation : Montaigu-Vendée.
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Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux à temps non complet (31,5h) à pourvoir le 01/05/2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, dernier arrêté administratif et prétentions salariales avant le 11/05/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Monsieur le Maire - Terres de Montaigu, communauté d’agglomération - Direction des ressources humaines – 1, rue Henri Joyau 85600 Montaigu-Vendée.
Contact : Mme Isabelle HERVOUET, Responsable de structure Accueil de loisir, au 02 51 09 21 21
Jury d’entretiens : le 21/05/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.