1 AGENT DE MAINTENANCE ET TRAVAUX - MENUISIER MV 2026-052 (H/F)
Offre n° O085260925000545
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Lieu de travail
1 Rue Henri Joyau, Montaigu-Vendée (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
27/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef d’équipe maintenance et travaux du service bâtiments, vous êtes chargé de réaliser des travaux de menuiserie, et toute intervention technique de réparation inhérent aux bâtiments de la collectivité pour maintenir la qualité de service.
Vous participez également aux interventions techniques dans d’autres domaines d’activités assurés par votre équipe pour assurer la polyvalence nécessaire au fonctionnement des bâtiments et la continuité de service.
Vous participez également aux interventions techniques dans d’autres domaines d’activités assurés par votre équipe pour assurer la polyvalence nécessaire au fonctionnement des bâtiments et la continuité de service.
Missions / conditions d'exercice
• Vous réalisez des travaux de conception en menuiserie et de réparation dans les bâtiments de la collectivité (fabrication et pose de portes, conception de meubles, placards, pose de cloisons, plafonds, parquet…).
• Vous assurez l’entretien et la maintenance des équipements, pour en assurer le suivi et les interventions de 1er niveau (interventions sur vitrages et menuiseries ALU, PVC, …, réparation de volets roulants, réparation de serrurerie …).
• Vous intervenez à titre curatif pour détecter, diagnostiquer, réparer les pannes et dysfonctionnements signalés ou constatés par les exploitants des bâtiments publics.
• Vous pouvez être amené à participer aux visites préventives sur les bâtiments communaux et accompagner les prestataires extérieurs lors de leurs interventions périodiques d’entretien et contrôles.
• Vous contribuez à l’intendance du centre technique en participant aux tâches de rangement, de nettoyage et d’entretien de votre espace de travail.
• Vous participer aux autres types d’intervention de votre équipe, pour assurer la continuité de votre service en fonction des besoins (déménagements, préparations et installations de bureaux de vote …)
• Vous pouvez être sollicité pour participer au dispositif d’astreintes et aux renforts ponctuels en cas d’événements portés par la collectivité.
• Vous assurez l’entretien et la maintenance des équipements, pour en assurer le suivi et les interventions de 1er niveau (interventions sur vitrages et menuiseries ALU, PVC, …, réparation de volets roulants, réparation de serrurerie …).
• Vous intervenez à titre curatif pour détecter, diagnostiquer, réparer les pannes et dysfonctionnements signalés ou constatés par les exploitants des bâtiments publics.
• Vous pouvez être amené à participer aux visites préventives sur les bâtiments communaux et accompagner les prestataires extérieurs lors de leurs interventions périodiques d’entretien et contrôles.
• Vous contribuez à l’intendance du centre technique en participant aux tâches de rangement, de nettoyage et d’entretien de votre espace de travail.
• Vous participer aux autres types d’intervention de votre équipe, pour assurer la continuité de votre service en fonction des besoins (déménagements, préparations et installations de bureaux de vote …)
• Vous pouvez être sollicité pour participer au dispositif d’astreintes et aux renforts ponctuels en cas d’événements portés par la collectivité.
Profils recherchés
• De formation (CAP, BEP ou BAC PRO) menuiserie
• Sens du contact et du relationnel avec tous les publics
• Aptitude à travailler en équipe, disponibilité et autonomie
• Organisation, rigueur et discrétion professionnelle
• Encadrement de stagiaires
• Permis B indispensable et habilitations obligatoires inhérentes au poste
• Sens du contact et du relationnel avec tous les publics
• Aptitude à travailler en équipe, disponibilité et autonomie
• Organisation, rigueur et discrétion professionnelle
• Encadrement de stagiaires
• Permis B indispensable et habilitations obligatoires inhérentes au poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire + primes mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA),
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires (14 jours de RTT)
• Titres restaurant (144 € mensuels pour un temps complet avec participation employeur de 50%),
• Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur de 90 % du coût,
• Participation employeur de 15 € / mois à la complémentaire santé,
• Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
• Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics, dans la limite du montant forfaitaire en vigueur.
• Covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l’application Karos.
Conditions de travail : 37h30 hebdomadaires (14 RTT) + déplacements sur le territoire en véhicule de service
______________________
Modalités de recrutement.
Recrutement sur poste permanent à temps complet par voie statutaire ou contractuelle, dans la filière technique, catégorie C. Poste à pourvoir à partir du 01/12/2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, prétentions salariales et arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le 27/10/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à Monsieur le Maire, Terres de Montaigu, Direction des ressources humaines, 1, rue Henri Joyau 85600 MONTAIGU-VENDEE.
Contact : Adrien REMAUD, Responsable maintenance et bâtiments au 06 19 19 06 75
Jury d’entretien : le 5/11/2026
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires (14 jours de RTT)
• Titres restaurant (144 € mensuels pour un temps complet avec participation employeur de 50%),
• Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur de 90 % du coût,
• Participation employeur de 15 € / mois à la complémentaire santé,
• Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
• Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics, dans la limite du montant forfaitaire en vigueur.
• Covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l’application Karos.
Conditions de travail : 37h30 hebdomadaires (14 RTT) + déplacements sur le territoire en véhicule de service
______________________
Modalités de recrutement.
Recrutement sur poste permanent à temps complet par voie statutaire ou contractuelle, dans la filière technique, catégorie C. Poste à pourvoir à partir du 01/12/2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, prétentions salariales et arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le 27/10/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à Monsieur le Maire, Terres de Montaigu, Direction des ressources humaines, 1, rue Henri Joyau 85600 MONTAIGU-VENDEE.
Contact : Adrien REMAUD, Responsable maintenance et bâtiments au 06 19 19 06 75
Jury d’entretien : le 5/11/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.