1 RESPONSABLE DES CONTRÔLES ET AVIS EN ASSAINISSEMENT TDM26-048 (H/F)

Offre n° O085260529001575
Publiée le 29/05/2026

Synthèse de l'offre

Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.

Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.

Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).

Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).

Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Henri Joyau, Montaigu-Vendée (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Terres de Montaigu assure depuis le 1er janvier 2022 les compétences en assainissement collectif et en gestion des eaux pluviales urbaines.
Depuis cette date, la Direction de l’Assainissement et de l’Environnement au sein du Pôle Aménagement et Environnement gère un patrimoine comprenant 30 stations d’épuration, 675 kms de réseaux d’eaux usées et eaux pluviales, 121 postes de relevage, 140 bassins de rétention, 18000 usagers du service de l’assainissement collectif et 4000 usagers du SPANC….
Avec ce transfert de compétences, Terres de Montaigu continue de déployer sa politique d’assainissement en faveur de la qualité de l’eau sur le territoire.
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Descriptif de votre poste.

Sous l’autorité du Responsable du Service Assainissement, vous animez en manager de proximité votre équipe de trois contrôleurs assainissement et d’un chargé des autorisations administratives d’assainissement. Vous veillez à instaurer une dynamique collective, à accompagner le développement des compétences et à favoriser l’autonomie de vos collaborateurs
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec les assistantes du service assainissement et en transversalité avec les autres services de la collectivité (urbanisme, voirie, environnement…), vous organisez vos activités afin de répondre aux enjeux réglementaires, techniques et opérationnels du service.

À ce titre, vous assurez notamment :

• L’organisation de l’activité de contrôle en assainissement collectif et non collectif, en garantissant la qualité technique des interventions et le respect des délais ;
• La formalisation des avis assainissement et de gestion des eaux pluviales dans le cadre des projets d’urbanisme ;
• La coordination des missions relatives aux créations de branchements et au suivi du recouvrement des participations financières (PFAC) ;
• Le suivi de l’activité à travers la mise de reportings réguliers, permettant d’éclairer la prise de décision et d’améliorer la performance du service ;
• La contribution active à l’évolution de la mise en œuvre de la stratégie de contrôle en matière d’assainissement dans une logique d’amélioration continue, pour atteindre les taux de conformité visés
• La participation à l’élaboration des plans d’actions, à la préparation budgétaire et au suivi financier du service, dans un objectif de maîtrise des coûts et d’efficacité ;
• L’assistance à la mise en œuvre de conventions spéciales de déversement avec les industriels, en assurant un dialogue technique et réglementaire de qualité ;
• Le développement, la structuration et la mise à jour du SIG en assainissement, en lien avec les outils métiers, afin de fiabiliser les données et d’en faire un véritable outil d’aide à la décision.
Profils recherchés
De formation supérieure dans les métiers de l’eau (ou équivalent), vous avez une expérience professionnelle solide, une expertise technique et une vision opérationnelle dans le domaine de l’assainissement d’eaux usées et d’eaux pluviales.
La connaissance du fonctionnement et des processus décisionnels des collectivités territoriales, ainsi que de leurs enjeux en matière d’assainissement seraient appréciés.
Vous avez le sens du service public, et savez appréhender les contentieux avec les usagers.
Vous êtes doté de compétences managériales confirmées et savez être agile et fédérateur pour gérer une équipe et l’accompagner pour atteindre les objectifs attendus.
Vous êtes en capacité à développer et mettre en œuvre avec vos équipes des nouveaux process de fonctionnement pour gagner en efficience.
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux de communication et maitrisez les différents logiciels bureautiques courants.
Vous maitrisez le fonctionnement d’un SIG.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251463614
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire + primes (IFSE, CIA).
• Titres restaurant (144€ avec participation employeur de 50%),
• Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation em-ployeur de 90 % du coût,
• Participation employeur de 15 € mensuel à la complémentaire santé,
• Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction pu-blique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
• Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics
• Possibilité de covoiturer via l’application Karos.

Conditions de travail : 37h30 hebdomadaire (14 RTT) + télétravail possible + déplacements sur le territoire en véhicule de service (permis B) ou en vélo de service à assistance électrique.
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Modalités de recrutement.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, filière technique, catégorie B, à temps complet. Poste à pourvoir dès le 01/09/2026.

Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour
Les fonctionnaires par mail avant le 29/06/2026 à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU VENDEE.

Contact : Sébastien BOURMAUD, Responsable service assainissement, tél : 02.51.46.45.45

Jury d’entretiens : le 3/07/2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.