CHARGÉ DE MISSION PLUIH – SCOT – PROJETS D’AMÉNAGEMENT (H/F)
Offre n° O085260707000555
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes du Pays des Achards se trouve à mi-chemin entre La Roche-sur-Yon, la préfecture de la Vendée, et les célèbres stations balnéaires de la côte atlantique comme Les Sables-d'Olonne.
Forte de 9 communes, la Communauté de communes du Pays des Achards comptait en 2020, environ 20 000 habitants. Ce nombre est en constante évolution en raison de l'attrait de la région et de l'accroissement démographique.
La Communauté de communes du Pays des Achards est un territoire dynamique qui offre :
• Qualité de vie : Avec un cadre de vie agréable, mêlant nature et tranquillité, la région est idéale pour les familles et les personnes à la recherche d'un environnement paisible et préservé.
• Développement économique : Le territoire soutient activement le développement des entreprises locales, favorisant ainsi l'emploi et l'innovation.
• Richesse culturelle et sportive : De nombreuses animations et événements sont proposées tout au long de l'année.
• Services et infrastructures : La Communauté de communes investit dans des équipements publics de qualité
• Accessibilité : Bien desservie par les axes routiers et proche de grandes villes comme La Roche-sur-Yon et Les Sables-d'Olonne, elle permet un accès facile aux services et aux activités urbaines tout en offrant les avantages d'une vie au calme.
En somme, la Communauté de communes du Pays des Achards est un territoire dynamique et accueillant, offrant à la fois les charmes de la campagne et les avantages de la proximité avec la mer et les grandes villes.
Forte de 9 communes, la Communauté de communes du Pays des Achards comptait en 2020, environ 20 000 habitants. Ce nombre est en constante évolution en raison de l'attrait de la région et de l'accroissement démographique.
La Communauté de communes du Pays des Achards est un territoire dynamique qui offre :
• Qualité de vie : Avec un cadre de vie agréable, mêlant nature et tranquillité, la région est idéale pour les familles et les personnes à la recherche d'un environnement paisible et préservé.
• Développement économique : Le territoire soutient activement le développement des entreprises locales, favorisant ainsi l'emploi et l'innovation.
• Richesse culturelle et sportive : De nombreuses animations et événements sont proposées tout au long de l'année.
• Services et infrastructures : La Communauté de communes investit dans des équipements publics de qualité
• Accessibilité : Bien desservie par les axes routiers et proche de grandes villes comme La Roche-sur-Yon et Les Sables-d'Olonne, elle permet un accès facile aux services et aux activités urbaines tout en offrant les avantages d'une vie au calme.
En somme, la Communauté de communes du Pays des Achards est un territoire dynamique et accueillant, offrant à la fois les charmes de la campagne et les avantages de la proximité avec la mer et les grandes villes.
Lieu de travail
ZA Sud-Est - 2 rue Michel Breton - CS 90116, Les Achards (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché au pôle Aménagement, Infrastructures et Numérique, l'agent participe à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et planifie l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste:
Organiser et piloter la révision et le suivi des outils de planification PLUIH :
o Établir un diagnostic et une analyse sur les dynamiques territoriales et sur leurs incidences en matière de politiques publiques d'aménagement
o Préparer et animer les réunions techniques et politiques (COPIL, COTECH, groupes de travail)
o Organiser la concertation et la communication de la révision du PLUIH
o Veiller à l’intégration des enjeux d’habitat dans la révision du PLUIH
o Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements urbains
o Proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité
o Intégrer dans la stratégie de planification les autres thématiques de politique publique : habitat, mobilité, développement économique, environnement…
o Traduire le projet urbain en planification stratégique et le décliner en programmations et actions
o Concevoir avec chacune des communes les OAP sectorielles et thématiques
o Conseiller les élues et élus, et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains
o Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élus
o Proposer et suivre des programmes d'études
o Suivre la mise en œuvre et organiser les modalités d'évolution des documents de planification
o Superviser la conception et la mise en œuvre d'indicateurs de suivi et d'évaluation des documents de planification
o Exploiter les résultats des évaluations dans la définition des stratégies d'aménagement urbain
o Assurer le suivi administratif, technique et juridique de la procédure, depuis les premières étapes de travail jusqu’à l’approbation du document, en veillant au respect du calendrier, des échéances réglementaires et de la qualité des livrables.
Rédiger des notes de synthèse et d’analyse sur les thématiques abordées (exemple :
stratégie foncière)
Gestion des documents d’urbanisme et évolutions
Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain
o Piloter la maîtrise d'ouvrage des projets et superviser les conditions de leur mise en
œuvre
o Contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents
de planification
o Organiser ou mobiliser les synergies en interne et en externe autour des grands
projets urbains
o Organiser la concertation publique et l'information sur les projets de la collectivité
Participer au suivi des documents cadres supra-territoriaux ayant une incidence sur le PLUi-H,
ainsi qu'à la coordination et à la mise en œuvre des documents stratégiques intercommunaux et communaux :
Organiser et piloter la révision et le suivi des outils de planification PLUIH :
o Établir un diagnostic et une analyse sur les dynamiques territoriales et sur leurs incidences en matière de politiques publiques d'aménagement
o Préparer et animer les réunions techniques et politiques (COPIL, COTECH, groupes de travail)
o Organiser la concertation et la communication de la révision du PLUIH
o Veiller à l’intégration des enjeux d’habitat dans la révision du PLUIH
o Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements urbains
o Proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité
o Intégrer dans la stratégie de planification les autres thématiques de politique publique : habitat, mobilité, développement économique, environnement…
o Traduire le projet urbain en planification stratégique et le décliner en programmations et actions
o Concevoir avec chacune des communes les OAP sectorielles et thématiques
o Conseiller les élues et élus, et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains
o Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élus
o Proposer et suivre des programmes d'études
o Suivre la mise en œuvre et organiser les modalités d'évolution des documents de planification
o Superviser la conception et la mise en œuvre d'indicateurs de suivi et d'évaluation des documents de planification
o Exploiter les résultats des évaluations dans la définition des stratégies d'aménagement urbain
o Assurer le suivi administratif, technique et juridique de la procédure, depuis les premières étapes de travail jusqu’à l’approbation du document, en veillant au respect du calendrier, des échéances réglementaires et de la qualité des livrables.
Rédiger des notes de synthèse et d’analyse sur les thématiques abordées (exemple :
stratégie foncière)
Gestion des documents d’urbanisme et évolutions
Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain
o Piloter la maîtrise d'ouvrage des projets et superviser les conditions de leur mise en
œuvre
o Contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents
de planification
o Organiser ou mobiliser les synergies en interne et en externe autour des grands
projets urbains
o Organiser la concertation publique et l'information sur les projets de la collectivité
Participer au suivi des documents cadres supra-territoriaux ayant une incidence sur le PLUi-H,
ainsi qu'à la coordination et à la mise en œuvre des documents stratégiques intercommunaux et communaux :
Profils recherchés
Profil du poste :
• Maîtrise du code général des collectivités territoriales et des codes de l’urbanisme et de l’environnement
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du territoire
• Connaissances en comptabilité publique et préparation budgétaire
• Bonnes connaissances de la réglementation des actes du droit des sols et de la construction
• Bonnes connaissances de la réglementation des évolutions du PLUIH
• Maîtrise du cadre juridique de l’urbanisme et de l’aménagement
Compétences professionnelles :
• Capacité d’adaptation à des enjeux ruraux et retro-littoraux
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain
• Instances et processus de décision de la collectivité et des institutions
• Finances et fiscalité locales
• Traitement et analyse des données
• Réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement
• Modalités de financement des opérations d'aménagement
• Connaissance en urbanisme réglementaire et maîtrise des procédures d’élaboration / de révision des documents de planification,
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, SIG, QGIS…),
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Maîtrise de la méthode projet
• Assurer le suivi administratif et réglementaire de la procédure : délibérations, courriers, arrêtés, notes, comptes rendus ;
• Apporter un appui au suivi de la procédure : tableaux de bord, comptes-rendus, courriers, actes administratifs…
Compétences relationnelles :
• Grande aptitude pédagogique
• Capacités relationnelles et d'animation fortes avec une force de conviction, le sens de la diplomatie pour fédérer des acteurs aux intérêts variés
• Capacités à travailler en transversalité avec les acteurs multiples (élus, institutions, partenaires privés…)
• Maîtrise du code général des collectivités territoriales et des codes de l’urbanisme et de l’environnement
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du territoire
• Connaissances en comptabilité publique et préparation budgétaire
• Bonnes connaissances de la réglementation des actes du droit des sols et de la construction
• Bonnes connaissances de la réglementation des évolutions du PLUIH
• Maîtrise du cadre juridique de l’urbanisme et de l’aménagement
Compétences professionnelles :
• Capacité d’adaptation à des enjeux ruraux et retro-littoraux
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain
• Instances et processus de décision de la collectivité et des institutions
• Finances et fiscalité locales
• Traitement et analyse des données
• Réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement
• Modalités de financement des opérations d'aménagement
• Connaissance en urbanisme réglementaire et maîtrise des procédures d’élaboration / de révision des documents de planification,
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, SIG, QGIS…),
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Maîtrise de la méthode projet
• Assurer le suivi administratif et réglementaire de la procédure : délibérations, courriers, arrêtés, notes, comptes rendus ;
• Apporter un appui au suivi de la procédure : tableaux de bord, comptes-rendus, courriers, actes administratifs…
Compétences relationnelles :
• Grande aptitude pédagogique
• Capacités relationnelles et d'animation fortes avec une force de conviction, le sens de la diplomatie pour fédérer des acteurs aux intérêts variés
• Capacités à travailler en transversalité avec les acteurs multiples (élus, institutions, partenaires privés…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251059449
Informations complémentaires
Merci de nous adresser par mail à recrutement@cc-paysdesachards.fr
les documents suivants :
* CV
* lettre de motivation
* prétentions salariales
* les 3 derniers entretiens professionnels
Sur le poste : Céline MUNAUT, responsable du pôle aménagement et infrastructures: 06.38.15.64.58
Sur le recrutement : Virginie BUTAUD, Responsable des ressources humaines : 02.51.05.94.49
les documents suivants :
* CV
* lettre de motivation
* prétentions salariales
* les 3 derniers entretiens professionnels
Sur le poste : Céline MUNAUT, responsable du pôle aménagement et infrastructures: 06.38.15.64.58
Sur le recrutement : Virginie BUTAUD, Responsable des ressources humaines : 02.51.05.94.49
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS DES ACHARDS
>ZA Sud-Est - 2 rue Michel Breton - CS 90116
85150 LES ACHARDS
>ZA Sud-Est - 2 rue Michel Breton - CS 90116
85150 LES ACHARDS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.