AGENT ADMNISTRATIF POLYVALENT (H/F)

Offre n° O085260523000021
Publiée le 23/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 4, Rue du Château, Bourneau (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l’accueil et l’accompagnement des usagers, participer à la gestion administrative de la collectivité et garantir le suivi des dossiers relevant des domaines de l’état civil, de l’urbanisme, des élections, du cimetière et des formalités administratives.
Poste placé sous l’autorité de la Secrétaire Générale de Mairie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• assurer l’accueil physique et téléphonique du public
• informer, orienter et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives
• assurer le traitement administratif et le suivi des dossiers
• réaliser des travaux de secrétariat et de gestion documentaire
• participer à la continuité du service public communal
Accueil et relation aux usagers
• assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés
• identifier les demandes et orienter les usagers vers les interlocuteurs compétents
• apporter un premier niveau d’information
• diffuser les informations relatives aux services municipaux

Gestion administrative et bureautique
• rédiger et mettre en forme des courriers, tableaux et documents administratifs
• assurer la saisie, le classement, l’archivage et le suivi documentaire
• mettre à jour les bases de données administratives
• participer au suivi des dossiers et procédures administratives

Urbanisme
• accueillir et renseigner les administrés sur les démarches d’urbanisme
• réceptionner, vérifier et enregistrer les demandes d’autorisation d’urbanisme
• assurer le suivi administratif des dossiers et leur transmission aux services compétents

État-civil
• accueillir et informer les usagers dans le domaine de l’état-civil
• enregistrer les actes d’état civil
• assurer la gestion administrative des dossiers de mariage
• tenir et mettre à jour les registres d’état civil
• préparer les registres et assurer le suivi des tables annuelles et décennales
Gestion du cimetière
• informer les familles et usagers sur la réglementation funéraire
• assurer la gestion et la mise à jour des concessions
• suivre les procédures d’attribution, de renouvellement et de reprise des concessions
Formalités administratives diverses
• assurer le suivi administratif de dossiers sociaux divers
• participer au suivi du recensement citoyen
• réaliser des travaux de publipostage et de communication
Profils recherchés
Connaissances professionnelles
• connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
• connaissances en état-civil et urbanisme
• bonne maîtrise des techniques administratives et rédactionnelles
• maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Word, Excel, PowerPoint, Berger-Levrault, cadastre)

Compétences techniques
• accueillir et renseigner différents publics
• gérer simultanément plusieurs dossiers
• appliquer les procédures administratives et réglementaires
• organiser et prioriser les tâches

Qualités relationnelles et comportementales
• sens du service public
• qualités d’écoute et de communication
• rigueur et sens de l’organisation
• discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• capacité d’adaptation
• gestion des situations sensibles et du stress
• aptitude au travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0251002204
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation à l'intention de Mr le Maire soit par courrier au 04 Rue du Château 85200 BOURNEAU ou par mail à contact@mairiedebourneau.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.