AIDE SOIGNANT(E)
Offre n° O085260622000540
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
26 la maladrie, Saint-Étienne-du-Bois (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet au sein de l'EHPAD St Pierre.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Mettre en œuvre le projet de vie du résident et contribue à le faire évoluer,
- S’assurer que la continuité de service est effective avant de quitter son poste
- Accueillir et installer la personne âgée à son arrivée dans l'établissement,
- Evaluer et restaurer l’autonomie des résidents
- Adapter la prise en soins au regard de la perte d'autonomie de laquelle découle le plan de soins et les conduites à tenir décidées en équip
- Proposer aux résidents boisson, nourriture…
- Répondre aux besoins des résidents : besoins primaires et secondaires
- Réalise les soins de prévention d'escarres (changement de position, effleurage et massage, etc.),
- S'assurer que chaque résident soit confortablement installé et en sécurité dans la chambre ou au lit.
- Remplir les fiches de suivi élaborées par l'infirmière
- Entretenir l'environnement immédiat du résident (lit, table de chevet, sanitaires, etc..)
- Mettre en œuvre les protocoles existants
- Assurer l'accompagnement de fin de vie des résidents.
- Contribuer à la prise en charge psychologique du résident et des familles.
- Prevenir la famille ou le référent (sauf indication contraire, en l'absence de l'infirmière référente ou de l'infirmière, en cas d'hospitalisation, de décès.
- Participer à la vie de l'établissement et aux animations.
- Observer, recueillir et transmettre des données relatives à l'état de santé du résident
- Assister et participer aux transmissions orales lors des relais matin, après midi et soir.
Générales :
- Transmissions écrites et orales avec l’équipe,
- Répondre aux sonnettes,
- Mettre en œuvre le projet de vie du résident et contribue à le faire évoluer,
- S’assurer que la continuité de service est effective avant de quitter son poste
- Accueillir et installer la personne âgée à son arrivée dans l'établissement,
- Evaluer et restaurer l’autonomie des résidents
- Adapter la prise en soins au regard de la perte d'autonomie de laquelle découle le plan de soins et les conduites à tenir décidées en équip
- Proposer aux résidents boisson, nourriture…
- Répondre aux besoins des résidents : besoins primaires et secondaires
- Réalise les soins de prévention d'escarres (changement de position, effleurage et massage, etc.),
- S'assurer que chaque résident soit confortablement installé et en sécurité dans la chambre ou au lit.
- Remplir les fiches de suivi élaborées par l'infirmière
- Entretenir l'environnement immédiat du résident (lit, table de chevet, sanitaires, etc..)
- Mettre en œuvre les protocoles existants
- Assurer l'accompagnement de fin de vie des résidents.
- Contribuer à la prise en charge psychologique du résident et des familles.
- Prevenir la famille ou le référent (sauf indication contraire, en l'absence de l'infirmière référente ou de l'infirmière, en cas d'hospitalisation, de décès.
- Participer à la vie de l'établissement et aux animations.
- Observer, recueillir et transmettre des données relatives à l'état de santé du résident
- Assister et participer aux transmissions orales lors des relais matin, après midi et soir.
Générales :
- Transmissions écrites et orales avec l’équipe,
- Répondre aux sonnettes,
Profils recherchés
Vous êtes diplômé(e) d'état Aide-soignant et :
- Doué de bonnes capacités relationnelles,
- À l'écoute des personnes,
- Reconnu pour votre sens des responsabilités.
- Doué de bonnes capacités relationnelles,
- À l'écoute des personnes,
- Reconnu pour votre sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 51 98 66 46
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail: direction.adjointe@cias-vieetboulogne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
