RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O085260710001441
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de la Chaize-Le-Vicomte, située à 10 minutes de La Roche-Sur-Yon et à 30 minutes des Sables d'Olonne, est en plein essor démographique et économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 4 rue des noyers, La Chaize-le-Vicomte (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire catégorie B + régime indemnitaire selon statut
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe de la directrice générale des services et dans une équipe composée de 15 personnes, (espaces verts : 6 personnes, voirie : 3 personnes, bâtiments : 6 personnes, une assistante), vous assurerez la responsabilité des services techniques. Vous serez chargé(e) de coordonner les activités techniques, financières, humaines des ateliers des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions seront les suivantes :
• Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la commune,
• Participer à la gestion administrative et budgétaire du service,
• Participer à la mise en œuvre des projets dans le secteur technique,
• Participer à la gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers,
• Participer à la gestion du parc matériel de la collectivité,
• Animer et manager les différentes équipes (Espaces verts, voirie, bâtiments)
• Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la commune,
• Participer à la gestion administrative et budgétaire du service,
• Participer à la mise en œuvre des projets dans le secteur technique,
• Participer à la gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers,
• Participer à la gestion du parc matériel de la collectivité,
• Animer et manager les différentes équipes (Espaces verts, voirie, bâtiments)
Profils recherchés
• Expérience en collectivité territoriale et sur un poste similaire fortement souhaitée
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières (entretien),
• Connaissance de l'environnement juridique, financier et administratif des collectivités territoriales,
• Capacité à animer et à piloter des équipes et des réunions,
• Connaissances des procédures budgétaires et comptables,
• Savoir développer et conduire des projets au sein du territoire,
• Savoir gérer les équipements,
• Bonne connaissance des outils informatiques,
• Qualités rédactionnelles et relationnelles,
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
• Sens de l'écoute, du dialogue, du service public,
• Capacité de décision, esprit de synthèse
• Réactivité, gestion des priorités, rigueur, autonomie et force de propositions, savoir rendre compte,
• Sens de la négociation et du travail en équipe
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières (entretien),
• Connaissance de l'environnement juridique, financier et administratif des collectivités territoriales,
• Capacité à animer et à piloter des équipes et des réunions,
• Connaissances des procédures budgétaires et comptables,
• Savoir développer et conduire des projets au sein du territoire,
• Savoir gérer les équipements,
• Bonne connaissance des outils informatiques,
• Qualités rédactionnelles et relationnelles,
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
• Sens de l'écoute, du dialogue, du service public,
• Capacité de décision, esprit de synthèse
• Réactivité, gestion des priorités, rigueur, autonomie et force de propositions, savoir rendre compte,
• Sens de la négociation et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0251057021
Informations complémentaires
• Poste ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique,
• Poste à Temps complet (36h et 6 jours RTT), temps de travail et horaires respectueux de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle,
• Rémunération statutaire catégorie B, régime indemnitaire (RIFSEEP),
• Astreintes d’exploitation
• Permis B obligatoire
• Participation prévoyance (prise en charge de 50% par l’employeur) et complémentaire santé sous conditions d’éligibilité (mutuelle labellisée - prise en charge de 25€)
• CNAS et FDAS
Déposez votre candidature (lettre de motivation + CV) jusqu’au 1er septembre 2026 à Monsieur le Maire à l’adresse postale Mairie - 4 rue des Noyers, 85310 LA CHAIZE LE VICOMTE ou à l’adresse rh@lachaizelevicomte.com.
Poste à pourvoir le 1er octobre 2026.
• Poste à Temps complet (36h et 6 jours RTT), temps de travail et horaires respectueux de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle,
• Rémunération statutaire catégorie B, régime indemnitaire (RIFSEEP),
• Astreintes d’exploitation
• Permis B obligatoire
• Participation prévoyance (prise en charge de 50% par l’employeur) et complémentaire santé sous conditions d’éligibilité (mutuelle labellisée - prise en charge de 25€)
• CNAS et FDAS
Déposez votre candidature (lettre de motivation + CV) jusqu’au 1er septembre 2026 à Monsieur le Maire à l’adresse postale Mairie - 4 rue des Noyers, 85310 LA CHAIZE LE VICOMTE ou à l’adresse rh@lachaizelevicomte.com.
Poste à pourvoir le 1er octobre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.