ANIMATEUR ENFANCE JEUNESSE (H/F)
Offre n° O085260720001438
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie, Saint-Christophe-du-Ligneron (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent assure l'animation d'accueil collectif de mineurs.
Rattaché au Service Enfance
Placé sous l'autorité de la Directrice de l'Accueil Périscolaire et Centre de Loisirs "Les Loustics"
Rattaché au Service Enfance
Placé sous l'autorité de la Directrice de l'Accueil Périscolaire et Centre de Loisirs "Les Loustics"
Missions / conditions d'exercice
POUR LES GROUPES D'ENFANTS, L'ANIMATEUR A POUR FONCTIONS :
* Assurer la sécurité physique et affective des mineurs dont il a la charge,
* Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets,
* Assurer une relation de qualité avec les mineurs,
* Préparer, encadrer et animer la vie quotidienne et les activités,
* Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et/ou informer la Directrice,
* Ranger les espaces d'animation et participer au nettoyage quotidien des locaux ainsi qu'au nettoyage ponctuel par période de vacances.
RELATIONS FONCTIONNELLES
* Communication permanente avec les parents et les enfants,
* Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques,
* Partenariats dans le cadre de cycles d'activités concertés et coordonnés, intégrés dans le projet pédagogique,
* Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socio-culturels de la collectivité,
* Relations ponctuelles avec les associations d'usagers (structures) ou d'habitants (territoires).
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
* Responsabilité des enfants qui lui sont confiés,
* Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que de l'application des règles,
de sécurité. Force de proposition auprès de l'équipe d'animation,
* Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
AUTRES
* Effectuer des achats divers,
* Organisation des exercices d'évacuation, d'incendie et de confinement en collaboration avec la directrice.
* Assurer la sécurité physique et affective des mineurs dont il a la charge,
* Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets,
* Assurer une relation de qualité avec les mineurs,
* Préparer, encadrer et animer la vie quotidienne et les activités,
* Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et/ou informer la Directrice,
* Ranger les espaces d'animation et participer au nettoyage quotidien des locaux ainsi qu'au nettoyage ponctuel par période de vacances.
RELATIONS FONCTIONNELLES
* Communication permanente avec les parents et les enfants,
* Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques,
* Partenariats dans le cadre de cycles d'activités concertés et coordonnés, intégrés dans le projet pédagogique,
* Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socio-culturels de la collectivité,
* Relations ponctuelles avec les associations d'usagers (structures) ou d'habitants (territoires).
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
* Responsabilité des enfants qui lui sont confiés,
* Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que de l'application des règles,
de sécurité. Force de proposition auprès de l'équipe d'animation,
* Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
AUTRES
* Effectuer des achats divers,
* Organisation des exercices d'évacuation, d'incendie et de confinement en collaboration avec la directrice.
Profils recherchés
BAFA ou équivalent obligatoire
BAFD souhaité
PSC1 souhaité
Connaissance du développement physique et psychologique des enfants
Connaissances des règles de sécurité en ACM
Bonne maîtrise des techniques d'animation
Bonne maîtrise d'un domaine de savoirs pour le transmettre aux enfants
Rigoureux et organisé
Autonomie et esprit d'initiative
Pédagogue
Créativité et imagination
Qualités relationnelles : sens de la communication et capacité d'écoute
Capacité d'adaptation
Comportement adapté dans ses propos, sa tenue et son attitude
BAFD souhaité
PSC1 souhaité
Connaissance du développement physique et psychologique des enfants
Connaissances des règles de sécurité en ACM
Bonne maîtrise des techniques d'animation
Bonne maîtrise d'un domaine de savoirs pour le transmettre aux enfants
Rigoureux et organisé
Autonomie et esprit d'initiative
Pédagogue
Créativité et imagination
Qualités relationnelles : sens de la communication et capacité d'écoute
Capacité d'adaptation
Comportement adapté dans ses propos, sa tenue et son attitude
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV+lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.