AIDE SOIGNANT JOUR (H/F)

Offre n° O085260623000288
Publiée le 23/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. LA BONNE ETOILE- 16 Avenue de la Faye, Saint-Hilaire-de-Riez (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
AIDE SOIGNANT EN EHPAD POSTE DE JOUR
REMPLACEMENT LONGUE DUREE PUIS OUVERTURE DE POSTE L ISSU DU CDD.
EHPAD ACCUEILLANT 67 RESIDENTS DONT 12 PLACES PASA
Missions / conditions d'exercice
Assurer la sécurité, confort physique et psychologiques des résidents,
Assurer les soins d'hygiène et l'aide au quotidien
Assurer la prévention de l'autonomie
Participer à l'élaboration et au respect du projet d'accompagnement
Participer aux réunions quotidiennes et aux échanges de pratiques
Profils recherchés
Diplôme aide soignant
Débutant ou expérimenté
Mutation possible
Accent mis sur le savoir-être : motivation réelle pour ce métier, empathie et douceur - être patient et conciliant - avoir le goût du travail en équipe pluridisciplinaire - savoir communiquer positivement.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251540000
Informations complémentaires
Recrutement par mutation ou contrat CDD.
Création de poste à 80 % à l'issu du CDD (possibilité d'ouverture de poste).
Avantages divers : tickets déjeuners, régime indemnitaire, 1 we sur 3, participation mutuelle et prévoyance, pas de retour sur repos, vision plannings sur 3 à 4 mois, échanges possibles, pas de glissement de tâche, formations et échanges de pratiques.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.