ASSISTANT D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE VIOLONCELLE ET FORMATION & CULTURE MUSICALES (H/F)
Offre n° O085260717001054
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Site web de l'employeur
Lieu de travail
120 Rue Printanière, Les Sables-d'Olonne (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
PRÉSENTATION :
Rattaché au Pôle Culture & Patrimoine, sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire, dans le cadre du Projet d’établissement et en liaison avec l’équipe éducative du Conservatoire, vous serez chargé d’enseigner le violoncelle, de développer la curiosité artistique des élèves, en accord avec le projet pédagogique et de participer à la promotion de l’éducation artistique et culturelle.
Rattaché au Pôle Culture & Patrimoine, sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire, dans le cadre du Projet d’établissement et en liaison avec l’équipe éducative du Conservatoire, vous serez chargé d’enseigner le violoncelle, de développer la curiosité artistique des élèves, en accord avec le projet pédagogique et de participer à la promotion de l’éducation artistique et culturelle.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Enseigner le violoncelle à partir d’une expertise artistique et pédagogique, et proposer un répertoire diversifié, le plus large possible
• Enseigner la Formation et Culture Musicales
• Organiser et suivre les études des élèves (en relation avec les différents enseignants des élèves)
• Accompagner et aider le travail individuel et évaluer les élèves
• Gérer des projets pédagogiques et culturels à dimension collective
• Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
• Enseigner le violoncelle à partir d’une expertise artistique et pédagogique, et proposer un répertoire diversifié, le plus large possible
• Enseigner la Formation et Culture Musicales
• Organiser et suivre les études des élèves (en relation avec les différents enseignants des élèves)
• Accompagner et aider le travail individuel et évaluer les élèves
• Gérer des projets pédagogiques et culturels à dimension collective
• Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
• Diplôme d’Etat ou équivalent et/ou titulaire de la Fonction Publique Territoriale
• Aptitude à la coordination administrative et pédagogique
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités relationnelles d’écoute et de dialogue
• Rigueur et organisation
• Disponibilité
• Grande autonomie dans la construction des enseignements sous réserve du respect des cadres organisationnels définis (cadres règlementaires statutaires, règlement de service, règlement des études…)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : 20 heures par semaine
• Emploi du temps validé par le Directeur du Conservatoire pour chaque année scolaire sur la base d’un nombre d’heures hebdomadaires de face à face pédagogique, auxquels s’ajoutent les activités de production des élèves, les évaluations, les projets, la préparation (cours, projets…) et la concertation (réunions pédagogiques, rencontre parents/enseignant…) en sus des heures de face à face pédagogique
• Horaires de travail organisés principalement sur le temps extra-scolaire mais pouvant s’étendre à d’autres moments en fonction des projets de classe ou d’établissement
• Planning annuel lié au calendrier scolaire de l’Education Nationale
• Site d’affectation du poste : Conservatoire Marin Marais – 120 rue Printanière 85100 Les Sables d’Olonne
• Déplacements possibles y compris en dehors du territoire intercommunal, en fonction des projets
• CDD si contractuel
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, forfait mobilité durable, titres restaurants
CANDIDATURE :
• Date limite de candidature : 16/08/2026
• Date prévue de recrutement : 01/09/2026
• Renseignements complémentaires auprès de Jean-Philippe VANBESELAERE, Directeur du Conservatoire au 02 51 23 90 07 ou Isabelle BERNARD, Chargée de recrutement au 02 51 23 16 39
• Diplôme d’Etat ou équivalent et/ou titulaire de la Fonction Publique Territoriale
• Aptitude à la coordination administrative et pédagogique
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités relationnelles d’écoute et de dialogue
• Rigueur et organisation
• Disponibilité
• Grande autonomie dans la construction des enseignements sous réserve du respect des cadres organisationnels définis (cadres règlementaires statutaires, règlement de service, règlement des études…)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : 20 heures par semaine
• Emploi du temps validé par le Directeur du Conservatoire pour chaque année scolaire sur la base d’un nombre d’heures hebdomadaires de face à face pédagogique, auxquels s’ajoutent les activités de production des élèves, les évaluations, les projets, la préparation (cours, projets…) et la concertation (réunions pédagogiques, rencontre parents/enseignant…) en sus des heures de face à face pédagogique
• Horaires de travail organisés principalement sur le temps extra-scolaire mais pouvant s’étendre à d’autres moments en fonction des projets de classe ou d’établissement
• Planning annuel lié au calendrier scolaire de l’Education Nationale
• Site d’affectation du poste : Conservatoire Marin Marais – 120 rue Printanière 85100 Les Sables d’Olonne
• Déplacements possibles y compris en dehors du territoire intercommunal, en fonction des projets
• CDD si contractuel
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, forfait mobilité durable, titres restaurants
CANDIDATURE :
• Date limite de candidature : 16/08/2026
• Date prévue de recrutement : 01/09/2026
• Renseignements complémentaires auprès de Jean-Philippe VANBESELAERE, Directeur du Conservatoire au 02 51 23 90 07 ou Isabelle BERNARD, Chargée de recrutement au 02 51 23 16 39
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231639
Informations complémentaires
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.