AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX (H/F)
Offre n° O085260420000050
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PL DU DOCTEUR GIRAUDET, L'Aiguillon-la-Presqu'île (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Garantir des espaces propres et agréables, c’est essentiel :
Rejoignez une équipe engagée au service de tous.
La commune de L'Aiguillon-la-Presqu'île recrute 1 agent technique à temps non-complet (26/35è).
Bienvenue à L’Aiguillon la Presqu’ile, commune nouvelle depuis 2022 comptant 3000 habitants à l’année, avec près de 5 000 résidences. Classée station de tourisme, la collectivité est surclassée commune de 20 à 40 000 habitants.
Suite à la retraite d’un agent, la commune de L’Aiguillon-la-Presqu’île recrute un agent technique pour la propreté des locaux.
Rejoignez une équipe engagée au service de tous.
La commune de L'Aiguillon-la-Presqu'île recrute 1 agent technique à temps non-complet (26/35è).
Bienvenue à L’Aiguillon la Presqu’ile, commune nouvelle depuis 2022 comptant 3000 habitants à l’année, avec près de 5 000 résidences. Classée station de tourisme, la collectivité est surclassée commune de 20 à 40 000 habitants.
Suite à la retraite d’un agent, la commune de L’Aiguillon-la-Presqu’île recrute un agent technique pour la propreté des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Votre quotidien
Intégré à une équipe habituée, vous devenez un acteur clé pour garantir chaque jour un cadre de vie sain et accueillant.
Au quotidien, vous participerez :
- au nettoyage des locaux et des surfaces dans le respect des règles d’hygiène et des protocoles sanitaires
- au tri et à l’évacuation des déchets conformément aux consignes de tri
- au contrôle et suivi des stocks de produit et du matériel
- à titre exceptionnel, au remplacement de collègue au restaurant scolaire : aide à la distribution des repas, plonge et entretien
- au remplacement de collègue sur d’autres locaux en cas d’absence
Intégré à une équipe habituée, vous devenez un acteur clé pour garantir chaque jour un cadre de vie sain et accueillant.
Au quotidien, vous participerez :
- au nettoyage des locaux et des surfaces dans le respect des règles d’hygiène et des protocoles sanitaires
- au tri et à l’évacuation des déchets conformément aux consignes de tri
- au contrôle et suivi des stocks de produit et du matériel
- à titre exceptionnel, au remplacement de collègue au restaurant scolaire : aide à la distribution des repas, plonge et entretien
- au remplacement de collègue sur d’autres locaux en cas d’absence
Profils recherchés
Profil recherché
Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et respectez les règles d’hygiène.
Vous êtes autonome et organisé(e), vous assurez vos missions avec efficacité.
Vous êtes discret(e) et rigoureux(se), vous veillez à la qualité des locaux.
Vous êtes réactif(ve), vous signalez toute anomalie.
Vous savez vous rendre disponible en cas de renfort ou de remplacement de collègues, et êtes attaché au travail d’équipe.
Une formation en lien avec les enfants serait un plus si vous intervenez sur le temps de restauration scolaire.
Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et respectez les règles d’hygiène.
Vous êtes autonome et organisé(e), vous assurez vos missions avec efficacité.
Vous êtes discret(e) et rigoureux(se), vous veillez à la qualité des locaux.
Vous êtes réactif(ve), vous signalez toute anomalie.
Vous savez vous rendre disponible en cas de renfort ou de remplacement de collègues, et êtes attaché au travail d’équipe.
Une formation en lien avec les enfants serait un plus si vous intervenez sur le temps de restauration scolaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 51 56 40 31
Informations complémentaires
Vos conditions de travail
Emploi permanent à temps non-complet (26h) sur le cadre d’emploi des adjoints techniques à pourvoir au 01 juillet 2026, annualisé sur l’année, avec des périodes de plus fortes amplitudes.
Modification des horaires par nécessité de service (remplacement de collègues, participation à certaines réunions, réquisition pour le service minimum…)
Postures professionnelles pénibles, déplacements….
Vos avantages
Rémunération selon le grade + prime mensuelle (IFSE) + prime annuelle en fonction de votre entretien professionnel (CIA).
Participation employeur pour la prévoyance maintien de salaire
Participation employeur pour la mutuelle santé sur contrat nominatif labellisé
Adhésion possible auprès du Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Informations complémentaires et modalités de recrutement :
Contact : Francine DOUGE (responsable du service propreté : f.douge@laiguillonlapresquile.fr )
Pour rejoindre nos équipes, merci d’adresser votre candidature (lettre d’accompagnement + CV) avant le 24 mai 2026 par mail au service des Ressources Humaines, à : laura.mouille@laiguillonlapresquile.fr ou par courrier à Mairie – service RH – 2 place du Dr Giraudet – 85460 L’AIGUILLON LA PRESQU’ILE.
Emploi permanent à temps non-complet (26h) sur le cadre d’emploi des adjoints techniques à pourvoir au 01 juillet 2026, annualisé sur l’année, avec des périodes de plus fortes amplitudes.
Modification des horaires par nécessité de service (remplacement de collègues, participation à certaines réunions, réquisition pour le service minimum…)
Postures professionnelles pénibles, déplacements….
Vos avantages
Rémunération selon le grade + prime mensuelle (IFSE) + prime annuelle en fonction de votre entretien professionnel (CIA).
Participation employeur pour la prévoyance maintien de salaire
Participation employeur pour la mutuelle santé sur contrat nominatif labellisé
Adhésion possible auprès du Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Informations complémentaires et modalités de recrutement :
Contact : Francine DOUGE (responsable du service propreté : f.douge@laiguillonlapresquile.fr )
Pour rejoindre nos équipes, merci d’adresser votre candidature (lettre d’accompagnement + CV) avant le 24 mai 2026 par mail au service des Ressources Humaines, à : laura.mouille@laiguillonlapresquile.fr ou par courrier à Mairie – service RH – 2 place du Dr Giraudet – 85460 L’AIGUILLON LA PRESQU’ILE.
Adresse de l'employeur
L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE
>2 PL DU DOCTEUR GIRAUDET
85460 L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE
>2 PL DU DOCTEUR GIRAUDET
85460 L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.