IDE CHARGE DE MISSION PROJETS SOINS (CIAS 2026-054) (H/F)
Offre n° O085260410000808
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Terre de Montaigu
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable.
Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement.
Bien vieillir à Terres de Montaigu.
Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement.
Depuis 10 ans Terres de Montaigu s'est engagée dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable.
Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement.
Bien vieillir à Terres de Montaigu.
Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement.
Depuis 10 ans Terres de Montaigu s'est engagée dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement.
Lieu de travail
1 Rue Henri Joyau, Montaigu-Vendée (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
comprise 30k€ et 45k€ bruts / an hors éléments variables en fonction du diplôme et/ou expérience, et selon grade, composée de la rémunération statutaire et d’un régime indemnitaire mensuel avec IFSE
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Grand Âge, le Chargé de mission Projets Soins définit en collaboration avec le médecin coordonnateur, la politique de soins et d’accompagnement des résidents. Il contribue au titre des services rendus par les établissements et services du CIAS, à la coordination des parcours des personnes en perte d’autonomie à domicile ou en établissement, sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé de mission projets soins, vous êtes en charge :
• Des projets :
o Suivi du dossier de l’UPAD de Saint Hilaire de Loulay et préparation du déménagement du site du Repos
o Mise en route de la concertation sur la réflexion de la restructuration de la résidence Martial CAILLAUD
o Participation à la réflexion pour l’élaboration du « Pôle Domicile »
• De la Qualité :
o Accompagnement de la levée des prescriptions de l’ARS sur le volet soins
o Préparation de l’évaluation externe sur la partie soins
o Contribution à l’amélioration du projet de soins au sein des établissements
o Contribution à l’élaboration du projet d’établissement
o Accompagnement de l’équipe médico-sociale
• Du Réseau de partenaires :
o Réflexion sur le circuit des médicaments et travail partenarial avec les pharmacies
o Développement des partenariats avec les établissements scolaires orientés soins
• Des projets :
o Suivi du dossier de l’UPAD de Saint Hilaire de Loulay et préparation du déménagement du site du Repos
o Mise en route de la concertation sur la réflexion de la restructuration de la résidence Martial CAILLAUD
o Participation à la réflexion pour l’élaboration du « Pôle Domicile »
• De la Qualité :
o Accompagnement de la levée des prescriptions de l’ARS sur le volet soins
o Préparation de l’évaluation externe sur la partie soins
o Contribution à l’amélioration du projet de soins au sein des établissements
o Contribution à l’élaboration du projet d’établissement
o Accompagnement de l’équipe médico-sociale
• Du Réseau de partenaires :
o Réflexion sur le circuit des médicaments et travail partenarial avec les pharmacies
o Développement des partenariats avec les établissements scolaires orientés soins
Profils recherchés
Pour occuper cette fonction, vous êtes diplômé(e) IDEC ou cadre infirmier avec une expérience de 5 ans minimum dans la coordination de personnel soignant. Vous connaissez la législation relative aux politiques en faveur des personnes en situation de dépendance et en perte d’autonomie. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les technologies de l’information.
Vous vous inscrirez dans l’esprit du projet « Bien vieillir sur Terres de Montaigu » si vous :
• Êtes sensible aux personnes en situation de dépendance et avez un réel intérêt pour les questions de vieillissement et de lien social, tout en sachant vous distancier émotionnellement,
• Avez l’envie de poursuivre activement l'adaptation, la modernisation des modalités d'accompagnement et des pratiques de soins, et le développement du parcours territorial de l’autonomie,
• Aimez impulser une dynamique d’équipe dans un objectif de qualité de service,
• Savez animez des réseaux de partenaires.
Vous vous inscrirez dans l’esprit du projet « Bien vieillir sur Terres de Montaigu » si vous :
• Êtes sensible aux personnes en situation de dépendance et avez un réel intérêt pour les questions de vieillissement et de lien social, tout en sachant vous distancier émotionnellement,
• Avez l’envie de poursuivre activement l'adaptation, la modernisation des modalités d'accompagnement et des pratiques de soins, et le développement du parcours territorial de l’autonomie,
• Aimez impulser une dynamique d’équipe dans un objectif de qualité de service,
• Savez animez des réseaux de partenaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
- 144 € / mois de titres restaurants avec une participation employeur de 50%
- Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur de 50 % du coût de la garantie de base ;
- Participation employeur de 15 € / mois à la complémentaire santé ;
- Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la FPT (CNAS, FDAS, et COS).
Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public.
Conditions de travail : Poste à temps complet, sur la base de 37h30 sur 5 jours + 14 RTT. Horaires stables. Astreintes de direction organisées et partagées au sein de l’équipe de coordination. Participations ponctuelles à des réunions en soirées ou des événements le week-end.
Lieu de travail : Hôtel d’agglomération
Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire intercommunal.
Modalités de recrutement.
Cadre d’emploi : cadre d’emploi des infirmiers territoriaux et cadres territoriaux de santé, par voie statutaire ou à défaut sous contrat de 3 ans. Poste à pourvoir au 1er juin 2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires et prétentions salariales avant le 10/05/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu – Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau – 85600 MONTAIGU-VENDEE.
Contact : Mélina LE DEAN, Directrice du CIAS Terres de Montaigu, 02.51.46.45.45
- 144 € / mois de titres restaurants avec une participation employeur de 50%
- Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur de 50 % du coût de la garantie de base ;
- Participation employeur de 15 € / mois à la complémentaire santé ;
- Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la FPT (CNAS, FDAS, et COS).
Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public.
Conditions de travail : Poste à temps complet, sur la base de 37h30 sur 5 jours + 14 RTT. Horaires stables. Astreintes de direction organisées et partagées au sein de l’équipe de coordination. Participations ponctuelles à des réunions en soirées ou des événements le week-end.
Lieu de travail : Hôtel d’agglomération
Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire intercommunal.
Modalités de recrutement.
Cadre d’emploi : cadre d’emploi des infirmiers territoriaux et cadres territoriaux de santé, par voie statutaire ou à défaut sous contrat de 3 ans. Poste à pourvoir au 1er juin 2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires et prétentions salariales avant le 10/05/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu – Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau – 85600 MONTAIGU-VENDEE.
Contact : Mélina LE DEAN, Directrice du CIAS Terres de Montaigu, 02.51.46.45.45
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.