ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Offre n° O085260707001310
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 7 rue de l'Hôtel de Ville, Le Champ-Saint-Père (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la réorganisation de son service périscolaire, la commune de Champ-Saint-Père recrute un adjoint d'animation afin de renforcer son équipe.
Placé sous l'autorité du responsable du service, l'agent assure l'accueil et l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires sur la pause méridienne, contribue activement au développement d'animations favorisant l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants, dans le respect des règles de sécurité et des valeurs du service public.
Placé sous l'autorité du responsable du service, l'agent assure l'accueil et l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires sur la pause méridienne, contribue activement au développement d'animations favorisant l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants, dans le respect des règles de sécurité et des valeurs du service public.
Missions / conditions d'exercice
Temps Méridien
- Assurer les trajets en car de l’école saint pierre et faire le pointage des enfants présent au restaurant scolaire
- Aide au service des maternelles des deux écoles
- Accompagner les enfants du CP au CM2 lors du repas (aide à la découpe, service de l’eau, accompagnement aux toilettes, …)
- Assurer le service des enfants au repas chaud au passage du self
- Sensibiliser les enfants à l’équilibre alimentaire
- Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
- Gérer les conflits entre les enfants
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants :
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyer et protéger les plaies légères
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Alerter les services compétents en cas d'accident
- Identifier les signes de péremption d'un produit
- Assurer les trajets en car de l’école saint pierre et faire le pointage des enfants présent au restaurant scolaire
- Aide au service des maternelles des deux écoles
- Accompagner les enfants du CP au CM2 lors du repas (aide à la découpe, service de l’eau, accompagnement aux toilettes, …)
- Assurer le service des enfants au repas chaud au passage du self
- Sensibiliser les enfants à l’équilibre alimentaire
- Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
- Gérer les conflits entre les enfants
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants :
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyer et protéger les plaies légères
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Alerter les services compétents en cas d'accident
- Identifier les signes de péremption d'un produit
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Encadrer un groupe d'enfants
- Connaître les rythmes et les besoins des enfants
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Gérer les conflits avec bienveillance entre enfants
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Gestes des premiers secours
- Organiser et animer des jeux, des ateliers
- SAVOIRS :
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
- Assurer la sécurité physique et morale des usagers
- Notions sur la qualité nutritionnelle
SAVOIR ÊTRE :
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Organisation et méthode
- Capacité à communiquer
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Capacité à alerter
- Autonomie
- Réactivité
- Patience
- Sens du service public
- Encadrer un groupe d'enfants
- Connaître les rythmes et les besoins des enfants
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Gérer les conflits avec bienveillance entre enfants
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Gestes des premiers secours
- Organiser et animer des jeux, des ateliers
- SAVOIRS :
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
- Assurer la sécurité physique et morale des usagers
- Notions sur la qualité nutritionnelle
SAVOIR ÊTRE :
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Organisation et méthode
- Capacité à communiquer
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Capacité à alerter
- Autonomie
- Réactivité
- Patience
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0251409324
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, copie diplôme le cas échéant) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de la commune de Champ-Saint-Père.
Elles peuvent être transmises :
par courrier à l'adresse de la mairie ;
ou par voie dématérialisée sur le site emploiterritorial.fr
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception. Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien.
Elles peuvent être transmises :
par courrier à l'adresse de la mairie ;
ou par voie dématérialisée sur le site emploiterritorial.fr
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception. Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.