RESPONSABLE SECURITE DE SYSTEMES D'INFORMATION (H/F)
Offre n° O085260601000242
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Théâtre, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois :
• Catégorie A – filière technique
• Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Service d’affectation :
• Direction des Systèmes d’Information et du Développement Numérique (DSIDN)
• Service Réseau, système et support – placé sous l’autorité du Directeur DSIDN
• Catégorie A – filière technique
• Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Service d’affectation :
• Direction des Systèmes d’Information et du Développement Numérique (DSIDN)
• Service Réseau, système et support – placé sous l’autorité du Directeur DSIDN
Missions / conditions d'exercice
Missions
Garantir l'intégrité, l'accessibilité et la disponibilité des SI vis-à-vis de la règlementation
- Assurer le suivi de la conformité NIS2 et RGS
- Mettre à jour la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information
- Mettre à jour le Plan de Continuité d’Activité et organiser des tests et simulations sécurité en relation avec les Directions métiers
- Réaliser un plan de reprise d’activités
- Assurer le suivi du plan de sécurisation pluriannuel
- Définir les normes, outils, procédures et règles de sécurité pour la collectivité
Organiser et mettre en œuvre de la sécurité des SI de la collectivité
- Assurer le suivi du SIEM et du SOC en relation avec les prestataires
- Superviser les systèmes de sécurité du SI
- Organiser et mettre en œuvre les plans de remédiation liés aux vulnérabilités logicielles et matérielles, y compris en relation avec le service Etudes et Suivi des Logiciels Métiers (ESLM)
- Organiser les dispositifs de sécurité physique des services et équipements
- Formuler des propositions pour éviter les incidents
- Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre des évolutions de la sécurité
- Élaborer des préconisations d'optimisation technique et financière
- Créer et mettre à jour un tableau de bord de la cybersécurité
Sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de sécurité
- Informer et sensibiliser aux enjeux de la sécurité
- Alerter et conseiller les utilisateurs en cas de risques
Contraintes et difficultés :
• Disponibilité
• Réactivité
• Astreinte décisionnelle
Relations fonctionnelles :
• Avec le directeur des systèmes d’information
• Avec la responsable du service Etude et Suivi des Logiciels Métiers,
• Avec les directeurs et chefs des services de la Ville, de l’Agglomération, du CCAS et du CIAS,
• Avec les directeurs généraux et responsables des services des Communes mutualisées,
• Avec les prestataires et fournisseurs
• Avec les élus
Garantir l'intégrité, l'accessibilité et la disponibilité des SI vis-à-vis de la règlementation
- Assurer le suivi de la conformité NIS2 et RGS
- Mettre à jour la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information
- Mettre à jour le Plan de Continuité d’Activité et organiser des tests et simulations sécurité en relation avec les Directions métiers
- Réaliser un plan de reprise d’activités
- Assurer le suivi du plan de sécurisation pluriannuel
- Définir les normes, outils, procédures et règles de sécurité pour la collectivité
Organiser et mettre en œuvre de la sécurité des SI de la collectivité
- Assurer le suivi du SIEM et du SOC en relation avec les prestataires
- Superviser les systèmes de sécurité du SI
- Organiser et mettre en œuvre les plans de remédiation liés aux vulnérabilités logicielles et matérielles, y compris en relation avec le service Etudes et Suivi des Logiciels Métiers (ESLM)
- Organiser les dispositifs de sécurité physique des services et équipements
- Formuler des propositions pour éviter les incidents
- Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre des évolutions de la sécurité
- Élaborer des préconisations d'optimisation technique et financière
- Créer et mettre à jour un tableau de bord de la cybersécurité
Sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de sécurité
- Informer et sensibiliser aux enjeux de la sécurité
- Alerter et conseiller les utilisateurs en cas de risques
Contraintes et difficultés :
• Disponibilité
• Réactivité
• Astreinte décisionnelle
Relations fonctionnelles :
• Avec le directeur des systèmes d’information
• Avec la responsable du service Etude et Suivi des Logiciels Métiers,
• Avec les directeurs et chefs des services de la Ville, de l’Agglomération, du CCAS et du CIAS,
• Avec les directeurs généraux et responsables des services des Communes mutualisées,
• Avec les prestataires et fournisseurs
• Avec les élus
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
Savoir faire
- Maitrise des outils techniques
- Connaissances techniques approfondies des fonctionnalités du SI et des réseaux
- Orientations stratégiques de la sécurité
- Démarche d’assurance qualité
- Connaissance des aspects règlementaires liés à la cybersécurité, des institutions et acteurs (CNIL, ANSSI, NIS2, …)
- Aisance rédactionnelle pour la mise en place de procédures et la mise à jour de la PSSI.
Savoirs être
- Confidentialité
- Sens du service public,
- Travail en équipe,
- Maitrise de soi.
Savoir faire
- Maitrise des outils techniques
- Connaissances techniques approfondies des fonctionnalités du SI et des réseaux
- Orientations stratégiques de la sécurité
- Démarche d’assurance qualité
- Connaissance des aspects règlementaires liés à la cybersécurité, des institutions et acteurs (CNIL, ANSSI, NIS2, …)
- Aisance rédactionnelle pour la mise en place de procédures et la mise à jour de la PSSI.
Savoirs être
- Confidentialité
- Sens du service public,
- Travail en équipe,
- Maitrise de soi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474880
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
• Régime indemnitaire – IFSE groupe 2
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée
• Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
• Titres repas
• Adhésions CNAS et Cosel
• Sport santé
• Régime indemnitaire – IFSE groupe 2
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée
• Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
• Titres repas
• Adhésions CNAS et Cosel
• Sport santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.