ANIMATEUR ALSH - 29h (H/F)
Offre n° O085260526000731
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
283 Avenue notre-dame, Talmont-Saint-Hilaire (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service ALSH Les Oyats de la Ville de Talmont-Saint-Hilaire accueille les enfants de 3 à 11 ans de la ville sur les temps périscolaires (4 sites) et les vacances.
La ville de Talmont-Saint-Hilaire recrute un Animateur F/H pour rejoindre son équipe et assurer les temps d’accueil et d’animation tout au long de l’année.
La ville de Talmont-Saint-Hilaire recrute un Animateur F/H pour rejoindre son équipe et assurer les temps d’accueil et d’animation tout au long de l’année.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du pôle et au sein d’une équipe de 14 animateurs, vous accueillez et encadrez un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans.
En concertation avec l’équipe, vous concevez et proposez des activités d’animation et de loisirs en lien avec les projets Sous la responsabilité de la directrice du site et au sein d’une équipe d’animation, vous accueillez et encadrez un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires, extrascolaires et lors de la pause méridienne.
En concertation avec l’équipe, vous concevez, élaborez et mettez en œuvre des projets d’animation en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs de la structure. Vous proposez des activités adaptées à la tranche d’âge de référence, en assurez le suivi, l’évaluation ainsi que la rédaction des supports associés (plannings, fiches techniques, bilans).
Vous garantissez la sécurité physique, affective et psychologique des enfants dans le respect des réglementations en vigueur et des protocoles sanitaires. Vous participez activement aux temps de préparation, de régulation et de bilan avec l’équipe.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez également l’accompagnement des enfants lors des déplacements (à pied ou en bus) entre les différents temps d’accueil, notamment vers le restaurant scolaire, où vous encadrez le temps de repas (service, accompagnement éducatif, gestion des conflits).
Vous contribuez à la vie quotidienne de la structure en assurant des missions d’intendance (aménagement et entretien des salles, rangement des espaces, gestion du linge, tri des déchets, entretien du matériel et des véhicules) ainsi que des tâches administratives (élaboration d’échéanciers, transmission de documents, suivi des projets).
En concertation avec l’équipe, vous concevez et proposez des activités d’animation et de loisirs en lien avec les projets Sous la responsabilité de la directrice du site et au sein d’une équipe d’animation, vous accueillez et encadrez un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires, extrascolaires et lors de la pause méridienne.
En concertation avec l’équipe, vous concevez, élaborez et mettez en œuvre des projets d’animation en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs de la structure. Vous proposez des activités adaptées à la tranche d’âge de référence, en assurez le suivi, l’évaluation ainsi que la rédaction des supports associés (plannings, fiches techniques, bilans).
Vous garantissez la sécurité physique, affective et psychologique des enfants dans le respect des réglementations en vigueur et des protocoles sanitaires. Vous participez activement aux temps de préparation, de régulation et de bilan avec l’équipe.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez également l’accompagnement des enfants lors des déplacements (à pied ou en bus) entre les différents temps d’accueil, notamment vers le restaurant scolaire, où vous encadrez le temps de repas (service, accompagnement éducatif, gestion des conflits).
Vous contribuez à la vie quotidienne de la structure en assurant des missions d’intendance (aménagement et entretien des salles, rangement des espaces, gestion du linge, tri des déchets, entretien du matériel et des véhicules) ainsi que des tâches administratives (élaboration d’échéanciers, transmission de documents, suivi des projets).
Profils recherchés
Titulaire du BAFA (ou équivalent) ou d’un BPJEPS, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance des techniques d’animation et vous savez mettre en œuvre les projets pédagogiques d’une structure.
Vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM) et les règles relatives au respect et à la mise en œuvre de consignes de sécurité.
Disponible, accueillant et à l’écoute, vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de créativité et d’adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez prendre des décisions de façon concertée.
Permis B impératif.
Vous avez une bonne connaissance des techniques d’animation et vous savez mettre en œuvre les projets pédagogiques d’une structure.
Vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM) et les règles relatives au respect et à la mise en œuvre de consignes de sécurité.
Disponible, accueillant et à l’écoute, vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de créativité et d’adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez prendre des décisions de façon concertée.
Permis B impératif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251906042
Informations complémentaires
Temps de travail : temps non complet annualisé : 29h00 – coupures en période scolaire / journée continue pendant les vacances scolaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire de la collectivité.
Avantages :
>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (15 euros par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d’action sociale permettant de bénéficier d’avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
INFORMATION
Pour plus d’information sur le poste, vous pouvez contacter Madame Béatrice DESCOURS, Directrice de l’ALSH, au 02.51.21.07.12.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire de la collectivité.
Avantages :
>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (15 euros par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d’action sociale permettant de bénéficier d’avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
INFORMATION
Pour plus d’information sur le poste, vous pouvez contacter Madame Béatrice DESCOURS, Directrice de l’ALSH, au 02.51.21.07.12.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
