AGENT D'ENTRETIEN DES BÂTIMENTS (H/F)

Offre n° O085260925001271
Publiée le 29/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 4 Rue Paul Berjonneau, Saint-Michel-en-l'Herm (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent est placé sous l'autorité du responsable des services techniques et la responsable du service périscolaire et en leur absence, sous l'autorité du DGS
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer les différents travaux de nettoyage des locaux communaux
- Organisation, préparation et service des vins d'honneur
- Cantine (préparation et remise en état des locaux)
- Gestion et suivi du stock des produits d'entretien
Profils recherchés
- Connaître et respecter la règlementation
- Être capable de travailler en autonomie, d'organiser son travail en fonction des contraintes de service
- respecter la confidentialité et le secret professionnel
- connaissance des matériels techniques (chariot de nettoyage, seau presse, autolaveuse...
- Connaissance des produits d'entretien

Contact et modalités de candidature

Contact
0251302203
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresse à :

Monsieur le Maire
4, rue Paul Berjonneau
85580 SAINT-MICHEL-EN-L'HERM
Adresse de l'employeur
SAINT-MICHEL-EN-L'HERM
>Mairie - 4 Rue Paul Berjonneau
85580 SAINT-MICHEL-EN-L'HERM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.