Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O085260529001560
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chanverrie (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En encadrement des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (matin et soir), les temps extrascolaires et les temps de pause méridienne, vous intégrez une équipe dynamique soucieuse du bien-être de son public.
Missions / conditions d'exercice
• Animer et encadrer les groupes d'enfants au travers d'activités diverses et sur des temps périscolaires (matin et soir), vacances scolaires et au restaurant scolaire de 12h30 à 13h45.
• Accueillir les enfants et les parents.
• Veiller à la sécurité du public.
• Créer les supports et les séances d'animation en lien avec le projet pédagogique.
• Mener des projets extra au sein du service.
• Accueillir les enfants et les parents.
• Veiller à la sécurité du public.
• Créer les supports et les séances d'animation en lien avec le projet pédagogique.
• Mener des projets extra au sein du service.
Profils recherchés
• Expérience en matière d’animation avec les enfants.
• Connaissance de la législation et de la règlementation ACM.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Faculté d’adaptation et prise d’initiative.
• Connaissance du public d’enfants et de l’environnement de l’accueil.
Le profil recherché : BAFA ou équivalence. BPJEPS. + PSC1.
• Connaissance de la législation et de la règlementation ACM.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Faculté d’adaptation et prise d’initiative.
• Connaissance du public d’enfants et de l’environnement de l’accueil.
Le profil recherché : BAFA ou équivalence. BPJEPS. + PSC1.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251654820
Informations complémentaires
Poste à pouvoir au 1er septembre 2026. Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, diplômes, arrêté de situation, au plus tard le 1er juillet 2026 à pole.famille@chanverrie.fr ou pôle famille - service enfance municipal 7 rue des Glycines 85130 CHANVERRIE
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter : le pôle famille Chanverrie Biteau Mathilde ou Campfort Florine
02.51.65.48.20
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon l'expérience professionnelle.
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter : le pôle famille Chanverrie Biteau Mathilde ou Campfort Florine
02.51.65.48.20
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon l'expérience professionnelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.