ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F) - CDD
Offre n° O085260522000482
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 247, Pouzauges (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Haut Bocage Vendéen, la ville de Pouzauges, labellisée Petite Cité de Caractère et retenue dans le cadre du dispositif Petites Villes de Demain, recrute un(e) Animateur/trice Enfance - Jeunesse et Sport
Cadre d’emploi des adjoints d’animation Temps non-complet annualisé ~ 18 heures/semaine Au sein du Pôle Citoyenneté – Vie associative – Jeunesse
Cadre d’emploi des adjoints d’animation Temps non-complet annualisé ~ 18 heures/semaine Au sein du Pôle Citoyenneté – Vie associative – Jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable Jeunesse de la commune, et au sein du Pôle Citoyenneté – Vie associative – Jeunesse, vous aurez la charge de trois missions principales :
- l’animation de l’Espace Jeunes municipal durant les périodes de vacances scolaires (35h/semaine)
- l’animation de la pause méridienne à l’école élémentaire publique Jules Verne en période scolaire
- l’animation des ateliers multisports à destination de groupes d’enfants âgés de 4 à 9 ans (moyenne section au CM2) en période scolaire
Détail des missions, exercées en binôme avec la responsable Jeunesse :
* Jeunesse (Espace Jeunes) :
- Définir et mettre en œuvre le programme d’animation de l’Espace Jeunes durant les vacances scolaires (activités sportives, culturelles…)
- Encadrer un groupe de jeunes en assurant leur sécurité et leur bien-être, favoriser les liens sociaux
* Enfance (Pause méridienne) :
- Proposer et animer des activités adaptées à des groupes d’enfants scolarisés du CP au CM2
- Veiller au respect des règles, à la sécurité et au bien-être des enfants
- Rendre compte à la responsable Jeunesse des situations spécifiques rencontrées
* Sport (ateliers multisports) :
- Préparer et animer les séances de multisports pour des publics d’âge primaire, en binôme avec la responsable Jeunesse
- l’animation de l’Espace Jeunes municipal durant les périodes de vacances scolaires (35h/semaine)
- l’animation de la pause méridienne à l’école élémentaire publique Jules Verne en période scolaire
- l’animation des ateliers multisports à destination de groupes d’enfants âgés de 4 à 9 ans (moyenne section au CM2) en période scolaire
Détail des missions, exercées en binôme avec la responsable Jeunesse :
* Jeunesse (Espace Jeunes) :
- Définir et mettre en œuvre le programme d’animation de l’Espace Jeunes durant les vacances scolaires (activités sportives, culturelles…)
- Encadrer un groupe de jeunes en assurant leur sécurité et leur bien-être, favoriser les liens sociaux
* Enfance (Pause méridienne) :
- Proposer et animer des activités adaptées à des groupes d’enfants scolarisés du CP au CM2
- Veiller au respect des règles, à la sécurité et au bien-être des enfants
- Rendre compte à la responsable Jeunesse des situations spécifiques rencontrées
* Sport (ateliers multisports) :
- Préparer et animer les séances de multisports pour des publics d’âge primaire, en binôme avec la responsable Jeunesse
Profils recherchés
- Dynamisme et motivation dans l’encadrement des différents publics
- Expression orale claire, posée et adaptée aux publics
- Capacités relationnelles favorisant l’accueil, l’écoute et le dialogue
- Aptitude à instaurer et à faire respecter un cadre sécurisant et structurant Le BPJEPS APT/LPT ou le BAFA / une expérience en animation serait un plus.
- Expression orale claire, posée et adaptée aux publics
- Capacités relationnelles favorisant l’accueil, l’écoute et le dialogue
- Aptitude à instaurer et à faire respecter un cadre sécurisant et structurant Le BPJEPS APT/LPT ou le BAFA / une expérience en animation serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251570137
Informations complémentaires
Participation prévoyance (prise en charge de 50% par l’employeur) et complémentaire santé sous conditions d’éligibilité (mutuelle labellisée - prise en charge de 15€).
Adhésion CNAS/FDAS (si contrat de plus de 6 mois).
Renseignements complémentaires auprès de la responsable Jeunesse de la Ville de Pouzauges, Eva Bourolleau, au 02 51 57 57 92.
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé avant le 30/06/2026 à mairie@pouzauges.fr ou :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville – CS 21247 – 85700 POUZAUGES Cedex
Adhésion CNAS/FDAS (si contrat de plus de 6 mois).
Renseignements complémentaires auprès de la responsable Jeunesse de la Ville de Pouzauges, Eva Bourolleau, au 02 51 57 57 92.
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé avant le 30/06/2026 à mairie@pouzauges.fr ou :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville – CS 21247 – 85700 POUZAUGES Cedex
Adresse de l'employeur
POUZAUGES
>Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 247
85702 POUZAUGES
>Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 247
85702 POUZAUGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.