AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

Offre n° O085260513001353
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Lieu de travail
3 avenue carnot - BP 80391, Les Sables-d'Olonne (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
23/07/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
L’Agglomération des Sables d’Olonne accueille quotidiennement jusqu’à 106 enfants en accueil régulier ou occasionnel au sein de ses deux structures confondues, île aux enfants et île Vertime
Sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement, l’Auxiliaire de Puériculture assure l’accueil et l’accompagnement quotidien des jeunes enfants afin de garantir leur bien-être, leur sécurité et leur développement, en lien avec les familles et l’équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir l’enfant et sa famille dans un cadre bienveillant, sans discrimination, et favoriser la continuité éducative.
• Contribuer au bien-être, à la sécurité et au développement global de l’enfant (physique, affectif et psychomoteur).
• Mettre en place et accompagner des activités d’éveil adaptées au développement de l’enfant et au projet pédagogique.
• Réaliser les soins quotidiens d’hygiène et de confort (changes, repas, sommeil).
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition progressive de son autonomie.
• Surveiller l’état de santé des enfants et appliquer les protocoles de soins et de sécurité.
• Administrer les traitements médicamenteux sous la responsabilité de la direction.
• Recueillir et transmettre les informations aux familles, à l’équipe et à la hiérarchie.
• Assurer l’entretien, l’hygiène et la désinfection des locaux, jouets, matériel et linge.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Transmettre les informations essentielles aux familles, à l’équipe et à la hiérarchie.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la mise en œuvre du projet d’établissement.
• Contribuer aux actions de prévention et de promotion de la santé de l’enfant.
Profils recherchés
• Titulaire du Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture
• Expérience sur poste similaire appréciée
• Bienveillance et écoute active
• Disponibilité et sens du service public
• Autonomie, initiative et réactivité
• Discrétion professionnelle
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0251231637
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : Temps complet
• Horaires réguliers selon un roulement
• Titulaire ou contractuel d’un an.
• Site et service d’affectation : Crèche Ile aux enfants
• Déplacements ponctuels
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire

CANDIDATURE :
• Date limite de candidature : 14/06/2026
• Date prévue de recrutement : 23/07/2026
• Renseignements complémentaires auprès de : Noémie ROY, directrice de la crèche Ile aux enfants au 02 51 20 18 18 ou Béatrice Hinterlang, chargée de recrutement au 02 51 23 16 37.
• Les entretiens de recrutement auront lieu le : 24/06/2026



Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :

https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.