COORDINATEUR PRÉVENTION JEUNESSE (H/F)

Offre n° O085260728000172
Publiée le 28/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison de l'intercommunalité - La Fournière, Pouzauges (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
06/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Solidarité, sous l’autorité du responsable du service aux familles, le coordinateur Prévention Jeunesse coordonne et anime un plan d’action jeunesse de sensibilisation et d’animation auprès des jeunes en lien avec les établissements scolaires, les communes du territoire et les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Son action s’inscrit dans le cadre du plan « Vivre et Grandir en Pays de Pouzauges » et du code de l’action sociale et des familles qui définit ses conditions d’exercice auprès des jeunes et des familles.

Le coordinateur Prévention Jeunesse développe une action éducative de prévention globale auprès des jeunes. Son action vise à favoriser l’épanouissement des jeunes, la prévention de conduites à risque, l’insertion sociale et la promotion de la santé des jeunes. Il intervient et développe des parcours de prévention avec les partenaires locaux déjà existant et assure auprès d’eux une fonction ressource.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Piloter et animer le dispositif « Réseau Engagement Jeunes », présence informels et temps d’itinérance pour aller au plus près des jeunes du Pays de Pouzauges,
- Animer et développer le dispositif « Promeneur du net »,
- Coordination et animation des parcours de prévention et de promotion à la santé auprès des jeunes des établissements scolaires du territoire,
- Coordination du réseau de professionnels jeunesse du territoire en lien avec les communes
Profils recherchés
Profil :

- Titulaire du diplôme d'Etat de travailleur social (éducateur spécialisé), vous maîtrisez les dispositifs de protection des mineurs et d'insertion des jeunes,
- Formation Promeneur du Net, aller-vers et Compétence Psychosociale obligatoires
- A l'aise dans le travail en équipe et partenarial, vous saurez accompagner en individuel et en groupe, et mener des interventions en milieu scolaire,
- Apte à l’accueil, à l’écoute et à la relation d’aide, vous savez prendre de la distance avec les problématiques du public,
- Autonome, responsable, ouvert(e), innovant(e), vous faites preuve également de créativité et d'initiative
- Vous avez la capacité à coordonner des projets

Contact et modalités de candidature

Contact
0251571423
Informations complémentaires
Contraintes du poste :
- Réunions et/ou ateliers ponctuels en soirée et le week-end
- Déplacements réguliers : permis B exigé

Avantages :
Adhésion FDAS/CNAS (prestations type CE)
Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + CIA annuel,
Contrat de prévoyance avec participation employeur (si adhésion)

Contact et informations complémentaires :
02 51 57 14 23
- sur le poste : Magalie FONTENIT, Responsable du service aux familles
- sur le recrutement et statut : Françoise TRILLAUD - RRH

Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé à :
Madame La Présidente, Communauté de communes du Pays de Pouzauges – Maison de l’Intercommunalité – La Fournière – 85700 POUZAUGES ou par mail au service RH : ressources.humaines@paysdepouzauges.fr
Adresse de l'employeur
POUZAUGES - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE POUZAUGES
>Maison de l'intercommunalité - La Fournière
85700 POUZAUGES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.