ANIMATEUR (H/F) CENTRE DE LOISIRS (CEE) - CDD
Offre n° O085260427000169
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Route de Saint-Jean-de-Monts, La Barre-de-Monts (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
02/07/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
51 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'engagement éducatif)
Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs (par exemple centre ou colonie de vacance
Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs (par exemple centre ou colonie de vacance
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération forfait journalier
Descriptif de l'emploi
L'Espace Jeunes de La Barre de Monts cherche 1 animateur (H/F) du 2 juillet 2026 au 21 août 2026.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe souriante et dynamique, vos missions seront :
Pédagogie
- Mettre en place un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique.
- Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des adolescents.
- Proposer des activités en fonction des besoins, des capacités et des attentes du public accueilli.
- Créer des fiches techniques d'animation
- Animer la vie quotidienne de l'accueil jeunes.
- Être garant du bon état des locaux et du matériel
Relations
- Participer aux réunions d'équipe.
- Communiquer toutes informations jugées importantes aux autres animateurs.
- Respecter le secret professionnel et les informations confidentielles
- Veiller au respect du règlement intérieur du fonctionnement de l'accueil jeunes
- Être disponible auprès des familles
Hygiène et sécurité
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Être en veille sur les règles en vigueur
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective du public accueilli.
Pédagogie
- Mettre en place un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique.
- Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des adolescents.
- Proposer des activités en fonction des besoins, des capacités et des attentes du public accueilli.
- Créer des fiches techniques d'animation
- Animer la vie quotidienne de l'accueil jeunes.
- Être garant du bon état des locaux et du matériel
Relations
- Participer aux réunions d'équipe.
- Communiquer toutes informations jugées importantes aux autres animateurs.
- Respecter le secret professionnel et les informations confidentielles
- Veiller au respect du règlement intérieur du fonctionnement de l'accueil jeunes
- Être disponible auprès des familles
Hygiène et sécurité
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Être en veille sur les règles en vigueur
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective du public accueilli.
Profils recherchés
Compétences demandées :
Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet pédagogique
Savoir travailler en équipe, rester à l'écoute des besoins des adolescents, être flexible et disponible,
Mettre en application et faire respecter les règles d'hygiènes et de sécurité
Être force de proposition sur les activités
Ponctualité
Avoir des facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d'un groupe
Avoir un sens de l'accueil, disponibilité et de l'initiative.
Être capable de s'adapter à divers publics.
Être créatif et imaginatif
Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet pédagogique
Savoir travailler en équipe, rester à l'écoute des besoins des adolescents, être flexible et disponible,
Mettre en application et faire respecter les règles d'hygiènes et de sécurité
Être force de proposition sur les activités
Ponctualité
Avoir des facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d'un groupe
Avoir un sens de l'accueil, disponibilité et de l'initiative.
Être capable de s'adapter à divers publics.
Être créatif et imaginatif
Contact et modalités de candidature
Contact
0251688308
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) seront adressés à :
M. le Maire
34 route de Saint Jean de Monts
85550 LA BARRE DE MONTS
M. le Maire
34 route de Saint Jean de Monts
85550 LA BARRE DE MONTS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.