AGENT SOCIAL H/F
Offre n° O085260909001269
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. HENRI PANETIER - 32, Rue Jean Yole - B.P. 15, Nieul-le-Dolent (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD Henri Panetier de Nieul-le-Dolent recrute un agent à temps complet pour rejoindre son équipe et contribuer au bien-être et à l’accompagnement des résidents.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Assurer l’entretien et la propreté des locaux dans le respect des protocoles d’hygiène.
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et contribuer à leur confort, leur sécurité et leur bien-être.
Participer au maintien de l’autonomie, du lien social et à la qualité de vie des résidents.
Contribuer à la démarche de bientraitance et au respect des projets personnalisés.
Travailler en équipe et assurer les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents.
Participer à la vie institutionnelle et aux actions d’amélioration de la qualité.
Assurer l’entretien et la propreté des locaux dans le respect des protocoles d’hygiène.
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et contribuer à leur confort, leur sécurité et leur bien-être.
Participer au maintien de l’autonomie, du lien social et à la qualité de vie des résidents.
Contribuer à la démarche de bientraitance et au respect des projets personnalisés.
Travailler en équipe et assurer les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents.
Participer à la vie institutionnelle et aux actions d’amélioration de la qualité.
Profils recherchés
Profil recherché
Vous êtes une personne bienveillante, dynamique et à l’écoute, appréciant le travail en équipe et le contact avec les personnes âgées.
Une connaissance des règles d’hygiène, des techniques d’entretien et de l’accompagnement des personnes âgées est appréciée.
Vous êtes une personne bienveillante, dynamique et à l’écoute, appréciant le travail en équipe et le contact avec les personnes âgées.
Une connaissance des règles d’hygiène, des techniques d’entretien et de l’accompagnement des personnes âgées est appréciée.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.