AGENT PAUSE MÉRIDIENNE AFFECTÉ AU SERVICE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F)
Offre n° O085260611001772
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 square Jeanne de Belleville, Bellevigny (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Bellevigny recrute un agent au service restauration scolaire et pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des présences
- Réception des préparations culinaires et mise en plat
- Accueil et accompagnement des enfants pendant et après le repas
- Surveillance du service
- Maintenance et hygiène des locaux et matériels
- Réception des préparations culinaires et mise en plat
- Accueil et accompagnement des enfants pendant et après le repas
- Surveillance du service
- Maintenance et hygiène des locaux et matériels
Profils recherchés
- Sens de l'organisation et rigueur dans les tâches de nettoyage, de préparation et de service
- Respecter et faire respecter les règles de la vie du restaurant scolaire
- Capacité à surveiller un groupe d'enfants et intervenir en cas d'incident ou d'urgence
- Adapter son langage et son comportement (par rapport aux enfants et au lieu)
- Travailler en équipe avec les autres agents
- Dynamisme, patience, discrétion
- Respecter et faire respecter les règles de la vie du restaurant scolaire
- Capacité à surveiller un groupe d'enfants et intervenir en cas d'incident ou d'urgence
- Adapter son langage et son comportement (par rapport aux enfants et au lieu)
- Travailler en équipe avec les autres agents
- Dynamisme, patience, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0251411117
Informations complémentaires
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Adhésion CNAS/FDAS
Possibilité de titres déjeuner
Prévoyance obligatoire avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 60 %
Prévoyance employeur aux mutuelles labellisées
CV + lettre de motivation à adresser :
Monsieur le Maire
1 square Jeanne de Belleville
85170 BELLEVIGNY
Adhésion CNAS/FDAS
Possibilité de titres déjeuner
Prévoyance obligatoire avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 60 %
Prévoyance employeur aux mutuelles labellisées
CV + lettre de motivation à adresser :
Monsieur le Maire
1 square Jeanne de Belleville
85170 BELLEVIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.