PROFESSEUR DE GUITARE F/H
Offre n° O085260701002220
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
La communauté de communes pays de Fontenay-Vendée , située à la porte sud du grand ouest, compte 25 communes membres pour 35 000 habitants
reliée aux villes de Nantes, La Rochelle, Angers, Niort, Bordeaux par les autoroutes A83 et A87 , le territoire offre un cadre de vie préservé à proximité des plages vendéennes, du marais poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
reliée aux villes de Nantes, La Rochelle, Angers, Niort, Bordeaux par les autoroutes A83 et A87 , le territoire offre un cadre de vie préservé à proximité des plages vendéennes, du marais poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
Lieu de travail
34 Rue rabelais, Fontenay-le-Comte (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la nouvelle École Intercommunale de Musique de Fontenay-le-Comte
Implantée au cœur de Fontenay-le-Comte, la nouvelle École Intercommunale de Musique du Pays de Fontenay-Vendée offre un cadre de travail exceptionnel, au sein d'un bâtiment patrimonial entièrement réhabilité et conçu pour répondre aux exigences de l'enseignement artistique.
L'établissement accueille des élèves de tous âges, de l'éveil musical aux pratiques adultes, et propose l'enseignement de nombreux instruments ainsi qu'une riche offre de pratiques collectives (orchestres, ensembles, musiques actuelles, jazz, musique du monde, MAO, percussions…).
Portée par un projet pédagogique dynamique, l'école favorise la pratique collective, les projets artistiques, les partenariats culturels et la diffusion musicale sur l'ensemble du territoire intercommunal.
Rejoindre l'École Intercommunale de Musique, c'est intégrer une équipe de musiciens-enseignants investis, exercer dans des locaux modernes bénéficiant d'une acoustique de qualité et contribuer au développement culturel d'un territoire attractif, au cœur du Sud-Vendée.
Dans le cadre de la politique culturelle, artistique et pédagogique définie par la collectivité, il enseigne des pratiques artistiques spécialisées, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Il peut être amené à encadrer des ensembles ou des ateliers. Il est force de proposition auprès de sa hiérarchie.
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : poste à temps complet annualisé
Conditions d’exercice :
- lieu de travail : Ecole de musique intercommunale, 34 rue Rabelais, 85200 FONTENAY LE COMTE
- horaires : en fonction d’un planning déterminé
Horaires de travail principalement sur temps extra-scolaire
Cours organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi
Déplacements possibles sur le territoire, voire au-delà, pour les besoins d'interventions ponctuelles
Activités ponctuelles le week-end
- pause repas : possibilité de restauration sur le lieu de travail
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + ISOE + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + tickets restaurant
Implantée au cœur de Fontenay-le-Comte, la nouvelle École Intercommunale de Musique du Pays de Fontenay-Vendée offre un cadre de travail exceptionnel, au sein d'un bâtiment patrimonial entièrement réhabilité et conçu pour répondre aux exigences de l'enseignement artistique.
L'établissement accueille des élèves de tous âges, de l'éveil musical aux pratiques adultes, et propose l'enseignement de nombreux instruments ainsi qu'une riche offre de pratiques collectives (orchestres, ensembles, musiques actuelles, jazz, musique du monde, MAO, percussions…).
Portée par un projet pédagogique dynamique, l'école favorise la pratique collective, les projets artistiques, les partenariats culturels et la diffusion musicale sur l'ensemble du territoire intercommunal.
Rejoindre l'École Intercommunale de Musique, c'est intégrer une équipe de musiciens-enseignants investis, exercer dans des locaux modernes bénéficiant d'une acoustique de qualité et contribuer au développement culturel d'un territoire attractif, au cœur du Sud-Vendée.
Dans le cadre de la politique culturelle, artistique et pédagogique définie par la collectivité, il enseigne des pratiques artistiques spécialisées, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Il peut être amené à encadrer des ensembles ou des ateliers. Il est force de proposition auprès de sa hiérarchie.
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : poste à temps complet annualisé
Conditions d’exercice :
- lieu de travail : Ecole de musique intercommunale, 34 rue Rabelais, 85200 FONTENAY LE COMTE
- horaires : en fonction d’un planning déterminé
Horaires de travail principalement sur temps extra-scolaire
Cours organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi
Déplacements possibles sur le territoire, voire au-delà, pour les besoins d'interventions ponctuelles
Activités ponctuelles le week-end
- pause repas : possibilité de restauration sur le lieu de travail
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + ISOE + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + tickets restaurant
Missions / conditions d'exercice
Enseigner la guitare
- Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe,
- Transmettre les répertoires les plus larges possibles et développer la créativité des élèves,
- Développer la curiosité et l’engagement artistique des élèves,
- Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité,
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques,
- Inscrire son activité d'enseignement dans la mise en œuvre du projet d'établissement,
- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation
- S’inscrire dans la dynamique de projets transversaux,
- Concertation pédagogique avec l’équipe enseignante et l’administration : suivi des élèves, organisation des plannings, répartitions des différentes prestations,
- Participation au rayonnement de l’établissement et à l’animation de la vie culturelle locale sur l’ensemble du territoire, notamment à travers les Moments Musicaux
- Participer aux différents projets pédagogiques de l'école,
Encadrer des ensembles de guitares et l’atelier de guitare électrique
- Encadrer deux ensembles de guitares, niveau cycle I et niveau cycle II
- Encadrer un atelier vocal ado sans prérequis de niveau musical
- Concevoir, structurer et diriger les répétitions d’ensembles (duos, trios, ensembles amplifiés ou acoustiques).
- Développer l'écoute collective, la cohésion et la précision rythmique des élèves.
- Proposer et adapter des arrangements en fonction des participants.
- Enseigner les techniques spécifiques de jeu en ensemble (placement, nuance, équilibre des voix).
- Accompagner chaque élève dans l’acquisition de compétences musicales : lecture, interprétation, autonomie, jeu en groupe.
- Promouvoir une pédagogie active, créative et bienveillante.
- Élaborer un répertoire adapté aux objectifs pédagogiques et au niveau de l’ensemble (musiques actuelles, classiques, musiques du monde…).
- Créer ou adapter des partitions, orchestrations et supports pédagogiques en fonction des participants.
- Encourager l’improvisation, la composition ou l’arrangement lorsque cela est pertinent.
Animer un atelier de Pass Découverte
- Concevoir et animer un mini parcours de découverte sur trois séances pour deux élèves
- Présenter les fondamentaux de l’instrument : posture, sonorité, premiers gestes musicaux, modes de jeu
- Accompagner l’exploration et encourager l’expression musicale dès les premiers contacts
- Construire des contenus accessibles, variés et ludiques pour un public en phase de découverte
- Favoriser l’écoute, l’observation, l’imitation et la créativité
- Adapter le rythme d’apprentissage en fonction des besoins, âges et profils des élèves
- Expliquer clairement les règles d’utilisation, d’entretien et de sécurité aux élèves (et familles si nécessaire)
- Contrôler régulièrement l’état du matériel prêté
Contraintes ou sujétions particulières
- Pics d’activité liés aux périodes de début et de fin d’année ou en lien avec un événement artistique
- Disponibilité à l’égard des autres collègues, des parents et des élèves
- Relation de coopération avec le tissu culturel environnant
Horaires de travail principalement sur temps extra-scolaire
Cours organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi
Déplacements possibles sur le territoire, voire au-delà, pour les besoins d'interventions ponctuelles
Activités ponctuelles le week-end
- Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe,
- Transmettre les répertoires les plus larges possibles et développer la créativité des élèves,
- Développer la curiosité et l’engagement artistique des élèves,
- Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité,
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques,
- Inscrire son activité d'enseignement dans la mise en œuvre du projet d'établissement,
- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation
- S’inscrire dans la dynamique de projets transversaux,
- Concertation pédagogique avec l’équipe enseignante et l’administration : suivi des élèves, organisation des plannings, répartitions des différentes prestations,
- Participation au rayonnement de l’établissement et à l’animation de la vie culturelle locale sur l’ensemble du territoire, notamment à travers les Moments Musicaux
- Participer aux différents projets pédagogiques de l'école,
Encadrer des ensembles de guitares et l’atelier de guitare électrique
- Encadrer deux ensembles de guitares, niveau cycle I et niveau cycle II
- Encadrer un atelier vocal ado sans prérequis de niveau musical
- Concevoir, structurer et diriger les répétitions d’ensembles (duos, trios, ensembles amplifiés ou acoustiques).
- Développer l'écoute collective, la cohésion et la précision rythmique des élèves.
- Proposer et adapter des arrangements en fonction des participants.
- Enseigner les techniques spécifiques de jeu en ensemble (placement, nuance, équilibre des voix).
- Accompagner chaque élève dans l’acquisition de compétences musicales : lecture, interprétation, autonomie, jeu en groupe.
- Promouvoir une pédagogie active, créative et bienveillante.
- Élaborer un répertoire adapté aux objectifs pédagogiques et au niveau de l’ensemble (musiques actuelles, classiques, musiques du monde…).
- Créer ou adapter des partitions, orchestrations et supports pédagogiques en fonction des participants.
- Encourager l’improvisation, la composition ou l’arrangement lorsque cela est pertinent.
Animer un atelier de Pass Découverte
- Concevoir et animer un mini parcours de découverte sur trois séances pour deux élèves
- Présenter les fondamentaux de l’instrument : posture, sonorité, premiers gestes musicaux, modes de jeu
- Accompagner l’exploration et encourager l’expression musicale dès les premiers contacts
- Construire des contenus accessibles, variés et ludiques pour un public en phase de découverte
- Favoriser l’écoute, l’observation, l’imitation et la créativité
- Adapter le rythme d’apprentissage en fonction des besoins, âges et profils des élèves
- Expliquer clairement les règles d’utilisation, d’entretien et de sécurité aux élèves (et familles si nécessaire)
- Contrôler régulièrement l’état du matériel prêté
Contraintes ou sujétions particulières
- Pics d’activité liés aux périodes de début et de fin d’année ou en lien avec un événement artistique
- Disponibilité à l’égard des autres collègues, des parents et des élèves
- Relation de coopération avec le tissu culturel environnant
Horaires de travail principalement sur temps extra-scolaire
Cours organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi
Déplacements possibles sur le territoire, voire au-delà, pour les besoins d'interventions ponctuelles
Activités ponctuelles le week-end
Profils recherchés
Compétences requises :
Diplôme ou expérience dans la spécialité enseignée,
Compétence et expériences en direction d'orchestre
Bonne connaissance des textes et de la législation en vigueur (schéma d’orientation pédagogique musique, charte de l’enseignement artistique spécialisé)
Bonnes connaissances des méthodes et répertoires pédagogiques
Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
Savoir-faire :
Capacité à susciter la motivation
Capacité à transmettre un langage musical de façon adaptée dans des styles et d'esthétiques musicales variées (classique, contemporain, jazz, musique du monde, musiques actuelles)
Capacité de prise de parole
Capacité d’adaptation aux nouvelles pédagogies,
Capacité à travailler en équipe
Diplôme ou expérience dans la spécialité enseignée,
Compétence et expériences en direction d'orchestre
Bonne connaissance des textes et de la législation en vigueur (schéma d’orientation pédagogique musique, charte de l’enseignement artistique spécialisé)
Bonnes connaissances des méthodes et répertoires pédagogiques
Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
Savoir-faire :
Capacité à susciter la motivation
Capacité à transmettre un langage musical de façon adaptée dans des styles et d'esthétiques musicales variées (classique, contemporain, jazz, musique du monde, musiques actuelles)
Capacité de prise de parole
Capacité d’adaptation aux nouvelles pédagogies,
Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0228130707
Informations complémentaires
Pour postuler :
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention du Président de la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, via la plateforme de recrutement ci-dessous
ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante :f.dempure@fontenayvendee.fr
Contacts :
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Anne-Laure LUCAS, Directrice de l’EIM "le 34" 02.51.53.41.64
ou Mme Fabienne DEMPURẾ, Gestion des recrutements (Tél. 02.51.53.11.96 ou par mail g.villette@fontenayvendee.fr)
pour les agents fonctionnaires merci de fournir votre dernier arrêté de situation ainsi que vos 3 derniers entretiens professionnels
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention du Président de la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, via la plateforme de recrutement ci-dessous
ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante :f.dempure@fontenayvendee.fr
Contacts :
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Anne-Laure LUCAS, Directrice de l’EIM "le 34" 02.51.53.41.64
ou Mme Fabienne DEMPURẾ, Gestion des recrutements (Tél. 02.51.53.11.96 ou par mail g.villette@fontenayvendee.fr)
pour les agents fonctionnaires merci de fournir votre dernier arrêté de situation ainsi que vos 3 derniers entretiens professionnels
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.