CHEF DE SERVICE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL F/H
Offre n° O085260825000015
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de l'Arc Atlantique, Fontenay-le-Comte Ville d'Art et d'Histoire, offre un cadre de vie préservé à proximité des plages sud-vendéennes, du Marais Poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
Ville centre du Pays de Fontenay-Vendée qui compte 26 communes pour 35 000 habitants, Fontenay-le-Comte avec un coeur de ville dynamique et des zones d'activités en plein essor propose une offre de services publics de qualité et des filières d'enseignement supérieur.
Ville centre du Pays de Fontenay-Vendée qui compte 26 communes pour 35 000 habitants, Fontenay-le-Comte avec un coeur de ville dynamique et des zones d'activités en plein essor propose une offre de services publics de qualité et des filières d'enseignement supérieur.
Lieu de travail
Mairie - 9 rue Georges Clemenceau - b.p. 19, Fontenay-le-Comte (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de son territoire, la Ville de Fontenay-le-Comte développe de nombreux projets destinés à améliorer la qualité de vie de ses habitants et à renforcer l’attractivité du territoire.
Ville d’Art et d’Histoire, labellisée « Les Plus Beaux Détours de France », « Villes et Villages Fleuris » et « Ville sportive des Pays de la Loire », Fontenay-le-Comte porte également une attention particulière à l’entretien et à la valorisation de son patrimoine, de ses espaces publics et de ses équipements.
L’entretien et le développement des espaces verts, de la voirie et de la propreté urbaine constituent ainsi des priorités pour la collectivité. Le Centre Technique Municipal intervient également sur un patrimoine diversifié comprenant notamment des bâtiments et équipements publics, des équipements sportifs, des structures d’accueil de la petite enfance et des résidences autonomie, ainsi que différents espaces et infrastructures communales.
Dans ce contexte, la Ville recherche son futur Chef de service du Centre Technique Municipal F/H, chargé de piloter et de coordonner l’activité d’un service regroupant environ 50 agents.
« Plus qu'un diplôme ou un parcours type, nous recherchons avant tout une personne disposant d'une solide expérience technique et managériale, capable de piloter un Centre Technique Municipal d'environ 50 agents, de fédérer les équipes et d'accompagner les évolutions du service. »
Ville d’Art et d’Histoire, labellisée « Les Plus Beaux Détours de France », « Villes et Villages Fleuris » et « Ville sportive des Pays de la Loire », Fontenay-le-Comte porte également une attention particulière à l’entretien et à la valorisation de son patrimoine, de ses espaces publics et de ses équipements.
L’entretien et le développement des espaces verts, de la voirie et de la propreté urbaine constituent ainsi des priorités pour la collectivité. Le Centre Technique Municipal intervient également sur un patrimoine diversifié comprenant notamment des bâtiments et équipements publics, des équipements sportifs, des structures d’accueil de la petite enfance et des résidences autonomie, ainsi que différents espaces et infrastructures communales.
Dans ce contexte, la Ville recherche son futur Chef de service du Centre Technique Municipal F/H, chargé de piloter et de coordonner l’activité d’un service regroupant environ 50 agents.
« Plus qu'un diplôme ou un parcours type, nous recherchons avant tout une personne disposant d'une solide expérience technique et managériale, capable de piloter un Centre Technique Municipal d'environ 50 agents, de fédérer les équipes et d'accompagner les évolutions du service. »
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes un manager de terrain, à l’interface entre la direction, les élus et les équipes techniques.
Vous avez un rôle de coordination et de proximité. Vous pouvez ainsi compter sur 4 chefs d’équipe pour assurer le relais opérationnel auprès des agents et travaillez en étroite collaboration avec le Directeur des services techniques.
Votre objectif : faire fonctionner efficacement le CTM, donner de la visibilité aux équipes, anticiper les besoins et garantir un service public technique de qualité au bénéfice des habitants.
Les 5 grandes missions du poste :
Piloter et coordonner l’activité du CTM
Organiser l’activité des équipes avec l’appui des 4 chefs d’équipe, définir les priorités, planifier les interventions et garantir la continuité et la qualité du service.
Manager et accompagner les équipes
Animer les chefs d’équipe, accompagner les agents dans leur quotidien et leur évolution professionnelle, développer les compétences et favoriser une dynamique collective.
Anticiper et optimiser les moyens techniques
Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des véhicules, matériels et équipements, anticiper les besoins et développer une maintenance préventive efficace.
Piloter les ressources et les projets
Participer à la préparation et au suivi du budget du CTM, coordonner les achats et contribuer à la mise en œuvre des projets techniques de la collectivité.
Garantir la qualité et la sécurité du patrimoine communal
Coordonner l’entretien et la maintenance des bâtiments, de la voirie et des infrastructures, veiller à la sécurité des agents et des usagers et apporter votre expertise technique à la direction et aux élus.
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : recrutement sur un emploi permanent à temps complet donnant droit à RTT et CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement
Conditions d’exercice :
Affectation CTM rue de la sablière à Fontenay le comte
Horaires réguliers - Possibilité de déjeuner sur place
Durée du contrat : titulaire ou contractuel (CDD 3 ans)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
Vous avez un rôle de coordination et de proximité. Vous pouvez ainsi compter sur 4 chefs d’équipe pour assurer le relais opérationnel auprès des agents et travaillez en étroite collaboration avec le Directeur des services techniques.
Votre objectif : faire fonctionner efficacement le CTM, donner de la visibilité aux équipes, anticiper les besoins et garantir un service public technique de qualité au bénéfice des habitants.
Les 5 grandes missions du poste :
Piloter et coordonner l’activité du CTM
Organiser l’activité des équipes avec l’appui des 4 chefs d’équipe, définir les priorités, planifier les interventions et garantir la continuité et la qualité du service.
Manager et accompagner les équipes
Animer les chefs d’équipe, accompagner les agents dans leur quotidien et leur évolution professionnelle, développer les compétences et favoriser une dynamique collective.
Anticiper et optimiser les moyens techniques
Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des véhicules, matériels et équipements, anticiper les besoins et développer une maintenance préventive efficace.
Piloter les ressources et les projets
Participer à la préparation et au suivi du budget du CTM, coordonner les achats et contribuer à la mise en œuvre des projets techniques de la collectivité.
Garantir la qualité et la sécurité du patrimoine communal
Coordonner l’entretien et la maintenance des bâtiments, de la voirie et des infrastructures, veiller à la sécurité des agents et des usagers et apporter votre expertise technique à la direction et aux élus.
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : recrutement sur un emploi permanent à temps complet donnant droit à RTT et CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement
Conditions d’exercice :
Affectation CTM rue de la sablière à Fontenay le comte
Horaires réguliers - Possibilité de déjeuner sur place
Durée du contrat : titulaire ou contractuel (CDD 3 ans)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience dans le management d’équipes techniques ou dans la conduite d’activités techniques au sein d’une collectivité.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre capacité à fédérer et votre pragmatisme.
Vous savez prendre des décisions, hiérarchiser les priorités et gérer les imprévus avec calme.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise pour dialoguer aussi bien avec les agents et les chefs d’équipe qu’avec la direction, les élus, les entreprises et les usagers.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre capacité à fédérer et votre pragmatisme.
Vous savez prendre des décisions, hiérarchiser les priorités et gérer les imprévus avec calme.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise pour dialoguer aussi bien avec les agents et les chefs d’équipe qu’avec la direction, les élus, les entreprises et les usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251534141
Informations complémentaires
Pour postuler :
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention Monsieur Le Maire de Fontenay-Le-Comte, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : f.dempure@fontenayvendee.fr
Pour les agents titulaires :
- Copie de votre dernier arrêté de situation administrative
- Copie de votre dernier bulletin de paye
- Copie des 3 derniers comptes-rendus des entretiens professionnels
Contacts :Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Fabienne DEMPURE, Chargée des recrutements Tél. 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention Monsieur Le Maire de Fontenay-Le-Comte, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : f.dempure@fontenayvendee.fr
Pour les agents titulaires :
- Copie de votre dernier arrêté de situation administrative
- Copie de votre dernier bulletin de paye
- Copie des 3 derniers comptes-rendus des entretiens professionnels
Contacts :Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Fabienne DEMPURE, Chargée des recrutements Tél. 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.