AGENT ENTRETIEN DES LOCAUX ET DE SURVEILLANCE GARDERIE ET PAUSE MERIDIENNE (H/F) - CDD

Offre n° O085260804001142
Publiée le 04/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 14 rue de Lattre de Tassigny, Longeville-sur-Mer (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 31h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du régisseur des salles municipales, vous serez en charge de l'entretien des locaux municipaux et intercommunaux (situés sur le territoire communal) et de leurs abords.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez en charge, avec la responsable du temps périscolaire, de la surveillance des enfants de l'école primaire durant le temps de garderie et la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Agent d’entretien des locaux municipaux
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de l’intercommunalité et de leurs abords,
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées, ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres,
- Nettoyer et désinfecter les toilettes,
- Laver le linge le cas échéant (draps, couettes, habits de poupées, coussins, housses de canapé),
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie- mains, savonnettes…),
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène,
- Ranger les matériels et produits dans les locaux affectés à cet effet,
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés

Agent de surveillance des enfants de l’école primaire durant le temps de garderie et la pause méridienne
- Encadrement et animation des activités des enfants durant le temps de garderie,
- Surveillance de l’ensemble des enfants durant la pause méridienne,
- Rangement jeux.

Activités et tâches secondaires des postes :
- Installer les tables et/ou chaises dans les salles accueillant des réunions,
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux,
- Signaler les dysfonctionnements éventuels,
- Surveillance de l'ensemble des enfants et service de restauration scolaire.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaître l’environnement de la collectivité,
- Connaître les gestes et postures de la manutention,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
- Connaissances du public enfant,
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits,
- Savoir identifier les surfaces à traiter,
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter,
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.

Compétences relationnelles :
- Savoir encadrer un groupe d'enfants et adopter des attitudes éducatives,
- Savoir gérer les conflits entre enfants et s'assurer de leur sécurité en prévenant l'accident,
- Capacité d'écoute de pédagogie et de fermeté,
- Sens de l'observation, dynamisme, réactivité et esprit d'initiative,
- Savoir organiser son temps,
- Être autonome, efficace et consciencieux,
- Être rigoureux,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
- Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251333033
Informations complémentaires
Adresser CV + Lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
14 rue de Lattre de Tassigny
85560 LONGEVILLE SUR MER
ou par mail à :
direction2@longevillesurmer.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.