CHARGÉ DE MISSION MOBILITÉS ET TRANSPORTS (H/F)
Offre n° O085260506001296
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 7 500 habitants, située à 10 minutes des Sables-d'Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Lieu de travail
Communaute de communes Vendée Grand Littoral - 5 rue de l'Hôtel de ville, Talmont-Saint-Hilaire (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction Territoire et Transitions élabore, met en œuvre et suit les démarches transversales en matière de transition écologique, énergétique et sociétale (Plan Climat Air Energie Territorial, Economie Circulaire, Projet Alimentaire Territorial, Mobilités, Energie Renouvelables, GUH, appui à la maîtrise de l’énergie et au développement des énergies renouvelables sur le patrimoine de la collectivité, animation/sensibilisation au Développement Durable…).
Afin de renforcer les capacités d’animation et de portage de projets mobilités du service, la direction Territoire et Transitions recrute un(e) Chargé(e) de missions Mobilités et transports.
Afin de renforcer les capacités d’animation et de portage de projets mobilités du service, la direction Territoire et Transitions recrute un(e) Chargé(e) de missions Mobilités et transports.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la responsable de la direction Territoire et Transitions, vous intégrerez une équipe de 6 agents et serez chargé(e) de :
- Piloter les missions d’ingénierie de projet déclinant les stratégies du territoire sur les thématiques de mobilité et de transports collectifs sur le territoire
- Inscrire la mobilité dans la stratégie climat de Vendée Grand Littoral,
- Mettre en place des actions sur les mobilités alternatives à l’autosolisme. Il s’agit de coordonner une offre de mobilité quotidienne pour tous (taxis solidaires, covoiturage, autostop organisé), de mettre en place une animation locale qui vise à changer les comportements
- Développer et consolider les modes actifs sur le territoire
Le chargé de missions s’assure de la progression de la mise en œuvre des stratégies, il porte le volet mobilités dans le cadre du PCAET et réalise le suivi des indicateurs de résultat, de suivi et d’impact.
Il est un appui à son responsable et porte des projets en lien avec l’animation, la communication du PCAET et la transition énergétique et sociétale.
- Piloter les missions d’ingénierie de projet déclinant les stratégies du territoire sur les thématiques de mobilité et de transports collectifs sur le territoire
- Inscrire la mobilité dans la stratégie climat de Vendée Grand Littoral,
- Mettre en place des actions sur les mobilités alternatives à l’autosolisme. Il s’agit de coordonner une offre de mobilité quotidienne pour tous (taxis solidaires, covoiturage, autostop organisé), de mettre en place une animation locale qui vise à changer les comportements
- Développer et consolider les modes actifs sur le territoire
Le chargé de missions s’assure de la progression de la mise en œuvre des stratégies, il porte le volet mobilités dans le cadre du PCAET et réalise le suivi des indicateurs de résultat, de suivi et d’impact.
Il est un appui à son responsable et porte des projets en lien avec l’animation, la communication du PCAET et la transition énergétique et sociétale.
Profils recherchés
Titulaire d’un master Aménagement du territoire, vous avez une 1ère expérience probante dans l’aménagement du territoire et de la mobilité durable.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs et financements liés aux mobilités. Vous maitrisez la conduite de projet et l’animation de démarches partenariales.
Votre capacité d’analyse, de synthèse et vos aptitudes relationnelles, vous permettront de mobiliser les acteurs autour des projets de mobilités et de transports.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs et financements liés aux mobilités. Vous maitrisez la conduite de projet et l’animation de démarches partenariales.
Votre capacité d’analyse, de synthèse et vos aptitudes relationnelles, vous permettront de mobiliser les acteurs autour des projets de mobilités et de transports.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251207207
Informations complémentaires
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter Madame Hélène GUERY, Directrice du développement territorial et des transitions, au : 02 51 207 207.
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Dans le respect du cadre légal et dans un objectif de promotion de l’égalité Femmes-Hommes, Vendée Grand Littoral réaffirme les valeurs de la collectivité et notamment son engagement en matière d’égalité professionnelle F-H et de mixité.
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Dans le respect du cadre légal et dans un objectif de promotion de l’égalité Femmes-Hommes, Vendée Grand Littoral réaffirme les valeurs de la collectivité et notamment son engagement en matière d’égalité professionnelle F-H et de mixité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.