RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O085260507000662
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de la Mairie, Nesmy (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Diriger et coordonner les actions des services techniques :
• Planifier les travaux et organiser le planning,
• Assurer la ponctualité, les délais de réalisation, le respect des consignes par l’équipe,
• Réaliser les entretiens professionnels des agents techniques.
• Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux.
• Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité.
• Suivre les chantiers en lien avec l’élu référent :
• Participer au suivi des travaux réalisés par les entreprises sur les bâtiments communaux,
• Participer à l’élaboration des plans de prévention (lorsqu’il existe un risque particulier),
• Représenter la commune aux commissions de sécurité, en accompagnement de l’élu,
• Analyser les devis et fixer des propositions d’exécution en collaboration avec l’élu et le DGS.
Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules en lien avec les référents du service et avec les élus.
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques :
• Entretien de la voirie, des espaces verts, de l’espace public,
• Débroussaillage,
• Entretien des fossés,
• Diagnostic des principales dégradations de voirie,
• Entretien des batiments communaux.
Représenter la collectivité aux réunions techniques de l’intercommunalité
Mettre à jour ou élaborer les documents techniques :
• Le PCS (Plan Communal de Sauvegarde),
• Le DICRIM,
• Les cartographies.
Suivre les dossiers de qualité de l’air intérieur des ERP et de contrôle de sécurité
(SOCOTEV, APAVE…)
Préparer et suivre le budget de fonctionnement et d’investissement des services techniques en lien avec les élus référents et le DGS
Autres missions confiées par la hiérarchie
Relations fonctionnelles :
• En interne, avec tous les services de la Commune et les élus.
• En externe, avec les services de l’agglomération, les entreprises et les associations.
• Planifier les travaux et organiser le planning,
• Assurer la ponctualité, les délais de réalisation, le respect des consignes par l’équipe,
• Réaliser les entretiens professionnels des agents techniques.
• Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux.
• Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité.
• Suivre les chantiers en lien avec l’élu référent :
• Participer au suivi des travaux réalisés par les entreprises sur les bâtiments communaux,
• Participer à l’élaboration des plans de prévention (lorsqu’il existe un risque particulier),
• Représenter la commune aux commissions de sécurité, en accompagnement de l’élu,
• Analyser les devis et fixer des propositions d’exécution en collaboration avec l’élu et le DGS.
Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules en lien avec les référents du service et avec les élus.
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques :
• Entretien de la voirie, des espaces verts, de l’espace public,
• Débroussaillage,
• Entretien des fossés,
• Diagnostic des principales dégradations de voirie,
• Entretien des batiments communaux.
Représenter la collectivité aux réunions techniques de l’intercommunalité
Mettre à jour ou élaborer les documents techniques :
• Le PCS (Plan Communal de Sauvegarde),
• Le DICRIM,
• Les cartographies.
Suivre les dossiers de qualité de l’air intérieur des ERP et de contrôle de sécurité
(SOCOTEV, APAVE…)
Préparer et suivre le budget de fonctionnement et d’investissement des services techniques en lien avec les élus référents et le DGS
Autres missions confiées par la hiérarchie
Relations fonctionnelles :
• En interne, avec tous les services de la Commune et les élus.
• En externe, avec les services de l’agglomération, les entreprises et les associations.
Profils recherchés
COMPETENCES :
• Aptitude à l’encadrement, à l’animation d’équipe,
• Aptitudes relationnelles (écoute, communication, dialogue, médiation, négociation),
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières,
• Maîtriser les règles de signalisation de chantier,
• Rigueur, disponibilité, dynamisme, discrétion,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Sens du service public
• Force de propositions,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents,
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
• Conduite de véhicules,
• Utilisation et maintenance courante de l’outillage,
• Compétences techniques pluridisciplinaires.
• Aptitude à l’encadrement, à l’animation d’équipe,
• Aptitudes relationnelles (écoute, communication, dialogue, médiation, négociation),
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières,
• Maîtriser les règles de signalisation de chantier,
• Rigueur, disponibilité, dynamisme, discrétion,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Sens du service public
• Force de propositions,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents,
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
• Conduite de véhicules,
• Utilisation et maintenance courante de l’outillage,
• Compétences techniques pluridisciplinaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251076264
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
contact@mairienesmy.fr
Madame le Maire
place de l'église
85310 NESMY
Les entretiens se dérouleront le 9 juin 2026.
contact@mairienesmy.fr
Madame le Maire
place de l'église
85310 NESMY
Les entretiens se dérouleront le 9 juin 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.