ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)

Offre n° O085260916000444
Publiée le 16/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 8 Rue de la Gillonnière, Mouilleron-le-Captif (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Mouilleron-le-Captif (plus de 5000 habitants) recrute un animateur enfance jeunesse (F/H) à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du/de la responsable jeunesse, vous intervenez auprès de deux publics : enfants et adolescents.
Volet Jeunesse (à hauteur de 0.7 ETP environ)
- Animation accueil loisirs 11-17 ans et des séjours vacances;
- Mise en œuvre, animation et encadrement des activités jeunesse et de séjours;
- Animation des groupes de jeunes et élaboration de projets (CME, Six&Co, projets ado, etc.) - Direction ponctuelle de l’ALSH jeunesse et de séjours;
- Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure;
- Suivi administratif et financier du service jeunesse

Volet Enfance (à hauteur de 0.3 ETP environ)
- Encadrement lors du temps méridien
- Encadrement lors des accueils périscolaires du soir
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Connaissance des besoins et des caractéristiques des publics accueillis et capacité à être force de proposition pour les activités issues du projet pédagogique de la structure ;
• Savoir encadrer un groupe d’enfants et de jeunes adolescents ;
• Savoir établir une relation de confiance avec les parents ;
• Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure ;
• Savoir gérer les conflits entre enfants et jeunes adolescents ;
• Savoir assurer la sécurité et alerter en cas d’accident ;
• Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers sportifs, d’éveil et d’expression ;
• Connaissance et maîtrise du cadre réglementaire applicable aux accueils collectifs de mineurs ;

Savoir-être :
• Avoir le sens des responsabilités ;
• Sens de l’écoute et de l’observation ;
• Rigueur ;
• Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Disponibilité ;
• Capacité d’écoute auprès des enfants,
• Discrétion.

Formations souhaitées :
- BPJEPS loisirs tous publics ou équivalent
- PSC1 (si possible) ;
- Permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251311050
Informations complémentaires
Pour toutes informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur Thomas LARDEUX, Directeur du Pôle Enfance, Jeunesse et Vie Scolaire via son adresse mail : tlardeux@mairie-mouilleronlecaptif.fr

Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.