AGENT D'ACCUEIL ET DE MEDIATION DU PATRIMOINE (H/F)
Offre n° O085260707002466
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 place de l'hôtel de ville -, Noirmoutier-en-l'Île (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire brut 1867.02 euros
Descriptif de l'emploi
Dominant l’île depuis le XIIᵉ siècle, le château de Noirmoutier accueille chaque année près de 40 000 visiteurs. Classé monument historique depuis 1994 et labellisé Musée de France, il mêle découverte patrimoniale, parcours muséal sur plusieurs étages et déambulation dans sa cour extérieure. La Ville, engagée depuis 2020 dans la restauration de ses remparts, y propose expositions annuelles, ateliers jeunesse et animations culturelles tout au long de l’année.
Vous serez en charge de l'accueil et de la médiation du patrimoine en lien direct avec la responsable des musées et du patrimoine.
Vous serez en charge de l'accueil et de la médiation du patrimoine en lien direct avec la responsable des musées et du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs :
- Assurer l’ensemble des missions d’accueil (information, orientation, qualité d’accueil).
- Gérer les fournitures, les brochures et les accès.
- Informer sur les activités des musées et du château, distribuer la documentation et le matériel pédagogique.
- Contrôler les titres d’accès, présenter le règlement intérieur, gérer audioguides.
- Proposer et vendre les billets et prestations des musées et boutiques, traiter les réservations et adapter son discours aux divers publics (y compris internationaux).
- Répondre au téléphone, transmettre les messages et suivre le planning des réservations.
- Accueillir les rendez vous externes, contrôler les entrées et sorties et réceptionner les livraisons.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Optimiser les ressources
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
- Exercer, si confié, des missions déléguées en lien avec l’accueil des publics (plannings, statistiques, enquêtes de satisfaction…)
- Assurer le suivi des activités des agents d’accueil et de médiation
Assurer le gardiennage et la surveillance des locaux :
- Contrôler la présence d'objets encombrants à l’entrée
- Veiller aux bonnes conditions de visite de chacun
- Surveiller les visiteurs ayant un comportement décalé
- Connaître les gestes de premiers secours et les règles d'hygiène et sécurité en ERP
- Faire respecter le circuit et les règles de visite (fréquentation salles et escalier, utilisation sur-chaussures, …)
- Savoir utiliser les systèmes d'alarmes intrusion, et connaître le fonctionnement des systèmes d'alarme incendie
- Intervenir avec calme en cas de vol, incendie et/ou accident et alerter les services compétents
Assurer le petit entretien des locaux :
- Gérer les stocks des matériels et produits
- Participer à l’entretien des bâtiments, des espaces extérieurs (donjon, accueil, billetterie, cour, logis du gouverneur…) et aux conditions d’accueil des visiteurs
Gérer la régie de recettes
- Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité
- Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public
- Gestion des impayés
- Tenue comptable de la régie de recettes
- Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie
Définir des projets de médiation culturelle et d’animation des publics
- Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles relatives au patrimoine
- Élaborer les projets d’activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
- Définir des dispositifs d’accueil des publics
Animer des activités culturelles et pédagogiques
- Concevoir et organiser des manifestations culturelles (Nuit des musées, Journées du patrimoine, Halloween)
- Développer et conduire des projets d’animation prenant en compte une progression pédagogique
- Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine
- Créer des outils pédagogiques et des supports de communication adaptés aux publics
- Faire appel à des prestataires extérieurs
Assister le responsable scientifique des collections :
- Veiller à la bonne manipulation des œuvres et leur état de conservation
- Participer à l’entretien et au dépoussiérage des œuvres
- En période d’exposition : participer aux opérations d’accrochage des œuvres, réaliser les transports
- Assurer l’ensemble des missions d’accueil (information, orientation, qualité d’accueil).
- Gérer les fournitures, les brochures et les accès.
- Informer sur les activités des musées et du château, distribuer la documentation et le matériel pédagogique.
- Contrôler les titres d’accès, présenter le règlement intérieur, gérer audioguides.
- Proposer et vendre les billets et prestations des musées et boutiques, traiter les réservations et adapter son discours aux divers publics (y compris internationaux).
- Répondre au téléphone, transmettre les messages et suivre le planning des réservations.
- Accueillir les rendez vous externes, contrôler les entrées et sorties et réceptionner les livraisons.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Optimiser les ressources
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
- Exercer, si confié, des missions déléguées en lien avec l’accueil des publics (plannings, statistiques, enquêtes de satisfaction…)
- Assurer le suivi des activités des agents d’accueil et de médiation
Assurer le gardiennage et la surveillance des locaux :
- Contrôler la présence d'objets encombrants à l’entrée
- Veiller aux bonnes conditions de visite de chacun
- Surveiller les visiteurs ayant un comportement décalé
- Connaître les gestes de premiers secours et les règles d'hygiène et sécurité en ERP
- Faire respecter le circuit et les règles de visite (fréquentation salles et escalier, utilisation sur-chaussures, …)
- Savoir utiliser les systèmes d'alarmes intrusion, et connaître le fonctionnement des systèmes d'alarme incendie
- Intervenir avec calme en cas de vol, incendie et/ou accident et alerter les services compétents
Assurer le petit entretien des locaux :
- Gérer les stocks des matériels et produits
- Participer à l’entretien des bâtiments, des espaces extérieurs (donjon, accueil, billetterie, cour, logis du gouverneur…) et aux conditions d’accueil des visiteurs
Gérer la régie de recettes
- Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité
- Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public
- Gestion des impayés
- Tenue comptable de la régie de recettes
- Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie
Définir des projets de médiation culturelle et d’animation des publics
- Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles relatives au patrimoine
- Élaborer les projets d’activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
- Définir des dispositifs d’accueil des publics
Animer des activités culturelles et pédagogiques
- Concevoir et organiser des manifestations culturelles (Nuit des musées, Journées du patrimoine, Halloween)
- Développer et conduire des projets d’animation prenant en compte une progression pédagogique
- Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine
- Créer des outils pédagogiques et des supports de communication adaptés aux publics
- Faire appel à des prestataires extérieurs
Assister le responsable scientifique des collections :
- Veiller à la bonne manipulation des œuvres et leur état de conservation
- Participer à l’entretien et au dépoussiérage des œuvres
- En période d’exposition : participer aux opérations d’accrochage des œuvres, réaliser les transports
Profils recherchés
Savoir être :
Rigueur, autonomie et réactivité
Sens des responsabilités, du service public et de la proximité avec l'usager
Savoir travailler en équipe polyvalente
Bonne présentation (port d'une tenue classique et sobre -responsabilité de l'image donnée du site)
Savoir faire :
Maîtrise des outils de bureautique
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des techniques d'accueil
Expérience dans le domaine de la médiation et encadrement d’équipes
Expérience dans l’accrochage des œuvres souhaitée
Maîtrise de l’anglais
Rigueur, autonomie et réactivité
Sens des responsabilités, du service public et de la proximité avec l'usager
Savoir travailler en équipe polyvalente
Bonne présentation (port d'une tenue classique et sobre -responsabilité de l'image donnée du site)
Savoir faire :
Maîtrise des outils de bureautique
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des techniques d'accueil
Expérience dans le domaine de la médiation et encadrement d’équipes
Expérience dans l’accrochage des œuvres souhaitée
Maîtrise de l’anglais
Contact et modalités de candidature
Contact
0251359975
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Maire - 1 place de l'Hôtel de Ville - 85330 NOIRMOUTIER EN L'ILE
ou par mail à responsable.rh@ville-noirmoutier.fr
Les entretiens auront lieu le jeudi 10 septembre entre 11h et 13h
ou par mail à responsable.rh@ville-noirmoutier.fr
Les entretiens auront lieu le jeudi 10 septembre entre 11h et 13h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
