RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O085260624001196
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie - B.P. 36, Saint-Laurent-sur-Sèvre (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située en Vendée, Saint-Laurent-sur-Sèvre est une commune dynamique de près de 3 600 habitants, engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie et de ses équipements publics.
Pour accompagner ses projets et garantir un service public de qualité, la commune recrute son ou sa Responsable des services techniques.
Manager de proximité au sein d’une équipe de 13 agents, vous pilotez une équipe engagée et participez activement à la mise en œuvre des projets municipaux. Véritable conseiller technique des élus et de la Direction générale, vous contribuez au développement et à l'entretien durable du patrimoine communal.
Pour accompagner ses projets et garantir un service public de qualité, la commune recrute son ou sa Responsable des services techniques.
Manager de proximité au sein d’une équipe de 13 agents, vous pilotez une équipe engagée et participez activement à la mise en œuvre des projets municipaux. Véritable conseiller technique des élus et de la Direction générale, vous contribuez au développement et à l'entretien durable du patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
En lien direct avec la Directrice générale des services et les élus, vous assurez notamment :
👥 Manager les services techniques
• Encadrer, animer et accompagner une équipe de 13 agents ;
• Organiser les activités des différents pôles (bâtiments, voirie, espaces verts, manifestations) ;
• Planifier les interventions et assurer le suivi des équipes ;
• Développer une dynamique collective et veiller à la prévention des risques professionnels.
🏛 Piloter le patrimoine communal
• Organiser l'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces publics et des équipements communaux ;
• Programmer les travaux en régie ou confiés à des entreprises ;
• Garantir la qualité des prestations réalisées.
🚧 Conduire les projets techniques
• Préparer, suivre et coordonner les opérations de travaux ;
• Participer aux réunions de chantier ;
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations.
💼 Gérer les moyens du service
• Préparer et suivre les budgets des services techniques ;
• Suivre les marchés publics, les devis et les contrats de maintenance ;
• Organiser le renouvellement du matériel et optimiser les ressources.
🛡 Garantir la sécurité et la conformité
• Veiller au respect des obligations réglementaires des bâtiments communaux ;
• Participer à la mise à jour du Plan communal de sauvegarde (PCS) ;
• Assurer le suivi des vérifications réglementaires et contribuer à la prévention des risques.
🎉 Participer à la vie de la commune
• Accompagner l'organisation technique des manifestations communales ;
• Représenter la collectivité auprès des partenaires et des entreprises ;
• Conseiller les élus sur les questions techniques et rendre compte de l'avancement des projets.
En lien direct avec la Directrice générale des services et les élus, vous assurez notamment :
👥 Manager les services techniques
• Encadrer, animer et accompagner une équipe de 13 agents ;
• Organiser les activités des différents pôles (bâtiments, voirie, espaces verts, manifestations) ;
• Planifier les interventions et assurer le suivi des équipes ;
• Développer une dynamique collective et veiller à la prévention des risques professionnels.
🏛 Piloter le patrimoine communal
• Organiser l'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces publics et des équipements communaux ;
• Programmer les travaux en régie ou confiés à des entreprises ;
• Garantir la qualité des prestations réalisées.
🚧 Conduire les projets techniques
• Préparer, suivre et coordonner les opérations de travaux ;
• Participer aux réunions de chantier ;
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations.
💼 Gérer les moyens du service
• Préparer et suivre les budgets des services techniques ;
• Suivre les marchés publics, les devis et les contrats de maintenance ;
• Organiser le renouvellement du matériel et optimiser les ressources.
🛡 Garantir la sécurité et la conformité
• Veiller au respect des obligations réglementaires des bâtiments communaux ;
• Participer à la mise à jour du Plan communal de sauvegarde (PCS) ;
• Assurer le suivi des vérifications réglementaires et contribuer à la prévention des risques.
🎉 Participer à la vie de la commune
• Accompagner l'organisation technique des manifestations communales ;
• Représenter la collectivité auprès des partenaires et des entreprises ;
• Conseiller les élus sur les questions techniques et rendre compte de l'avancement des projets.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Vous êtes un(e) manager de terrain, reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe.
Vous disposez :
• D’une solide expérience dans les domaines techniques (bâtiments, voirie, espaces publics…) ;
• D’une expérience réussie en management d'équipe ;
• D’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• D’un véritable sens du service public et de qualités relationnelles reconnues.
Autonome, réactif(ve) et force de proposition, vous aimez travailler en mode projet et accompagner les élus dans la réalisation de leurs ambitions pour la commune.
Profil recherché
• Formation supérieure dans un domaine technique (BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent) ;
• Expérience confirmée dans le management d'équipes techniques ;
• Permis B indispensable.
Une expérience sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale serait un atout.
Vous êtes un(e) manager de terrain, reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe.
Vous disposez :
• D’une solide expérience dans les domaines techniques (bâtiments, voirie, espaces publics…) ;
• D’une expérience réussie en management d'équipe ;
• D’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• D’un véritable sens du service public et de qualités relationnelles reconnues.
Autonome, réactif(ve) et force de proposition, vous aimez travailler en mode projet et accompagner les élus dans la réalisation de leurs ambitions pour la commune.
Profil recherché
• Formation supérieure dans un domaine technique (BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent) ;
• Expérience confirmée dans le management d'équipes techniques ;
• Permis B indispensable.
Une expérience sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale serait un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251678144
Informations complémentaires
Adressez votre CV et votre lettre de motivation obligatoire à Madame le Maire de Saint-Laurent-sur-Sèvre avant le vendredi 17 juillet.2026.
Par mail à : mairie@saintlaurentsursevre.fr ou par courrier Mairie de Saint Laurent sur Sèvre – Place de la Mairie – 85 290 SAINT LAURENT SUR SEVRE
Pour plus de renseignements : Audrey AUDEBEAU, DGS : audrey.audebeau@saintlaurentsursevre.fr / 02 51 67 81 44
Par mail à : mairie@saintlaurentsursevre.fr ou par courrier Mairie de Saint Laurent sur Sèvre – Place de la Mairie – 85 290 SAINT LAURENT SUR SEVRE
Pour plus de renseignements : Audrey AUDEBEAU, DGS : audrey.audebeau@saintlaurentsursevre.fr / 02 51 67 81 44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.