RESPONSABLE DES ASSISTANTS DE PREVENTION (H/F)
Offre n° O085260521001823
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Vendée est le service public en charge de l’organisation de l’activité des sapeurs-pompiers sur l’ensemble du département. Doté d’une personnalité juridique et d’une autonomie financière, cet établissement public s’occupe de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et œuvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et œuvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les oudairies - BP 695, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- Participer à la mission de prévention du SDIS de la Vendée ;
- Être un soutien essentiel des officiers préventionnistes et de l’agent de prévention.
- Être un soutien essentiel des officiers préventionnistes et de l’agent de prévention.
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES
- Encadrer le pôle secrétariat en organisant et répartissant les missions quotidiennes entre les agents ;
- Assurer le secrétariat des séances de commission et assurer les visites d’ERP (établissements recevant du public) de 1ère catégorie ;
- Assurer pour un secteur, le suivi des dossiers de prévention : de l’enregistrement au procès-verbal de commission ;
- Gérer et organiser le traitement des archives du service en lien avec l’archiviste de l’établissement.
SPECIFIQUES
- Assurer le rôle de référent du logiciel PREVARISC ;
- Gérer les commandes bureautiques du service.
- Encadrer le pôle secrétariat en organisant et répartissant les missions quotidiennes entre les agents ;
- Assurer le secrétariat des séances de commission et assurer les visites d’ERP (établissements recevant du public) de 1ère catégorie ;
- Assurer pour un secteur, le suivi des dossiers de prévention : de l’enregistrement au procès-verbal de commission ;
- Gérer et organiser le traitement des archives du service en lien avec l’archiviste de l’établissement.
SPECIFIQUES
- Assurer le rôle de référent du logiciel PREVARISC ;
- Gérer les commandes bureautiques du service.
Profils recherchés
- Capacité d’encadrement et d’animation d’une équipe ;
- Capacité à porter un projet ;
- Esprit d’initiative, de discernement et de réactivité face aux urgences ;
- Sens du service public et discrétion professionnelle ;
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
- Disponibilité et adaptabilité aux contraintes opérationnelles du service ;
- Connaissance du logiciel métier PREVARISC appréciée ;
- Aisance avec les outils informatiques.
- Capacité à porter un projet ;
- Esprit d’initiative, de discernement et de réactivité face aux urgences ;
- Sens du service public et discrétion professionnelle ;
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
- Disponibilité et adaptabilité aux contraintes opérationnelles du service ;
- Connaissance du logiciel métier PREVARISC appréciée ;
- Aisance avec les outils informatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251451010
Informations complémentaires
Se renseigner :
Commandant Xavier GUEGUEN
Chef du service prévention
02.51.45.49.12
Le Cv et la lettre de motivation est à adresser à Madame la Présidente du CASDIS.
L’entretien de recrutement est programmé le 7 juillet 2026.
Commandant Xavier GUEGUEN
Chef du service prévention
02.51.45.49.12
Le Cv et la lettre de motivation est à adresser à Madame la Présidente du CASDIS.
L’entretien de recrutement est programmé le 7 juillet 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.