RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O085260603000379
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2, Place Monseigneur Bonneau, Les Epesses (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune des Epesses, commune dynamique de 3 000 habitants, recherche son futur responsable des services techniques.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et du Maire, l’agent, placé sur le poste de responsable des services techniques, dirige, coordonne et anime l’ensemble du service technique.
A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le Directeur Général des Services, en étant force de propositions et de conseils sur les projets à venir (rénovation de la résidence autonomie, extension de la maison de santé, ...).
Il prépare, suit et coordonne les nombreux travaux de la commune en lien avec les différents maîtres d'oeuvre (restauration de l'église classée monument historique, réhabilitation lourde de plusieurs bâtiments communaux, construction d'une nouvelle salle polyvalente).
Il s’assure du suivi de la maintenance et de l’entretien des bâtiments communaux et des voiries.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et du Maire, l’agent, placé sur le poste de responsable des services techniques, dirige, coordonne et anime l’ensemble du service technique.
A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le Directeur Général des Services, en étant force de propositions et de conseils sur les projets à venir (rénovation de la résidence autonomie, extension de la maison de santé, ...).
Il prépare, suit et coordonne les nombreux travaux de la commune en lien avec les différents maîtres d'oeuvre (restauration de l'église classée monument historique, réhabilitation lourde de plusieurs bâtiments communaux, construction d'une nouvelle salle polyvalente).
Il s’assure du suivi de la maintenance et de l’entretien des bâtiments communaux et des voiries.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter suivre les activités du service technique,
- Assurer le management et la gestion du personnel du service technique (9 agents et 1 apprenti),
- Veiller à l’entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules,
- Assurer la programmation et le suivi des travaux en régie,
- Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux,
- Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique,
- Garantir le contrôle et la mise aux normes des établissement recevant du public (ERP) communaux,
- Suivre les compétences Eau et Assainissement en lien avec les partenaires,
- Assurer la gestion matérielle des manifestations.
- Assurer le management et la gestion du personnel du service technique (9 agents et 1 apprenti),
- Veiller à l’entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules,
- Assurer la programmation et le suivi des travaux en régie,
- Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux,
- Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique,
- Garantir le contrôle et la mise aux normes des établissement recevant du public (ERP) communaux,
- Suivre les compétences Eau et Assainissement en lien avec les partenaires,
- Assurer la gestion matérielle des manifestations.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, développement
durable ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, développement
durable ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251573130
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'agent en charge des ressources humaines, ou François-Xavier PELLETIER, Directeur général des services à l'adresse rh@les-epesses.com ou par téléphone au 02 51 57 31 30.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à la mairie des Epesses - 2 place Monseigneur Bonneau - 85590 LES EPESSES.
Pour les titulaires de la fonction publique territoriale, il est impératif de joindre le dernier arrêté de situation ainsi que le dernier arrêté relatif au régime indemnitaire.
Rémunération statutaire et indemnitaire + CIA + contrat groupe prévoyance avec participation de l'employeur à hauteur de 56% au régime de base.
Cycle de travail réparti sur 2 semaines. Alternance d'une semaine à 39h et d'une semaine à 32h (repos le vendredi).
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à la mairie des Epesses - 2 place Monseigneur Bonneau - 85590 LES EPESSES.
Pour les titulaires de la fonction publique territoriale, il est impératif de joindre le dernier arrêté de situation ainsi que le dernier arrêté relatif au régime indemnitaire.
Rémunération statutaire et indemnitaire + CIA + contrat groupe prévoyance avec participation de l'employeur à hauteur de 56% au régime de base.
Cycle de travail réparti sur 2 semaines. Alternance d'une semaine à 39h et d'une semaine à 32h (repos le vendredi).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.