AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX TDM 26-067 H/F
Offre n° O085260918000038
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Henri Joyau, Montaigu-Vendée (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef d’équipe en charge du nettoyage et de l’hygiène des locaux au sein du service exploitation du Bâtiment, vous assurez l’entretien quotidien de plusieurs établissements publics, au sein d’une équipe de 20 agents.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer le nettoyage et l’entretien quotidien de différents établissements en matière d’hygiène et de propreté (écoles, bureaux, équipements sportifs, salles polyvalentes, …)
• Procéder à l’ensemble des tâches ménagères nécessaires à l’usage de ces locaux : aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage, lustrage, rangement et désinfection des équipements sanitaires, de toutes les parties communes de chaque établissement (mobilier sols, sanitaires, matériels pédagogiques, vitrages, etc, …)
• Veiller et contrôler l’état de propreté des locaux avant et après usage (état des lieux et remise de clés)
• Vérifier l’état de fonctionnement des équipements communs et signaler les dysfonctionnements constatés
• Veiller et respecter les consignes d’application des produits ménagers
• Participer au service des cérémonies et événements de la collectivité
• Procéder à l’ensemble des tâches ménagères nécessaires à l’usage de ces locaux : aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage, lustrage, rangement et désinfection des équipements sanitaires, de toutes les parties communes de chaque établissement (mobilier sols, sanitaires, matériels pédagogiques, vitrages, etc, …)
• Veiller et contrôler l’état de propreté des locaux avant et après usage (état des lieux et remise de clés)
• Vérifier l’état de fonctionnement des équipements communs et signaler les dysfonctionnements constatés
• Veiller et respecter les consignes d’application des produits ménagers
• Participer au service des cérémonies et événements de la collectivité
Profils recherchés
• Assiduité, sens du travail bien fait et discrétion
• Aptitude à travailler en autonomie
• Maîtriser les règles d’hygiène et de propreté
• Savoir rendre compte et alerter
• Respecter les consignes et les modalités d’usage d’un établissement scolaire
• Permis B
• Aptitude à travailler en autonomie
• Maîtriser les règles d’hygiène et de propreté
• Savoir rendre compte et alerter
• Respecter les consignes et les modalités d’usage d’un établissement scolaire
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire + primes mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA),
• Titres restaurant (144 € mensuels pour un temps complet avec participation employeur de 50%),
• Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50 % à 90 % du coût,
• Participation employeur de 15 € / mois à la complémentaire santé,
• Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
• Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics (plafonné à 104€ par mois),
• Covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l’application Karos.
______________________
Modalités de recrutement.
Poste permanent, filière technique, catégorie C à temps non complet 23/35ème. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir à compter du 04/01/2027.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et prétentions salariales par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr avant le 19/10/2026
ou par courrier à Monsieur le Président - Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau- 85600 MONTAIGU VENDEE
Contact : Ludovic MARSZALEK, chef d’équipe hygiène et nettoyage des locaux au 06.08.31.78.06
Jury envisagé le : 3/11/2026
• Titres restaurant (144 € mensuels pour un temps complet avec participation employeur de 50%),
• Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50 % à 90 % du coût,
• Participation employeur de 15 € / mois à la complémentaire santé,
• Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
• Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics (plafonné à 104€ par mois),
• Covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l’application Karos.
______________________
Modalités de recrutement.
Poste permanent, filière technique, catégorie C à temps non complet 23/35ème. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir à compter du 04/01/2027.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et prétentions salariales par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr avant le 19/10/2026
ou par courrier à Monsieur le Président - Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau- 85600 MONTAIGU VENDEE
Contact : Ludovic MARSZALEK, chef d’équipe hygiène et nettoyage des locaux au 06.08.31.78.06
Jury envisagé le : 3/11/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.