ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)
Offre n° O085260826000734
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Avenue de Verdun - B.P. 27, Aizenay (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous participez à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité et aux actions inscrites dans le Projet Éducatif de Territoire (PEDT), en favorisant l’épanouissement, l’autonomie, la participation et l’insertion des jeunes de la commune, en allant à leur rencontre et en construisant avec eux des actions adaptées à leurs besoins.
Missions / conditions d'exercice
• Participation à l’élaboration du projet pédagogique.
• Concevoir des activités ludiques et de loisirs à destination des 11/17 ans adaptées aux différents publics accueillis, en lien avec le PEDT de la Ville, le projet pédagogique de la structure.
• Animer des activités pour ce même public sur les différents temps d’accueil : mercredis, vendredis soir, samedis (en période scolaire) et pendant les vacances scolaires.
• Participer à la conception, à l’organisation et à l’encadrement de séjours jeunesse l’été.
• Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de service
• Participer aux actions de prévention et de sensibilisation menées auprès des jeunes, notamment dans les collèges et au lycée, sur des thématiques liées au bien-être et à la santé mentale.
• Assurer une présence éducative numérique dans le cadre du dispositif Promeneur du Net.
• Animer le Point Information Jeunesse (PIJ) : informer, écouter et orienter les jeunes sur les thématiques qui les concernent.
• Participer aux réunions d’équipe, à l’évaluation des actions et à la vie du service.
• Concevoir des activités ludiques et de loisirs à destination des 11/17 ans adaptées aux différents publics accueillis, en lien avec le PEDT de la Ville, le projet pédagogique de la structure.
• Animer des activités pour ce même public sur les différents temps d’accueil : mercredis, vendredis soir, samedis (en période scolaire) et pendant les vacances scolaires.
• Participer à la conception, à l’organisation et à l’encadrement de séjours jeunesse l’été.
• Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de service
• Participer aux actions de prévention et de sensibilisation menées auprès des jeunes, notamment dans les collèges et au lycée, sur des thématiques liées au bien-être et à la santé mentale.
• Assurer une présence éducative numérique dans le cadre du dispositif Promeneur du Net.
• Animer le Point Information Jeunesse (PIJ) : informer, écouter et orienter les jeunes sur les thématiques qui les concernent.
• Participer aux réunions d’équipe, à l’évaluation des actions et à la vie du service.
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance du public adolescent et de ses besoins.
• Connaissance des techniques d’animation et de conduite d’activités.
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des acteurs intervenant dans le champ de la jeunesse.
• Sensibilisation aux enjeux de prévention et aux usages numériques des jeunes.
Aptitudes
• Capacité à concevoir et mettre en œuvre des activités et des projets dans différents domaines (sportif, culturel, artistique).
• Aptitude à instaurer une relation de confiance avec les adolescents et à fédérer.
• Capacité d’écoute, de dialogue et d’adaptation.
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
• Autonomie, dynamisme et force de proposition.
• Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux.
Profil recherché
• Titulaire du BAFD.
• Une expérience auprès d’un public adolescent est souhaitée.
• Le BPJEPS serait un plus.
• Une connaissance ou une expérience du dispositif Promeneur du Net serait appréciée.
• Permis B exigé.
Conditions d’exercice
• Temps de travail : 37h30 / semaine avec 25 CA et 14 RTT
• Temps de travail annualisé.
• Horaires variables selon les activités
• Participation éventuelle aux séjour jeunesse.
• Interventions ponctuelles dans les établissements scolaires.
• Connaissance du public adolescent et de ses besoins.
• Connaissance des techniques d’animation et de conduite d’activités.
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des acteurs intervenant dans le champ de la jeunesse.
• Sensibilisation aux enjeux de prévention et aux usages numériques des jeunes.
Aptitudes
• Capacité à concevoir et mettre en œuvre des activités et des projets dans différents domaines (sportif, culturel, artistique).
• Aptitude à instaurer une relation de confiance avec les adolescents et à fédérer.
• Capacité d’écoute, de dialogue et d’adaptation.
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
• Autonomie, dynamisme et force de proposition.
• Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux.
Profil recherché
• Titulaire du BAFD.
• Une expérience auprès d’un public adolescent est souhaitée.
• Le BPJEPS serait un plus.
• Une connaissance ou une expérience du dispositif Promeneur du Net serait appréciée.
• Permis B exigé.
Conditions d’exercice
• Temps de travail : 37h30 / semaine avec 25 CA et 14 RTT
• Temps de travail annualisé.
• Horaires variables selon les activités
• Participation éventuelle aux séjour jeunesse.
• Interventions ponctuelles dans les établissements scolaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251946046
Informations complémentaires
Pour tout renseignement veuillez contacter Madame Christelle MAZOUIN, responsable ressources humaines, ressources.humaines@mairie-aizenay.fr.
Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et les 3 derniers comptes-rendus des entretiens professionnels) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, par courrier au 8 avenue de Verdun, 85190 AIZENAY ou par mail sur ressources.humaines@mairie-aizenay.fr
Les entretiens de recrutement pour ce poste auront lieu le jeudi 8 octobre 2026 après-midi.
Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et les 3 derniers comptes-rendus des entretiens professionnels) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, par courrier au 8 avenue de Verdun, 85190 AIZENAY ou par mail sur ressources.humaines@mairie-aizenay.fr
Les entretiens de recrutement pour ce poste auront lieu le jeudi 8 octobre 2026 après-midi.
Adresse de l'employeur
AIZENAY
>Mairie - Avenue de Verdun - B.P. 27
85190 AIZENAY
>Mairie - Avenue de Verdun - B.P. 27
85190 AIZENAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.