CHARGÉ D'ECONOMIE TERRITORIALE (H/F)
Offre n° O085260618001413
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE L'ÎLE DE NOIRMOUTIER - Rue de la Prée au Duc - B.P. 714, Noirmoutier-en-l'Île (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
En Vendée, au cœur d’un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l’île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale.
Collectivité avec des projets d’envergure, il est souhaité recruter un(e) Chargé(e) d’Economie Territoriale.
En intégrant notre collectivité comprenant 80 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation !
Le (la) Chargé(e) d’Economie Territoriale accompagne et pilote dans une démarche partenariale la politique foncière économique en zones d’activités, les projets d’implantation ou de soutien des acteurs économiques ainsi que le développement des filières primaires.
Collectivité avec des projets d’envergure, il est souhaité recruter un(e) Chargé(e) d’Economie Territoriale.
En intégrant notre collectivité comprenant 80 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation !
Le (la) Chargé(e) d’Economie Territoriale accompagne et pilote dans une démarche partenariale la politique foncière économique en zones d’activités, les projets d’implantation ou de soutien des acteurs économiques ainsi que le développement des filières primaires.
Missions / conditions d'exercice
Il (elle) aura, tout particulièrement, en charge les missions suivantes :
Gestion de la politique foncière économique et des ZAE :
* Superviser les procédures et les projets d’aménagement/acquisitions/cessions
* Suivi de l’instruction des DIA en ZAE ;
* Participation à la mission PLUI sur la thématique « zonages économiques » ;
* Finalisation de l’inventaire ZAN ;
* Assurer la commercialisation et la gestion locative du foncier économique ;
* Assurer le suivi de la signalétique d’entreprises en ZAE ;
Gestion de l’immobilier d’entreprises en ZAE :
* Commercialisation des ateliers économiques : suivi administratif et juridique ;
* Gestion locative et interface avec les locataires pour les demandes d’interventions techniques (en lien avec les Services Techniques) ;
* Suivi des projets de construction ou de cession en lien avec les services techniques ;
Soutien aux acteurs économiques/ Accompagnement de filières :
* Accompagnement des filières et suivi des conventions de partenariat dédiées ;
* Suivi du partenariat avec la CMAR et déploiement du Label « Eco-Défis » ;
* Instruction des dossiers « LEADER » (rénovation de locaux d’activités) ;
* Assurer l’interface entre la collectivité et les acteurs économiques, participation aux réseaux, lien avec partenaires pour orientation des entreprises.
* Suivi des actions à destination des acteurs économiques en lien avec les autres services.
Animation de l’observatoire économique :
* Suivi de la conjoncture économique locale et du tissu économique foncier ;
* Zonage des activités économiques au SIG (en lien avec les documents de planification en cours) ;
* Coordination du logiciel métier du service (« Atelier Economique »)
Animation économique :
* Organiser et promouvoir l’évènementiel à destination des acteurs économiques en lien avec les missions du pôle ;
* Participation à la promotion économique du territoire et à toute action de communication en lien avec les missions du poste (en lien avec le Service communication) ;
Dans le cadre du PCAEET :
* Organiser des réunions d’échange et de travail avec les entreprises (sobriété et efficacité des modes de production, mobilité durable, économie circulaire, économie sociale et solidaire),
*Accompagner les zones d’activités dans la mise en place d’un plan de mobilité inter employeurs
*Proposer, en lien avec les chambres consulaires, des diagnostics énergie climat et un accompagnement technique
*Etudier le développement d’une Ecologie Professionnelle Territoriale,
*Mener un travail d’animation auprès des entreprises sur l’ensemble des thématiques en lien avec la transition écologique : éclairage public, mobilité durable, énergies renouvelables
Gestion de la politique foncière économique et des ZAE :
* Superviser les procédures et les projets d’aménagement/acquisitions/cessions
* Suivi de l’instruction des DIA en ZAE ;
* Participation à la mission PLUI sur la thématique « zonages économiques » ;
* Finalisation de l’inventaire ZAN ;
* Assurer la commercialisation et la gestion locative du foncier économique ;
* Assurer le suivi de la signalétique d’entreprises en ZAE ;
Gestion de l’immobilier d’entreprises en ZAE :
* Commercialisation des ateliers économiques : suivi administratif et juridique ;
* Gestion locative et interface avec les locataires pour les demandes d’interventions techniques (en lien avec les Services Techniques) ;
* Suivi des projets de construction ou de cession en lien avec les services techniques ;
Soutien aux acteurs économiques/ Accompagnement de filières :
* Accompagnement des filières et suivi des conventions de partenariat dédiées ;
* Suivi du partenariat avec la CMAR et déploiement du Label « Eco-Défis » ;
* Instruction des dossiers « LEADER » (rénovation de locaux d’activités) ;
* Assurer l’interface entre la collectivité et les acteurs économiques, participation aux réseaux, lien avec partenaires pour orientation des entreprises.
* Suivi des actions à destination des acteurs économiques en lien avec les autres services.
Animation de l’observatoire économique :
* Suivi de la conjoncture économique locale et du tissu économique foncier ;
* Zonage des activités économiques au SIG (en lien avec les documents de planification en cours) ;
* Coordination du logiciel métier du service (« Atelier Economique »)
Animation économique :
* Organiser et promouvoir l’évènementiel à destination des acteurs économiques en lien avec les missions du pôle ;
* Participation à la promotion économique du territoire et à toute action de communication en lien avec les missions du poste (en lien avec le Service communication) ;
Dans le cadre du PCAEET :
* Organiser des réunions d’échange et de travail avec les entreprises (sobriété et efficacité des modes de production, mobilité durable, économie circulaire, économie sociale et solidaire),
*Accompagner les zones d’activités dans la mise en place d’un plan de mobilité inter employeurs
*Proposer, en lien avec les chambres consulaires, des diagnostics énergie climat et un accompagnement technique
*Etudier le développement d’une Ecologie Professionnelle Territoriale,
*Mener un travail d’animation auprès des entreprises sur l’ensemble des thématiques en lien avec la transition écologique : éclairage public, mobilité durable, énergies renouvelables
Profils recherchés
Profil recherché :
* Formation supérieure dans le domaine de l’aménagement du territoire ou du développement économique,
* 1ère expérience en gestion de ZAE/immobilier d’entreprises souhaitée,
* Maîtrise des techniques de conduite de projet,
* Savoir faire preuve d'initiative, d’adaptabilité, d’autonomie et de polyvalence,
* Être doté de capacités d’analyse et de synthèse,
* Bonnes qualités rédactionnelles,
* Aptitudes relationnelles et de travail en réseaux, capacité d’écoute,
* Être force de proposition,
* Maîtrise des logiciels bureautiques, des outils SIG,
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Permis B exigé.
Conditions de travail et rémunération :
• Recrutement sur le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) – titulaire ou à défaut contractuel (CDD 3 ans)
• Poste à temps complet + RTT
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• Aménagement du temps de travail et télétravail possible 1 jour par semaine
• Titres restaurant
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• CNAS
• Forfait Mobilités Durables
* Formation supérieure dans le domaine de l’aménagement du territoire ou du développement économique,
* 1ère expérience en gestion de ZAE/immobilier d’entreprises souhaitée,
* Maîtrise des techniques de conduite de projet,
* Savoir faire preuve d'initiative, d’adaptabilité, d’autonomie et de polyvalence,
* Être doté de capacités d’analyse et de synthèse,
* Bonnes qualités rédactionnelles,
* Aptitudes relationnelles et de travail en réseaux, capacité d’écoute,
* Être force de proposition,
* Maîtrise des logiciels bureautiques, des outils SIG,
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Permis B exigé.
Conditions de travail et rémunération :
• Recrutement sur le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) – titulaire ou à défaut contractuel (CDD 3 ans)
• Poste à temps complet + RTT
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• Aménagement du temps de travail et télétravail possible 1 jour par semaine
• Titres restaurant
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• CNAS
• Forfait Mobilités Durables
Contact et modalités de candidature
Contact
0251358989
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV avant le 31 juillet 2026 à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de Communes de l'Ile de Noirmoutier, Rue de la Prée au Duc – B.P. 714, 85330 NOIRMOUTIER EN L'ILE ou par mail à : rh@iledenoirmoutier.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.