AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)
Offre n° O085260901001394
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À quelques minutes de la côte atlantique et au cœur du Marais Breton, la Ville de Challans, troisième ville de Vendée, allie douceur de vivre et dynamisme économique. Située au carrefour de huit axes, elle s’est imposée comme la plaque tournante du Nord-Ouest Vendée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.p. 239, Challans (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous intégrez une ville dynamique à taille moyenne où il fait bon vivre. Ses 23 500 habitants bénéficient d’une situation géographique idéale, à 40 minutes de Nantes et à 20 minutes de la mer, au carrefour du nord-ouest de la Vendée. Le poste est à pourvoir dès que possible, et s’exerce à temps partiel (20h/semaine).
Au sein du service entretien-restauration, vous contribuez à garantir la propreté et l’hygiène des locaux municipaux, dans le respect des règles de sécurité et des protocoles en vigueur.
Au sein du service entretien-restauration, vous contribuez à garantir la propreté et l’hygiène des locaux municipaux, dans le respect des règles de sécurité et des protocoles en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable du service, vos missions seront les suivantes :
Entretien des locaux
• Réaliser les opérations de nettoyage (balayage, lavage, dépoussiérage) selon le planning établi,
• Utiliser les matériels adaptés (aspirateur, autolaveuse, etc.),
• Choisir et doser les produits en fonction des surfaces,
• Identifier les différents matériaux et adapter les techniques d’entretien,
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Gestion des déchets
• Assurer le tri sélectif,
• Changer les sacs poubelles et évacuer les déchets dans les conteneurs adaptés.
Contrôle et suivi
• Vérifier l’état de propreté des locaux,
• Signaler les anomalies ou dysfonctionnements (techniques ou matériels),
• Respecter la discrétion lors des interventions en milieu occupé.
Activités complémentaires
• Nettoyer et ranger le matériel après utilisation,
• Gérer les besoins en consommables (produits, papier, sacs…),
• Participer à l’entretien du linge et des textiles liés au service.
Missions secondaires
• Assurer des remplacements ponctuels sur d’autres sites ou offices.
Entretien des locaux
• Réaliser les opérations de nettoyage (balayage, lavage, dépoussiérage) selon le planning établi,
• Utiliser les matériels adaptés (aspirateur, autolaveuse, etc.),
• Choisir et doser les produits en fonction des surfaces,
• Identifier les différents matériaux et adapter les techniques d’entretien,
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Gestion des déchets
• Assurer le tri sélectif,
• Changer les sacs poubelles et évacuer les déchets dans les conteneurs adaptés.
Contrôle et suivi
• Vérifier l’état de propreté des locaux,
• Signaler les anomalies ou dysfonctionnements (techniques ou matériels),
• Respecter la discrétion lors des interventions en milieu occupé.
Activités complémentaires
• Nettoyer et ranger le matériel après utilisation,
• Gérer les besoins en consommables (produits, papier, sacs…),
• Participer à l’entretien du linge et des textiles liés au service.
Missions secondaires
• Assurer des remplacements ponctuels sur d’autres sites ou offices.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
Savoirs :
• Connaissance des techniques d’entretien et des produits,
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Notions de tri sélectif.
Savoir-faire :
• Utiliser les équipements de nettoyage,
• Organiser son travail selon les consignes,
• Rendre compte et alerter en cas de problème.
Savoir-être :
• Autonomie et rigueur,
• Discrétion,
• Sens de l’organisation et du service public.
Conditions de travail
• Horaires : du lundi au vendredi de 6h30 à 10h30,
• Temps de travail : 20h hebdomadaires,
• Travail en horaires décalés, station debout prolongée.
Savoirs :
• Connaissance des techniques d’entretien et des produits,
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Notions de tri sélectif.
Savoir-faire :
• Utiliser les équipements de nettoyage,
• Organiser son travail selon les consignes,
• Rendre compte et alerter en cas de problème.
Savoir-être :
• Autonomie et rigueur,
• Discrétion,
• Sens de l’organisation et du service public.
Conditions de travail
• Horaires : du lundi au vendredi de 6h30 à 10h30,
• Temps de travail : 20h hebdomadaires,
• Travail en horaires décalés, station debout prolongée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251497972
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser vos lettres de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Maire avant le 30 septembre 2026.
Les candidats retenus pour les entretiens physiques seront contactés au maximum le 05 octobre 2026.
Hôtel de Ville - 1 Bd Lucien Dodin – B.P 239
85302 CHALLANS Cedex
ou de préférence à recrutement@challans.fr
Les candidats retenus pour les entretiens physiques seront contactés au maximum le 05 octobre 2026.
Hôtel de Ville - 1 Bd Lucien Dodin – B.P 239
85302 CHALLANS Cedex
ou de préférence à recrutement@challans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.