ASSISTANT SERVICE CULTURE ANIMATIONS (H/F)
Offre n° O085260604001387
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à La Tranche sur Mer, située sur la côte Atlantique en Sud Vendée (85).
La commune s’étend sur 14,7 kilomètres de plage de sable fin, une grande forêt et un marais, offrant un cadre de vie exceptionnel aux habitants et visiteurs. La Tranche sur Mer a su conserver son caractère authentique tout en intégrant les infrastructures modernes d'une grande ville : écoles, centre de loisirs, cinéma, centre aquatique, pôle culturel, ludothèque, commerces, services... Ici, toutes les commodités sont à portée de main !
Rejoindre la Mairie de La Tranche sur Mer, c'est intégrer une équipe de 85 agents, où chaque talent contribue à faire de notre commune un lieu où il fait bon vivre. Venez partager votre passion pour le service public au sein d'une équipe conviviale et porteuse de projets.
La commune s’étend sur 14,7 kilomètres de plage de sable fin, une grande forêt et un marais, offrant un cadre de vie exceptionnel aux habitants et visiteurs. La Tranche sur Mer a su conserver son caractère authentique tout en intégrant les infrastructures modernes d'une grande ville : écoles, centre de loisirs, cinéma, centre aquatique, pôle culturel, ludothèque, commerces, services... Ici, toutes les commodités sont à portée de main !
Rejoindre la Mairie de La Tranche sur Mer, c'est intégrer une équipe de 85 agents, où chaque talent contribue à faire de notre commune un lieu où il fait bon vivre. Venez partager votre passion pour le service public au sein d'une équipe conviviale et porteuse de projets.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Hôtel de Ville, La Tranche-sur-Mer (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service « Culture - animations », composé de trois agents, et sous l’autorité de la Directrice du service, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité. Vos missions principales seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Participation à l’organisation des manifestations et animations culturelles :
* Préparation et suivi des événements municipaux :
- Avant-saison (Déferlante, Fête de la musique),
- Grands événements (concerts, spectacles…),
- Saison culturelle du Pôle Culturel,
- Manifestations culturelles ponctuelles.
- Animations de fin d’année.
* Gestion logistique :
- Accueil des artistes, intervenants et partenaires,
- Accueil du public.
• Secrétariat et gestion administrative du service :
* Rédaction et mise en forme des courriers, comptes rendus, rapports, tableaux de bord.
* Suivi administratif et juridique des contrats et conventions : cessions, co-productions, coréalisations, résidences,
* Etablissement et suivi des déclarations Guso,
* Déclaration et suivi des droits d’auteur (SACEM, SACD…),
* Participation aux commissions culture.
• Communication et valorisation des actions culturelles :
* Distribution, diffusion et affichage des supports de communication,
* Animation des réseaux sociaux du service et mise à jour du site internet.
• Régie : Régisseur de recettes suppléant pour les manifestations payantes.
* Préparation et suivi des événements municipaux :
- Avant-saison (Déferlante, Fête de la musique),
- Grands événements (concerts, spectacles…),
- Saison culturelle du Pôle Culturel,
- Manifestations culturelles ponctuelles.
- Animations de fin d’année.
* Gestion logistique :
- Accueil des artistes, intervenants et partenaires,
- Accueil du public.
• Secrétariat et gestion administrative du service :
* Rédaction et mise en forme des courriers, comptes rendus, rapports, tableaux de bord.
* Suivi administratif et juridique des contrats et conventions : cessions, co-productions, coréalisations, résidences,
* Etablissement et suivi des déclarations Guso,
* Déclaration et suivi des droits d’auteur (SACEM, SACD…),
* Participation aux commissions culture.
• Communication et valorisation des actions culturelles :
* Distribution, diffusion et affichage des supports de communication,
* Animation des réseaux sociaux du service et mise à jour du site internet.
• Régie : Régisseur de recettes suppléant pour les manifestations payantes.
Profils recherchés
• Compétences et connaissances :
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Connaissance des règles juridiques liées à l’élaboration des actes administratifs
- Connaissance des politiques culturelles et éducatives
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, réseaux sociaux, logiciels métiers)
- Bonne expression écrite et aisance rédactionnelle
- Formation appréciée dans le domaine de l’organisation de spectacles et évènements culturels ou expérience significative
- Diplôme SSIAP apprécié
• Qualités personnelles :
- Sens de l’organisation et rigueur administrative
- Réactivité, autonomie et capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end selon la programmation culturelle
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Connaissance des règles juridiques liées à l’élaboration des actes administratifs
- Connaissance des politiques culturelles et éducatives
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, réseaux sociaux, logiciels métiers)
- Bonne expression écrite et aisance rédactionnelle
- Formation appréciée dans le domaine de l’organisation de spectacles et évènements culturels ou expérience significative
- Diplôme SSIAP apprécié
• Qualités personnelles :
- Sens de l’organisation et rigueur administrative
- Réactivité, autonomie et capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end selon la programmation culturelle
Contact et modalités de candidature
Contact
02513030121
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation et CV) à transmettre avant le 4 juillet 2026 à :
Monsieur le Maire
Rue de l’Hôtel de Ville
85360 LA TRANCHE SUR MER
ou par mail : rh@latranchesurmer.eu
Monsieur le Maire
Rue de l’Hôtel de Ville
85360 LA TRANCHE SUR MER
ou par mail : rh@latranchesurmer.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.