ECO-MÉDIATEUR (H/F)

Offre n° O085260804000990
Publiée le 04/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - 135 rue des Plesses, Les Sables-d'Olonne (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
07/10/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
En lien direct avec la responsable de l’Action sociale et le service Habitat-Logement de la collectivité, l'Eco-Médiateur met en place le dispositif SLIME pour la ville des Sables d’Olonne. Il accompagne, conseille et propose des actions aux habitants : réduction des charges énergétiques, pratiques éco-responsables, respect de l'environnement et du cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
• Repérer les ménages en situation de précarité énergétique par le biais d’outils mis à disposition et des partenaires
• Réaliser des diagnostics socio-techniques lors de visites à domicile organisées conjointement avec l’association ELISE mandatée par le SyDEV
• Détecter les causes de surconsommation, les quantifier et proposer des solutions
• Accompagner les ménages (et, le cas échéant, leurs propriétaires) vers les dispositifs adaptés (sociaux et/ou financiers) et dans les démarches administratives
• Proposer des médiations avec le bailleur et/ou le fournisseur d’énergie
• Renseigner le logiciel métier permettant de générer des statistiques et d’organiser le suivi des situations
• Évaluer l’intervention et proposer un suivi
Profils recherchés
• Expérience significative en accompagnement social, en analyse de situation et de diagnostic
• Intérêt pour les actions liées au Développement Durable et au respect du cadre de vie
• Capacité d'analyse, d'observation et de synthèse
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Maîtrise des outils bureautiques et bon usage des progiciels métiers
• Aptitude à mobiliser et fédérer une pluralité d'acteurs
• Maîtrise du travail en transversalité
• Rigueur, discrétion et confidentialité
• BTS en économie sociale et familiale ou Services et prestations des secteurs sanitaire et social
• Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
0251231600
Informations complémentaires
• Quotité de travail : temps complet
• Horaires réguliers
• Contrat : 07/10/2026 au 06/10/2027
• Site et service d’affectation : CCAS – Service Action sociale
• Déplacements fréquents
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant, possibilité de télétravail (un jour par semaine)



Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :

https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.