AGENT DE SERVICE ET D'ENTRETIEN (H/F)
Offre n° O085260716002227
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 place de l'hôtel de ville -, Noirmoutier-en-l'Île (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurants, adhérent FDAS/CNAS, participation employeur sur la prévoyance et la santé
Descriptif de l'emploi
Participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration.
Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la préparation des repas
Distribuer et servir les repas
Accompagner les convives pendant le temps du repas
Nettoyer les locaux et entretenir le matériel
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Trier et évacuer des déchets courants
Contrôler l'état de propreté des locaux
Laver et entretenir le linge
Respecter et faire respecter les consignes générales d’hygiène, de sécurité et d’environnement
Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Distribuer et servir les repas
Accompagner les convives pendant le temps du repas
Nettoyer les locaux et entretenir le matériel
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Trier et évacuer des déchets courants
Contrôler l'état de propreté des locaux
Laver et entretenir le linge
Respecter et faire respecter les consignes générales d’hygiène, de sécurité et d’environnement
Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Maîtriser les technique de nettoyage et de désinfection des locaux, du mobilier et des sanitaires
- Utiliser les produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le service des repas et assurer la mise en place, au débarrassage et nettoyage du restaurant scolaire.
- Accompagner les enfants pendant le temps de repas en veillant à leur sécurité et bien-être.
- Identifier et signaler toute anomalie, dégradation ou situation présentant un risque
- Utiliser le matériel d'entretien de manière appropriée et assurer son entretien courant.
- Travailler en coordination avec les enseignants et les animateurs.
Savoir-être :
- Sens du service public
- Bienveillance, patience et écoute envers les enfants
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Ponctualité et assiduité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie dans l'exécution des tâches
- Esprit d'équipe et capacité à coopérer
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Maîtriser les technique de nettoyage et de désinfection des locaux, du mobilier et des sanitaires
- Utiliser les produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le service des repas et assurer la mise en place, au débarrassage et nettoyage du restaurant scolaire.
- Accompagner les enfants pendant le temps de repas en veillant à leur sécurité et bien-être.
- Identifier et signaler toute anomalie, dégradation ou situation présentant un risque
- Utiliser le matériel d'entretien de manière appropriée et assurer son entretien courant.
- Travailler en coordination avec les enseignants et les animateurs.
Savoir-être :
- Sens du service public
- Bienveillance, patience et écoute envers les enfants
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Ponctualité et assiduité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie dans l'exécution des tâches
- Esprit d'équipe et capacité à coopérer
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Polyvalence et capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0251359999
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - 1 place de l'Hôtel de Ville - 85330 NOIRMOUTIER EN L'ILE
ou par mail à responsable.rh@ville-noirmoutier.fr
ou par mail à responsable.rh@ville-noirmoutier.fr
Adresse de l'employeur
NOIRMOUTIER-EN-L'ILE
>Mairie - 1 place de l'hôtel de ville -
85330 Noirmoutier-en-l'ile
>Mairie - 1 place de l'hôtel de ville -
85330 Noirmoutier-en-l'ile
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.