ATSEM (H/F) - CDD
Offre n° O085260521001737
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune située à 1/2h de la roche sur yon, et 1/2 du puy du fou.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de l'hôtel de ville - b.p. 59, Chantonnay (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste d'ATSEM avec des missions complémentaires d'animation.
- Contractuel de catégorie C
- Temps complet
- CDD 12 mois
- Contractuel de catégorie C
- Temps complet
- CDD 12 mois
Missions / conditions d'exercice
ATSEM
• Aider l'enfant dans ses acquisitions vers l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) ;
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants ;
• Assister les enseignants dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques ;
• Aménager et entretenir les locaux et le matériel.
Adjoint d’animation
• Accueillir et encadrer un groupe d’enfants et de jeunes (3/11 ans) ;
• Proposer et développer des activités en faveur des enfants qui s’inscrivent dans le projet pédagogique défini ;
• Animer des activités pédagogiques, sportives et culturelles…
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique ;
• Créer et entretenir un lien avec l’enfant tout en l’accompagnant vers l’autonomie ;
• Garantir la sécurité morale et physique des enfants qui fréquentent la structure.
En fonction des besoins du service et de la collectivité, l’agent peut être amené à assurer des missions complémentaires en lien avec ses champs d’intervention.
• Aider l'enfant dans ses acquisitions vers l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) ;
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants ;
• Assister les enseignants dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques ;
• Aménager et entretenir les locaux et le matériel.
Adjoint d’animation
• Accueillir et encadrer un groupe d’enfants et de jeunes (3/11 ans) ;
• Proposer et développer des activités en faveur des enfants qui s’inscrivent dans le projet pédagogique défini ;
• Animer des activités pédagogiques, sportives et culturelles…
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique ;
• Créer et entretenir un lien avec l’enfant tout en l’accompagnant vers l’autonomie ;
• Garantir la sécurité morale et physique des enfants qui fréquentent la structure.
En fonction des besoins du service et de la collectivité, l’agent peut être amené à assurer des missions complémentaires en lien avec ses champs d’intervention.
Profils recherchés
Savoirs :
CAP petite enfance/BAFA ou équivalence
Savoir faire :
Animer un groupe, travailler en équipe
Proposer des activités
Maîtriser l’outil informatique
Savoir-être :
Etre organisé, autonome, polyvalent, dynamique, motivé, avoir le sens des responsabilités, une capacité d’écoute et d’initiative, ainsi que des qualités relationnelles.
CAP petite enfance/BAFA ou équivalence
Savoir faire :
Animer un groupe, travailler en équipe
Proposer des activités
Maîtriser l’outil informatique
Savoir-être :
Etre organisé, autonome, polyvalent, dynamique, motivé, avoir le sens des responsabilités, une capacité d’écoute et d’initiative, ainsi que des qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251943036
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à déposer en ligne sur le site internet "emploi territorial".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.