INFIRMIER (H/F)
Offre n° O085260417000222
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
EHPAD de 104 lits dont 1 place en Hébergement Temporaire et 12 places en Unité Pour Personnes Agées Désorientées (UPAD)
Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - e.h.p.a.d. sainte-anne - 273, rue richelieu, Les Lucs-sur-Boulogne (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
26/06/2026
Date limite de candidature
16/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans un EHPAD de 104 lits, au sein d'une équipe de 6 infirmières , il s'agit d'assurer les missions suivantes :
- Dispenser des soins sur prescription médicale ; intervention d’actes infirmiers dans un but préventif ou curatif
- Coordonner le travail de l’équipe de soins et assurer une prise en charge globale de la personne âgée
- Veiller à la qualité de vie des résidents
- Favoriser l’autonomie des personnes âgées dans un climat de sécurité et de confiance réciproque en les accompagnant jusqu’à la fin de leur vie
- Assurer la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet de soins
- Réduire le recours à l’hospitalisation
- Evaluer la dépendance
- Dispenser des soins sur prescription médicale ; intervention d’actes infirmiers dans un but préventif ou curatif
- Coordonner le travail de l’équipe de soins et assurer une prise en charge globale de la personne âgée
- Veiller à la qualité de vie des résidents
- Favoriser l’autonomie des personnes âgées dans un climat de sécurité et de confiance réciproque en les accompagnant jusqu’à la fin de leur vie
- Assurer la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet de soins
- Réduire le recours à l’hospitalisation
- Evaluer la dépendance
Missions / conditions d'exercice
Les activitées principales en lien avec les missions sont :
Préparation et distribution des médicaments tous les jours et aux trois repas
- Surveillance générale
- Soins infirmiers : pansements, injections, sondage, lavements, perfusions
- Surveillance des constantes, l’alimentation et le poids
- Coordination des soins : transmission des informations à l’équipe, responsabilité et planification du travail des aides-soignantes, travail en complémentarité avec les aides-soignantes
- Surveillance médicale : planification des visites du médecin, communication des observations au médecin, accompagnement du médecin traitant, mise à jour des traitements, relations avec les intervenants médicaux extérieurs, relations avec les intervenants paramédicaux extérieurs (pédicure, psychologue, kinésithérapeute)
- Lien avec la famille : l’informer de l’évolution de l’état de santé du résident
- Transmissions écrites et orales
- Accueil du résident
- Accompagnement relationnel (psychologique) auprès du résident : écoute, explication, réconfort, recherche des signes et du niveau de démence
- Commandes du matériel médical et du matériel personnalisé à chaque résident (fauteuil…)
- Gestion des dossiers de soins
- Tenir à jour les grilles dépendance
Préparation et distribution des médicaments tous les jours et aux trois repas
- Surveillance générale
- Soins infirmiers : pansements, injections, sondage, lavements, perfusions
- Surveillance des constantes, l’alimentation et le poids
- Coordination des soins : transmission des informations à l’équipe, responsabilité et planification du travail des aides-soignantes, travail en complémentarité avec les aides-soignantes
- Surveillance médicale : planification des visites du médecin, communication des observations au médecin, accompagnement du médecin traitant, mise à jour des traitements, relations avec les intervenants médicaux extérieurs, relations avec les intervenants paramédicaux extérieurs (pédicure, psychologue, kinésithérapeute)
- Lien avec la famille : l’informer de l’évolution de l’état de santé du résident
- Transmissions écrites et orales
- Accueil du résident
- Accompagnement relationnel (psychologique) auprès du résident : écoute, explication, réconfort, recherche des signes et du niveau de démence
- Commandes du matériel médical et du matériel personnalisé à chaque résident (fauteuil…)
- Gestion des dossiers de soins
- Tenir à jour les grilles dépendance
Profils recherchés
IDE qualifiée avec les compétences suivantes :
SAVOIR ETRE
- Goût pour le secteur des personnes âgées
- Organisation ; Autonomie
- Esprit d’équipe (avec les aides-soignantes)
- Capacités relationnelles et d’écoute
- Disponibilité
- Sens de la communication (avec l’équipe et avec le résident)
- Savoir gérer le stress lié au risque imprévu et à l’urgence
- Savoir prendre des initiatives
SAVOIR FAIRE
- Compétences techniques en soins
- Connaissance de la pathologie de la personne âgée
- Respect des règles d’hygiène et de prévention
- Détecter l’urgence et agir en conséquence
- Savoir utiliser tous les moyens pour optimiser la qualité des informations transmises : informatique, fiches, cahiers…
SAVOIR ETRE
- Goût pour le secteur des personnes âgées
- Organisation ; Autonomie
- Esprit d’équipe (avec les aides-soignantes)
- Capacités relationnelles et d’écoute
- Disponibilité
- Sens de la communication (avec l’équipe et avec le résident)
- Savoir gérer le stress lié au risque imprévu et à l’urgence
- Savoir prendre des initiatives
SAVOIR FAIRE
- Compétences techniques en soins
- Connaissance de la pathologie de la personne âgée
- Respect des règles d’hygiène et de prévention
- Détecter l’urgence et agir en conséquence
- Savoir utiliser tous les moyens pour optimiser la qualité des informations transmises : informatique, fiches, cahiers…
Contact et modalités de candidature
Contact
0251312040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation avec, le diplôme requis, le dernier arrêté et au besoin l'attestationn de r"ussite au concours
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.