RESPONSABLE DU SERVICE COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O085260909000147
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 Rue johannes gutenberg, Chanverrie (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
07/01/2027
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le Pays de Mortagne, un territoire qui bouge et contribuez à son rayonnement !
Situé au nord du bocage vendéen, le Pays de Mortagne bénéficie d'une situation géographique privilégiée : à seulement 15 minutes de Cholet et des Herbiers, à 1 heure de Nantes, Angers et de l'océan Atlantique.
Territoire reconnu pour sa qualité de vie, son dynamisme économique et ses projets innovants, le Pays de Mortagne rassemble 11 communes et près de 28 000 habitants. Chaque jour, plus de 100 agents intercommunaux s'engagent pour offrir un service public de proximité et accompagner les projets qui font vivre et grandir le territoire.
Dans le cadre de son développement, la Communauté de Communes recrute son futur :
RESPONSABLE DU SERVICE COMMUNICATION (H/F)
Situé au nord du bocage vendéen, le Pays de Mortagne bénéficie d'une situation géographique privilégiée : à seulement 15 minutes de Cholet et des Herbiers, à 1 heure de Nantes, Angers et de l'océan Atlantique.
Territoire reconnu pour sa qualité de vie, son dynamisme économique et ses projets innovants, le Pays de Mortagne rassemble 11 communes et près de 28 000 habitants. Chaque jour, plus de 100 agents intercommunaux s'engagent pour offrir un service public de proximité et accompagner les projets qui font vivre et grandir le territoire.
Dans le cadre de son développement, la Communauté de Communes recrute son futur :
RESPONSABLE DU SERVICE COMMUNICATION (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Votre mission : faire rayonner le territoire
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Attractivité, vous pilotez la stratégie de communication de l'intercommunalité et accompagnez les élus dans la valorisation des politiques publiques et des projets communautaires.
À la tête d'une équipe composée de 2 chargés de communication (graphisme et digital) et d’une apprentie, vous contribuez activement à renforcer l'attractivité et la notoriété du Pays de Mortagne.
Vos principales responsabilités :
Piloter la stratégie de communication
• Définir, coordonner et faire évoluer la stratégie de communication globale de la collectivité.
• Conseiller les élus et les services sur les actions de communication à mettre en œuvre.
• Évaluer l'efficacité des actions et proposer des axes d'amélioration.
Concevoir et valoriser les projets du territoire
• Élaborer les plans de communication.
• Concevoir et coordonner les supports de communication print et digitaux.
• Rédiger les contenus éditoriaux : magazine intercommunal, communiqués et dossiers de presse, contenus web et réseaux sociaux.
• Réaliser ou superviser les prises de vues photo et vidéo.
Manager et coordonner le service
• Animer, accompagner et fédérer l'équipe communication.
• Organiser les activités du service et assurer le suivi des projets.
• Développer une dynamique d'innovation et de créativité.
Développer les relations extérieures
• Entretenir et développer les relations avec les médias.
• Coordonner les événements intercommunaux en lien avec les élus, le cabinet et les services.
• Représenter la collectivité auprès des différents partenaires.
Assurer la gestion du service
• Piloter le budget communication.
• Suivre les marchés publics et les prestations externes.
• Assurer une veille réglementaire, juridique et technique.
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Attractivité, vous pilotez la stratégie de communication de l'intercommunalité et accompagnez les élus dans la valorisation des politiques publiques et des projets communautaires.
À la tête d'une équipe composée de 2 chargés de communication (graphisme et digital) et d’une apprentie, vous contribuez activement à renforcer l'attractivité et la notoriété du Pays de Mortagne.
Vos principales responsabilités :
Piloter la stratégie de communication
• Définir, coordonner et faire évoluer la stratégie de communication globale de la collectivité.
• Conseiller les élus et les services sur les actions de communication à mettre en œuvre.
• Évaluer l'efficacité des actions et proposer des axes d'amélioration.
Concevoir et valoriser les projets du territoire
• Élaborer les plans de communication.
• Concevoir et coordonner les supports de communication print et digitaux.
• Rédiger les contenus éditoriaux : magazine intercommunal, communiqués et dossiers de presse, contenus web et réseaux sociaux.
• Réaliser ou superviser les prises de vues photo et vidéo.
Manager et coordonner le service
• Animer, accompagner et fédérer l'équipe communication.
• Organiser les activités du service et assurer le suivi des projets.
• Développer une dynamique d'innovation et de créativité.
Développer les relations extérieures
• Entretenir et développer les relations avec les médias.
• Coordonner les événements intercommunaux en lien avec les élus, le cabinet et les services.
• Représenter la collectivité auprès des différents partenaires.
Assurer la gestion du service
• Piloter le budget communication.
• Suivre les marchés publics et les prestations externes.
• Assurer une veille réglementaire, juridique et technique.
Profils recherchés
Formation et expérience
• Formation supérieure en communication (Bac+3 à Bac+5).
• Expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement en collectivité territoriale ou dans le secteur public.
Compétences attendues
• Excellente maîtrise des techniques et outils de communication.
• Très bonnes capacités rédactionnelles, avec une orthographe irréprochable.
• Connaissance des supports print, digitaux, événementiels et audiovisuels.
• Maîtrise des logiciels de création graphique.
• Solides compétences en management, gestion de projet et conduite de réunion.
• Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives appréciée.
Votre personnalité fera la différence
Nous recherchons avant tout une personne engagée, enthousiaste et force de proposition, capable de porter une communication ambitieuse au service du territoire.
Vous êtes :
• Créatif(ve) et curieux(se) ;
• Organisé(e) et rigoureux(se) ;
• Doté(e) d'un excellent relationnel ;
• Autonome et réactif(ve) ;
• À l'aise dans le travail transversal ;
• Animé(e) par le sens du service public.
• Formation supérieure en communication (Bac+3 à Bac+5).
• Expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement en collectivité territoriale ou dans le secteur public.
Compétences attendues
• Excellente maîtrise des techniques et outils de communication.
• Très bonnes capacités rédactionnelles, avec une orthographe irréprochable.
• Connaissance des supports print, digitaux, événementiels et audiovisuels.
• Maîtrise des logiciels de création graphique.
• Solides compétences en management, gestion de projet et conduite de réunion.
• Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives appréciée.
Votre personnalité fera la différence
Nous recherchons avant tout une personne engagée, enthousiaste et force de proposition, capable de porter une communication ambitieuse au service du territoire.
Vous êtes :
• Créatif(ve) et curieux(se) ;
• Organisé(e) et rigoureux(se) ;
• Doté(e) d'un excellent relationnel ;
• Autonome et réactif(ve) ;
• À l'aise dans le travail transversal ;
• Animé(e) par le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251630606
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
• Poste à pourvoir à temps complet
• Prise de poste le 7 janvier 2027
• Possibilité de télétravail 1 journée par semaine (à partir de 3 mois)
• Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end selon les événements et réunions
• Permis B obligatoire.
Rémunération et avantages :
• Cadres d’emploi des rédacteurs - catégorie B de la filière administrative
• Recrutement statutaire et à défaut contractuel
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation à la prévoyance et adhésion au FDAS/CNAS.
• Titres restaurant
• Vous êtes Sapeur-Pompier Volontaire, le conventionnement avec le SDIS de La Vendée est possible quant à votre disponibilité sur le temps de travail.
Candidature
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier bulletin de salaire et arrêté de situation le cas échéant) jusqu’au 11 octobre 2026 inclus à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Mortagne
21 rue Johannes Gutenberg - Pôle du Landreau
85130 CHANVERRIE
ou rh@paysdemortagne.fr
Renseignements auprès de : Françoise MICHEL francoise.michel@paysdemortagne.fr
Entretiens prévisionnels : 21 octobre 2026
• Poste à pourvoir à temps complet
• Prise de poste le 7 janvier 2027
• Possibilité de télétravail 1 journée par semaine (à partir de 3 mois)
• Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end selon les événements et réunions
• Permis B obligatoire.
Rémunération et avantages :
• Cadres d’emploi des rédacteurs - catégorie B de la filière administrative
• Recrutement statutaire et à défaut contractuel
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation à la prévoyance et adhésion au FDAS/CNAS.
• Titres restaurant
• Vous êtes Sapeur-Pompier Volontaire, le conventionnement avec le SDIS de La Vendée est possible quant à votre disponibilité sur le temps de travail.
Candidature
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier bulletin de salaire et arrêté de situation le cas échéant) jusqu’au 11 octobre 2026 inclus à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Mortagne
21 rue Johannes Gutenberg - Pôle du Landreau
85130 CHANVERRIE
ou rh@paysdemortagne.fr
Renseignements auprès de : Françoise MICHEL francoise.michel@paysdemortagne.fr
Entretiens prévisionnels : 21 octobre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.