ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Offre n° O085260624001837
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte vendéenne, Brétignolles-sur-Mer connaît l'une des plus fortes croissances démographiques du département.
Avec plus de 5 200 habitants à l'année et 50 000 personnes au cours de l'été, la municipalité porte l'ambition de passer du statut de station balnéaire familiale à celui d'une ville littorale attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie, de ses équipements et de ses services.
Avec plus de 5 200 habitants à l'année et 50 000 personnes au cours de l'été, la municipalité porte l'ambition de passer du statut de station balnéaire familiale à celui d'une ville littorale attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie, de ses équipements et de ses services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 6 Avenue de la Plage - B.P. 24, Bretignolles-sur-Mer (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Enfance/Jeunesse et à la DGA qui la pilote, vous serez accueilli au sein d'un service dynamique, respectueux du rythme et du bien être des enfants.
La collectivité recrute un agent périscolaire pour assurer l’encadrement des enfants sur les temps de restauration scolaire et d’accueil périscolaire.
Attention ce poste n'est pas à temps complet
La collectivité recrute un agent périscolaire pour assurer l’encadrement des enfants sur les temps de restauration scolaire et d’accueil périscolaire.
Attention ce poste n'est pas à temps complet
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer l’entretien des locaux municipaux (école, restaurant scolaire, accueil périscolaire..) :
Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et des matériels utilisés (balayage à sec et humide des sols, nettoyage des tableaux, vider les poubelles/tri..)
Garantir la propreté des sanitaires (désinfecter, réapprovisionnement des consommables)
Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi de l’accueil périscolaire (tables, sols, placards..)
Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes et du planning,
Balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés,
Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents,
Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
Contrôler l’approvisionnement en matériels et en produits et transmettre les besoins aux personnes responsables
2. Assurer la surveillance des enfants lors la pause méridienne :
Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire,
Assurer le comptage des présences,
Assurer l’hygiène des enfants (lavage des mains)
Sensibiliser à l’équilibre et à la curiosité alimentaire
Assurer la surveillance des enfants lors du repas et/ou dans la cour de récréation
Participer au rangement et à la propreté de la salle de restauration pendant et après la prise du repas des enfants.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Assurer la médiation au sein du groupe d’enfants
Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et des matériels utilisés (balayage à sec et humide des sols, nettoyage des tableaux, vider les poubelles/tri..)
Garantir la propreté des sanitaires (désinfecter, réapprovisionnement des consommables)
Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi de l’accueil périscolaire (tables, sols, placards..)
Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes et du planning,
Balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés,
Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents,
Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
Contrôler l’approvisionnement en matériels et en produits et transmettre les besoins aux personnes responsables
2. Assurer la surveillance des enfants lors la pause méridienne :
Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire,
Assurer le comptage des présences,
Assurer l’hygiène des enfants (lavage des mains)
Sensibiliser à l’équilibre et à la curiosité alimentaire
Assurer la surveillance des enfants lors du repas et/ou dans la cour de récréation
Participer au rangement et à la propreté de la salle de restauration pendant et après la prise du repas des enfants.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Assurer la médiation au sein du groupe d’enfants
Profils recherchés
Maitriser les gestes d’urgence et de secours
Maitrise des techniques d’entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux et de tri sélectif,
Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
Connaissance des gestes et postures de manutention,
Connaissance des rythmes de l’enfant
Goût du travail avec les enfants
Savoir travailler en équipe
Etre vigilant et réactif
Disponibilité pour assurer des remplacements
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Temps de travail non complet annualisé
Maitrise des techniques d’entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux et de tri sélectif,
Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
Connaissance des gestes et postures de manutention,
Connaissance des rythmes de l’enfant
Goût du travail avec les enfants
Savoir travailler en équipe
Etre vigilant et réactif
Disponibilité pour assurer des remplacements
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Temps de travail non complet annualisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0251224600
Informations complémentaires
Vous souhaitez vous investir au sein de la fonction publique territoriale et contribuer concrètement à la qualité du service public ?
La collectivité vous offre l’opportunité de rejoindre une équipe mobilisée au service des citoyens et du territoire.
Adressez dès à présent votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à l’attention de Monsieur le Maire.
La collectivité vous offre l’opportunité de rejoindre une équipe mobilisée au service des citoyens et du territoire.
Adressez dès à présent votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à l’attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.