AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)
Offre n° O085260617001215
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rond-point des sources de la vendée, Terval (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service Technique vous serez notamment chargé(e) de :
Missions / conditions d'exercice
L'entretien des sites communautaires :
- Contrôler l'état de propreté des locaux,
- Nettoyer les locaux administratifs du pôle santé de Bazoges en Pareds,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Nettoyer les surfaces vitrées,
- Nettoyer le mobilier et les accessoires (époussetage, désinfection des combinés téléphoniques, ...),
- Nettoyer les autres locaux sur demande de la direction.
Mission diverse :
- Participer à diverses tâches ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.
- Contrôler l'état de propreté des locaux,
- Nettoyer les locaux administratifs du pôle santé de Bazoges en Pareds,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Nettoyer les surfaces vitrées,
- Nettoyer le mobilier et les accessoires (époussetage, désinfection des combinés téléphoniques, ...),
- Nettoyer les autres locaux sur demande de la direction.
Mission diverse :
- Participer à diverses tâches ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.
Profils recherchés
Permis B indispensable pour les déplacements inter-sites.
Savoirs
- Consignes hygiène/sécurité
- Connaissances minimales pour les travaux de nettoyage des bâtiments
Savoir faire
- Effectuer les travaux de nettoyage des bâtiments
- Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels et produits utilisés pour le nettoyage
- Maîtriser les règles d'application du tri sélectif et des déchets médicaux
- Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
- Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés
Savoir être
- Sens des responsabilités
- Forte autonomie
- Discrétion
- Aptitude à rendre compte à la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou anomalie
- Rigueur et sens de l'organisation avec un réel sens de l'anticipation
Savoirs
- Consignes hygiène/sécurité
- Connaissances minimales pour les travaux de nettoyage des bâtiments
Savoir faire
- Effectuer les travaux de nettoyage des bâtiments
- Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels et produits utilisés pour le nettoyage
- Maîtriser les règles d'application du tri sélectif et des déchets médicaux
- Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
- Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés
Savoir être
- Sens des responsabilités
- Forte autonomie
- Discrétion
- Aptitude à rendre compte à la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou anomalie
- Rigueur et sens de l'organisation avec un réel sens de l'anticipation
Contact et modalités de candidature
Contact
0251696143
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Poste à pourvoir au 01/09/2026.
- Emploi permanent à temps non complet (poste à 20H00 hebdomadaires).
- Horaires du lundi au vendredi uniquement les matins de 5H00 à 9H00.
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, titre restaurant, avantages CNAS.
RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :
- sur les missions : Vincent CORNU, Chef d'équipe technique
- sur le statut : Marion BABIN, RRH
Adresser lettre de motivation et CV avant le 17 juillet 2026 à l'attention de Monsieur le Président, Communauté de communes - Les Sources de la Vendée - 85120 TERVAL ( ou par courriel à assistancerh@ccplc.fr)
- Poste à pourvoir au 01/09/2026.
- Emploi permanent à temps non complet (poste à 20H00 hebdomadaires).
- Horaires du lundi au vendredi uniquement les matins de 5H00 à 9H00.
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, titre restaurant, avantages CNAS.
RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :
- sur les missions : Vincent CORNU, Chef d'équipe technique
- sur le statut : Marion BABIN, RRH
Adresser lettre de motivation et CV avant le 17 juillet 2026 à l'attention de Monsieur le Président, Communauté de communes - Les Sources de la Vendée - 85120 TERVAL ( ou par courriel à assistancerh@ccplc.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.