AGENT D'ENTRETIEN MULTISITES SAISONNIER (H/F) - CDD
Offre n° O085260512001604
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rond-point des sources de la vendée, Terval (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
57 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
27h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service Technique vous serez notamment chargé(e) de :
Missions / conditions d'exercice
L'entretien des sites communautaires :
- Contrôler l'état de propreté des locaux,
- Nettoyer les locaux administratifs (France services, salle des silènes, logement des internes, école de musique, Maison de Pays), de locaux de santé (pôles santés) et des équipements sportifs (salle de gym, vestiaire de Cheffois),
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Nettoyer les surfaces vitrées,
- Nettoyer le mobilier (époussetage, désinfection des combinés téléphoniques, ...),
- Nettoyer les autres locaux sur demande de la direction.
Mission diverse :
- Participer à diverses tâches ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.
- Contrôler l'état de propreté des locaux,
- Nettoyer les locaux administratifs (France services, salle des silènes, logement des internes, école de musique, Maison de Pays), de locaux de santé (pôles santés) et des équipements sportifs (salle de gym, vestiaire de Cheffois),
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Nettoyer les surfaces vitrées,
- Nettoyer le mobilier (époussetage, désinfection des combinés téléphoniques, ...),
- Nettoyer les autres locaux sur demande de la direction.
Mission diverse :
- Participer à diverses tâches ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.
Profils recherchés
Permis B indispensable pour les déplacements inter-sites.
Savoirs
- Consignes hygiène/sécurité
- Connaissances minimales pour les travaux de nettoyage des bâtiments
Savoir faire
- Effectuer les travaux de nettoyage des bâtiments
- Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels et produits utilisés pour le nettoyage
- Maîtriser les règles d'application du tri sélectif et des déchets médicaux
- Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
- Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés
Savoir être
- Sens des responsabilités
- Forte autonomie
- Discrétion
- Aptitude à rendre compte à la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou anomalie
- Rigueur et sens de l'organisation avec un réel sens de l'anticipation
Savoirs
- Consignes hygiène/sécurité
- Connaissances minimales pour les travaux de nettoyage des bâtiments
Savoir faire
- Effectuer les travaux de nettoyage des bâtiments
- Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels et produits utilisés pour le nettoyage
- Maîtriser les règles d'application du tri sélectif et des déchets médicaux
- Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
- Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés
Savoir être
- Sens des responsabilités
- Forte autonomie
- Discrétion
- Aptitude à rendre compte à la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou anomalie
- Rigueur et sens de l'organisation avec un réel sens de l'anticipation
Contact et modalités de candidature
Contact
0251696143
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Poste à pourvoir du 06/07/2026 au 31/08/2026.
- Emploi non permanent à temps non complet (poste à 27H45 hebdomadaires).
- Horaires du lundi au vendredi uniquement les matins (à partir de 5H00).
- Rémunération statutaire.
RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :
- sur les missions : Vincent CORNU, Chef d'équipe technique
- sur le statut : Marion BABIN, RRH
Adresser lettre de motivation et CV avant le 12 juin 2026 à l'attention de Monsieur le Président, Communauté de communes - Les Sources de la Vendée - 85120 TERVAL ( ou par courriel à assistancerh@ccplc.fr)
- Poste à pourvoir du 06/07/2026 au 31/08/2026.
- Emploi non permanent à temps non complet (poste à 27H45 hebdomadaires).
- Horaires du lundi au vendredi uniquement les matins (à partir de 5H00).
- Rémunération statutaire.
RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :
- sur les missions : Vincent CORNU, Chef d'équipe technique
- sur le statut : Marion BABIN, RRH
Adresser lettre de motivation et CV avant le 12 juin 2026 à l'attention de Monsieur le Président, Communauté de communes - Les Sources de la Vendée - 85120 TERVAL ( ou par courriel à assistancerh@ccplc.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.