ACCUEILLANT EN LIEU D’ACCUEIL ENFANTS - PARENTS (LAEP) (H/F)
Offre n° O085260608000852
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes du Pays de Chantonnay est située au cœur de la Vendée (à 25 mn de La Roche sur Yon), dans un cadre de vie naturel. Elle regroupe 10 communes pour 24 000 habitants : Bournezeau, Chantonnay, Rochetrejoux, Saint-Germain- de-Prinçay, Saint-Hilaire-le-Vouhis, Saint-Martin-des-Noyers, Saint-Prouant, Saint-Vincent-Sterlanges, Sainte-Cécile et Sigournais.
Lieu de travail
Communauté de communes "pays de chantonnay" - 65 avenue du général de gaulle - b.p. 98, Chantonnay (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
2h44 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Pays de Chantonnay (CCPC) est située au cœur de la Vendée (à 25 mn de La Roche-sur-Yon), dans un cadre de vie naturel. Elle regroupe 10 communes pour plus de 24 000 habitants (Bournezeau, Chantonnay, Rochetrejoux, Saint-Germain-de-Prinçay, Saint-Hilaire-le-Vouhis, Saint-Martin-des-Noyers, Saint-Prouant, Saint-Vincent-Sterlanges, Sainte-Cécile et Sigournais) et bénéficie d’une position géographique idéale, entre terre et mer, mais aussi au carrefour de grands axes, soit « à la croisée des chemins ».
Ce territoire est unique, avec :
- une dynamique entrepreneuriale omniprésente, où l’innovation et la créativité sont les moteurs du développement local florissant ;
- une culture associative vibrante, où le partage et la solidarité sont au cœur de chaque projet ;
- une intervention active en faveur de la préservation de l’environnement, qui contribue à garantir sa beauté naturelle.
Territoire en pleine mutation, la CCPC recherche deux accueillant(e)s pour son lieu d’accueil enfants-parents (LAEP).
Le lieu de partage parents-enfants a son siège social à la Communauté de communes du Pays de Chantonnay. Les activités ont lieu sur 5 communes du territoire du Pays de Chantonnay.
Ce territoire est unique, avec :
- une dynamique entrepreneuriale omniprésente, où l’innovation et la créativité sont les moteurs du développement local florissant ;
- une culture associative vibrante, où le partage et la solidarité sont au cœur de chaque projet ;
- une intervention active en faveur de la préservation de l’environnement, qui contribue à garantir sa beauté naturelle.
Territoire en pleine mutation, la CCPC recherche deux accueillant(e)s pour son lieu d’accueil enfants-parents (LAEP).
Le lieu de partage parents-enfants a son siège social à la Communauté de communes du Pays de Chantonnay. Les activités ont lieu sur 5 communes du territoire du Pays de Chantonnay.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du pôle Service à la population de la collectivité et en coordination avec la chargée de coopération enfance, jeunesse, familles, l’accueillant(e) en LAEP participe à la mise en œuvre du projet du lieu de partage parents-enfants.
Il/elle assure une présence bienveillante et neutre dans un espace destiné à accueillir librement les enfants de moins de 6 ans accompagnés d’un adulte référent (parent, grand-parent…).
1. Accueil des enfants et des parents :
- Accueillir sans jugement, de façon anonyme, libre et gratuite les familles.
- Offrir un espace d'écoute, de parole et de socialisation.
- Favoriser les échanges entre parents et entre enfants dans un cadre bienveillant.
2. Participation à la vie du lieu :
- Mettre en place un cadre sécurisant et respectueux pour tous les usagers.
- Veiller au bon déroulement des temps d’accueil.
- Installer, ranger et entretenir les espaces de jeu et de discussion.
3. Travail en équipe :
- Participer aux réunions d’équipe pour analyser les pratiques et ajuster le fonctionnement du lieu.
- Travailler en binôme ou en équipe pluridisciplinaire avec d'autres accueillants.
- Participer à la rédaction de bilans d’activités et au suivi qualitatif de la structure.
Il/elle assure une présence bienveillante et neutre dans un espace destiné à accueillir librement les enfants de moins de 6 ans accompagnés d’un adulte référent (parent, grand-parent…).
1. Accueil des enfants et des parents :
- Accueillir sans jugement, de façon anonyme, libre et gratuite les familles.
- Offrir un espace d'écoute, de parole et de socialisation.
- Favoriser les échanges entre parents et entre enfants dans un cadre bienveillant.
2. Participation à la vie du lieu :
- Mettre en place un cadre sécurisant et respectueux pour tous les usagers.
- Veiller au bon déroulement des temps d’accueil.
- Installer, ranger et entretenir les espaces de jeu et de discussion.
3. Travail en équipe :
- Participer aux réunions d’équipe pour analyser les pratiques et ajuster le fonctionnement du lieu.
- Travailler en binôme ou en équipe pluridisciplinaire avec d'autres accueillants.
- Participer à la rédaction de bilans d’activités et au suivi qualitatif de la structure.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Capacité d'écoute active et de communication non-jugeante.
- Savoir poser un cadre souple mais sécurisant.
- Connaissance du développement du jeune enfant et des dynamiques familiales.
Savoir-être :
- Neutralité bienveillante.
- Sens de l’observation, discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe et à prendre du recul sur sa pratique.
Formation et expérience :
- Diplôme dans le domaine de la petite enfance, du social ou de la psychologie souhaité (EJE, psychologue, éducateur spécialisé, etc.).
- Expérience en lien avec la parentalité, la petite enfance ou l’accompagnement social appréciée.
- Formation spécifique à l’accueil en LAEP (ou volonté de s’y former).
- Capacité d'écoute active et de communication non-jugeante.
- Savoir poser un cadre souple mais sécurisant.
- Connaissance du développement du jeune enfant et des dynamiques familiales.
Savoir-être :
- Neutralité bienveillante.
- Sens de l’observation, discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe et à prendre du recul sur sa pratique.
Formation et expérience :
- Diplôme dans le domaine de la petite enfance, du social ou de la psychologie souhaité (EJE, psychologue, éducateur spécialisé, etc.).
- Expérience en lien avec la parentalité, la petite enfance ou l’accompagnement social appréciée.
- Formation spécifique à l’accueil en LAEP (ou volonté de s’y former).
Contact et modalités de candidature
Contact
0251944023
Informations complémentaires
Contrat du 01/09/2026 au 31/08/2027 :
- Travail à temps partiel (2 matinées par mois et ponctuellement le samedi matin) + réunion d’équipe et supervision.
- Disponibilité ponctuelle pour des réunions en dehors des temps d’accueil.
- Permis B obligatoire
- Manutention ponctuelle pour l’organisation des matinées.
Les candidatures et CV sont à transmettre par mail au plus tard le 8 juillet 2026 à l’adresse mail suivante : rh@CC-paysdechantonnay.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Hélène CANTET au 02 51 94 40 23.
- Travail à temps partiel (2 matinées par mois et ponctuellement le samedi matin) + réunion d’équipe et supervision.
- Disponibilité ponctuelle pour des réunions en dehors des temps d’accueil.
- Permis B obligatoire
- Manutention ponctuelle pour l’organisation des matinées.
Les candidatures et CV sont à transmettre par mail au plus tard le 8 juillet 2026 à l’adresse mail suivante : rh@CC-paysdechantonnay.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Hélène CANTET au 02 51 94 40 23.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.